公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:
如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
一、签劳动合同可否复印
劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。
二、劳动合同一式两份不给员工
劳动合同一式两份不给员工这样做是违反了劳动合同法。根据劳动合同法规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以向用人单位提出拿走属于劳动者的那一份合同。如果用人单位坚持不给,可以向公司所在地的劳动部门反映相关情况。
三、原单位应补劳动合同吗?
原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印。
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公司的劳动合同书丢了怎么办!丢了的后果严重吗江苏在线咨询 2022-10-06丢了其实也没有多大的关系,这个劳动合同就是约束劳资双方的一纸协议,只要相互遵守劳动法,这一纸协议没有多大的意义。换句话说,如果劳资双方产生了劳动分歧,这个时候就要参照您们签订的劳动合同与中国的劳动法了,站在谁上述谁举证的立场,你就得提供你们签订的劳动合同。所以说,您也无需当心。(我工作好几年了,劳动合同签订完了,就不知道放到哪儿去了)
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公司倒闭了我签了一个劳动合同有没有工资福建在线咨询 2023-06-01在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
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公司不给开工资,劳动合同丢了如何办?北京在线咨询 2023-06-17有事实上的劳动关系也可以,比如打卡记录、之前的工资凭条、证人证言等。如果协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。
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公司和员工签了劳动合同,请问公司的劳动合同原件丢失怎么办陕西在线咨询 2023-09-041、是可以补签的。 2、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同丢了要求公司补一份,公司不同意怎么办海南在线咨询 2022-10-07公司留存件,可以要求复印加盖公章,然后自己留存的。公司不同意是什么意思,你拿自己一份的时候有没有签收如果没签收就去劳动局说,公司没给你另外一份不就得了如果签收过了,就好好说,要去办理一些证件,或者租房,需要企业证明。