辞职后,社保法如何规定
来源:互联网 时间: 2023-05-31 17:58:42 52 人看过

辞职后的社保法如何规定

1有三个个人账户,包括身份证号和账号。辞职后,有办法处理:一是停止缴费,形成停缴期,并停止个人账户的积累,但只要时间不长,以后就不会有多大效果。二是由个人全额支付,即过去支付的款项与企业一起支付。第三,如果到其他地方就业,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。无论哪种方式,都要找到新的工作单位,继续按原账号支付。没有必要补偿,但不能退款。

2。医疗保险也有个人账户。辞职后,待遇方式基本与养老保险相同,个人账户中的钱可以继续在当地使用。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户。辞职后,保险将自动取消。但是,只要失业保险已经缴纳一年,非个人原因可以领取。住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用都构成个人账户的总额,就像银行的小额存款和一次性所有权属于个人一样。辞职后,它只是停止储蓄,但账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取规定,就可以随时提取,以后可以续期,永不失效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 22:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 如何补办辞职后断掉的社保
    一、如何补办辞职后断掉的社保1.中介代缴:选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。2.社保局自缴:对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。3.后续补缴:养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,建议最好在退休前补交满15年。二、社保缴费记录去哪里查1.网点查询:参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了,另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机,参保人员只需要插入社保卡,按照自助查询机提示操作即可查询个人缴费情况。2.官方网站查询:各地的社保部门都有自己的官网,我们可以登录到参保地官方网站,然后即可查询个
    2023-11-21
    443人看过
  • 根据法律规定公司辞职后社保怎么办?
    一、根据法律规定公司辞职后社保怎么办?根据法律规定公司辞职后,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。(二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;二、个人缴纳的方法(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记
    2024-02-07
    146人看过
  • 社保交满15年后辞职后如何处理
    一、社保交满15年后辞职后如何处理当您的社保缴纳达到十五年并选择离职后,我们为您提供以下几种应对策略作为参考:首先,若您的户籍仍保留在原先所在的单位地点,那么您有权利以灵活就业者的角色在本地继续缴纳包括养老保险和医疗保险在内的相关费用;其次,您也可以考虑把养老保险的关系转移到您户籍所在地的家乡,然后以个人名义进一步缴纳养老保险和医疗保险。值得注意的是,如果您希望在原来参与社保的地区申请退休,那么您还需要继续履行缴纳义务。因为部分地区的政策倾向于对社保连续中断缴费的人采取不提供服务的态度,因此您只得选择把社保关系转移至户籍所在地以获取退休资格。根据相应的法律法规,用人单位有责任主动进行申报并确保按时足额地缴纳各项社会保险费,除非出现不可抗力等特殊原因,否则不能够予以延迟或减少缴纳费用。同样,员工依法应缴纳的社会保险费应当由用人单位负责代扣代缴,单位亦需要履行每月向所有劳动者公布其缴纳社会保险
    2024-07-23
    301人看过
  • 职工从用人单位辞职后如何买社保
    一、职工从用人单位辞职后如何买社保?1、本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。3、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。二、员工辞职的流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工
    2024-01-16
    62人看过
  • 职工辞职后如何办理社保转移手续
    一、职工辞职后医疗保险的缴纳办法据了解,灵活就业人员是指在法定劳动年龄内、在本统筹地区城区内从事个体劳动或者自由职业的人员,不包括已办理退休手续的人员和与用人单位建立劳动关系的人员。某市的医疗保险政策规定:已有用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员,要按照用人单位参加基本医疗保险的方法缴费参保。其他灵活就业人员,要以个人身份缴纳社保。灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区,可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。这既坚持了权利与义务对应的原则,也可以减少由于这些人员劳动关系和收入不稳定对管理工作的影响。灵活就业人员缴纳的医疗保险费纳入统筹地区基本医疗保险基金统一管理。既有利于提高基金共济能力,也有利于就业人员在不同就业形式转换过程中接续医疗保险关系。二、职工与单位解除劳动合同后如何接续医保关
    2023-05-30
    448人看过
  •  辞职后如何申请社会保险退款?
    劳动者辞职不会影响社保的退还金额,而是与社保储存的金额有关。一般来说,只有参保人在职期间死亡的、参保人出境定居的和外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的可以办理社会养老保险退保手续,其他情形不能办理退保手续。劳动者辞职不会影响社保的退还金额,而是与社保储存的金额有关。一般来说,只有参保人在职期间死亡的、参保人出境定居的和外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的可以办理社会养老保险退保手续,其他情形不能办理退保手续。 社 保 能 退 多 少 钱 ?根据我国《社会保险法》的规定,参保人员在达到法定退休年龄、因病或非因工致残提前退休、失业、被宣告失踪后,可以申请社会保险金待遇。不同险种的社保退多少钱,需要根据具体情况进行计算。例如,养老保险累计缴费15年,个人账户余额5万元,退休时当地社平工资为10000元/月,那么养老保险待遇为:基础养老金:10000元/月 × 139个月 = 1390000
    2023-09-02
    122人看过
  • 女干部48岁辞职后如何交社保
    无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。一、船员五十五岁退休年龄及条件国家法定期退休年龄有三种情况(1)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;(2)从事特别繁重体力劳动累计满10年或从事井下、高温、高空工作累计满9年或从事其他有身体健康工作累计满8年的,男性年满55周岁、女年满45周岁;(3)男年满50周岁,女年满45周岁,由医院证明,经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的海员属于特殊工种,确实是55岁退休!但是你办理退休申请时,必须要证明你从事海上工作达到一定时间以上才可以!有相关规定,因为船员属于工人岗位,所以按照正常情况来说,男性船员的退休年龄是60周岁,女性船员的退休年龄是50周
    2023-03-27
    466人看过
  • 辞职单位后社保如何安排补缴
    一、辞职单位后社保如何安排补缴1.单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交;2.在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表;3.由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证,计算需要补缴具体数额;4.单位社保经办人员,当场使用现金或者支票进行补缴。二、社保补缴的期限限制是多长法律无明确规定,具体期限由当地政策规定,比如生育保险欠费2个月或者医疗保险欠费4个月内补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直
    2023-12-06
    361人看过
  • 在事业单位辞职后社保如何交?
    1、重新就业的,由新单位继续缴纳养老保险。2、辞职后灵活就业的,按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。如果是在辞职前,就已经落实好了新的用人单位的,辞职到新的用人单位就业后,可在直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。如果是在同一个社保统筹区就业的,社保关系不用转接,只要原单位停保后,就可以由新的用人单位在原账户上继续缴纳就行了;如果是跨统筹区就业的,到新单位上班后,可请求新单位人力资源部门帮助自己办理养老保险关系的转移,按照新单位的待遇标准继续缴纳养老保险等社会保险。如果辞职后属于自谋职业的,在同一个城市的,只要凭本人离职证明,就可以到社保部门办理缴费主体的变更手续,即由单位缴费变更为个人缴费,并重新开设银行代扣代缴账户,便于社保部门每月扣款;如果是跨城市灵活就业的,由于在户籍以外的地方无法办理个人缴纳职工社保的业务,这种情况,只能在原来的城市以个人身份来缴纳。
    2023-06-25
    366人看过
  • 城乡社保如何转成职工社保,法律上该如何规定?
    城乡社保可以在办理停保手续,不再缴费之后,再参加职工社保以享受职工社保标准;手续的办理进度可以通过手机app、社保网站等方式查询。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024-05-15
    246人看过
  • 劳动法规定:辞职后如何获得赔偿?
    劳动者提出辞职分三种情况:一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条,第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,也就是自离,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给办离职手续,对今后的就业会有麻烦。新劳动法工伤认定范围劳动法中对于可以被认定为工伤或者是可以视同工伤事故的情形规
    2023-07-10
    334人看过
  • 员工辞职了,社保如何停保?
    员工社保是在7月月做的减员,那么费用是交到几月的?6月。员工辞职了,社保停保方法:填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码,户口所在地减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。用人单位办理网上增员须知1、用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过60周岁、女工人不超过50周岁,女干部不超过55周岁)申报参保社会保险,申报不实的,需承担法律责任。2、网上单位增员的受理时间为每月的1日至月底(特别情况以地税部门通知为准)。3、用人单位申报的职工涉及补缴的,其2004年5月1日之前应缴的社保费应先由社保经办机构审核确认,再到地税部门申报缴费。4、用人单位应按规定向劳动部门办理招工报备和合同鉴证,并自行保存经过劳动部门招工报备
    2023-06-09
    393人看过
  • 辞职后社保如何处理才是最优解
    可以自行继续缴纳,也可断缴。辞职后称为灵活就业人员,我国法律规定灵活就业人员应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,记入个人账户。同时,社会保险一般要求累计缴费,暂停缴费等到下一个用人单位缴纳也是可行的。鉴于未来的不确定性,自行继续缴纳为好。辞职后社保怎么处理具体流程辞职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。一、《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险
    2023-07-02
    474人看过
  • 辞职后社保该如何缴纳,在哪儿交?
    到本区社保中心办理相关手续,继续以个人名义缴纳社保。个人缴费方式:(1)先到当地就业服务中心(人才中心)登记失业。需提供相关解除合同证明、身份证复印件、填写登记表、按规定申请享受失业救济金待遇、再就业优惠证享受相关政策优惠待遇。(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的医疗保险期限证明,到医疗保险中心办理医疗保险手续。(3)失业期间欠缴的费用必须到当地劳动和社会保障部门管辖的社会保障中心(就业中心)个人缴费窗口。提供养老保险手册、养老保险个人账户登记卡、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证等相关手续,以自谋职业者的名义办理续保手续。辞职后社保怎么自己交?辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分
    2023-08-05
    202人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 如何写餐饮辞职XX?辞职后社保该如何办?
      海南在线咨询 2022-08-01
      首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再到当地社保局办理暂停社保,你可以把这份证明给社保局工作人员看,会得到一定的失业补助,办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明,证明你在当地缴纳过社保。
    • 辞职如何自己缴纳社保,法律是如何规定的
      湖南在线咨询 2023-08-23
      辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。
    • 辞职后如何让社保不中断
      四川在线咨询 2023-02-22
      辞职后个人社保中断了的解决办法: 1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
    • 社保自己辞职后如何处理
      天津在线咨询 2022-04-24
      一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经
    • 北京辞职后社保能自己交吗,辞职后社保自己如何缴纳?
      西藏在线咨询 2022-07-21
      个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请办理转移手续之后即可续交。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一