退休后次月开始可以由社保中心发放养老金,具体情况请咨询当地的社保机构。七月份办退休手续,八月份开始从社保领退休工资。一般来说,退休的当月办退休手续,下个月领退休工资。企业为职工办理退休晚了一年,这个责任应该由企业负担,社保是不会再补发退休金的。
一、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续:
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续,于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料,办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡),退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时,须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证,领取养老金。
二、退休工资怎么发
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,且符合按月领取待遇条件的,发放《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后,携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构,社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
三、退休金发放日期是什么
退休金是由社保局发放,社保局会在固定时间将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,但是每个地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,具体可以咨询当地社保局。以武汉市为例,企业离退休人员养老金发放日期为每月15日至20日。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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7月份发的退休工资7月份可以拿吗贵州在线咨询 2022-03-31《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)
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7月份退休7月份办理退休, 6月份办理的交社保, 可以领取退休金吗海南在线咨询 2022-03-22办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25
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6月份退休和7月份退休有什么区别甘肃在线咨询 2021-12-15没有区别。职工退休,按时办理的,是从达到法定退休年龄的次月起退休,并不因为月底最后一天和月初最初一天申办区别。从实践看,月末提交的和下月初提交的,通常都是在下月审批的,经批准后,才能退休。并且,职工因为本人意愿晚办退休的,基本养老金依然从批准退休之月起发放,晚办期间的不予补发。
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1月30日前退休工资低于7月份后退休工资福建在线咨询 2023-09-041劳动者依法办理退休手续按月享受养老保险金的,劳动者对养老保险金的发放存在疑问的,劳动者可以到当地的社保局进行详细了解,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2《社会保险法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 第
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今年10月份退休7月份工资能退吗江苏在线咨询 2022-03-18可以,国家对企业职工提前退休条件做了以下几点明确规定,企业职工至少需要符合其中的一项,才能申请提前退休,领取养老金: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,满一定年限(依工种不同,分别为10年、9年、8年)的,男年满55周岁,女年满45周岁的工人可以提前退休。 (2)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工作满10年的,男年满50