员工癌症晚期公司要如何来处理-法师兄

员工癌症晚期公司要如何来处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-21 07:51:01 95 人看过

员工癌症晚期，公司可以批准医疗期供员工看病；医疗期满后不能从事原工作或者安排的新工作的，可以无过失性辞退，支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同期限
国企正式员工患癌症如何处理

企业员工患癌症可以正常工作的，可以让其正常工作，但不要让其从事过于繁重的工作，如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿，即每满一年补偿其一个月工资。或者辞退员工，在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。一、劳动法对病假的规定有哪些？1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、

2023-03-31

363人看过
结婚登记
老公癌症晚期你会离婚吗

癌症不是法定离婚理由，但可以提出离婚。但一般不会判决离婚。属于下列情况之一的，一方坚决要求离婚的，经调解无效，视为夫妻感情确已破裂，可以依法判决离婚：（1）一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷，且难以治愈的（2）婚前缺乏了解，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。（3）婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患有精神病，久治不愈的。（4）一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假老公家暴起诉离婚会立案吗1、男方实施家庭暴力后，女方向人民法院起诉离婚的，符合起诉的条件，人民法院就会立案。2、起诉的条件如下：（1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（2）有明确的被告；（3）有具体的诉讼请求和事实、理由；（4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。3、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条《中华人

2023-07-22

288人看过
离婚诉讼
丈夫癌症晚期要求离婚，法律如何判定？

法院判决离婚的唯一标准是感情破裂，跟其他因素无关．如果对方起诉离婚，法院第一次可能不会判离，第二次可能判离，一般是调解离婚．如果法院认定双方感情破裂，会判决离婚．法院会判离婚的1、法律并没有禁止一方在患病期间离婚。所以如果可以认定感情破裂、无和好可能的话，是可以判决离婚的。2、如果一方患病、又没有固定收入、生活困难的话，另一方应当在财产上予以帮助。实践中，如果不能妥善处理患病一方的生活、治疗问题，法院不会轻易判决离婚的。丈夫有癌症可以离婚吗一、如果男方患癌症女方可以提出离婚吗1．如果男方癌症，女方是可以提出离婚的。离婚方式有协议离婚和诉讼离婚，协议离婚需要注意双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判决准予离婚。2、法律依据：《中华人

2023-07-13

286人看过
医疗过错
癌症晚期死于医疗过错怎么处理？

癌症晚期死于医疗过错可以通过协商或者是通过诉讼的方式要求对方赔偿。医疗过错，属于过错的一种。对过错的判断，在学理上有新旧过失理论之区分。所谓旧过失理论，乃是将过失与故意相提并论，认为过失与故意同属应加责罚的行为人的主观恶意。故意为积极的恶意，过失为消极的恶意。若行为与结果间有相当因果关系，而行为人对于结果的发生，有预见的可能，并应预见而未预见或者说应注意而未注意的，即应负过失责任。新过失理论，则认为过失不仅指应加责罚的心理状态，还应就行为的客观状态是否适当加以斟酌判断。即除行为与结果之因果关系及预见可能性之外，尚须就行为在客观上有无过错，加以审认。具体医疗过错而言，判断医方有无过错，应就医方是否已尽客观上的注意义务为标准，亦即应就是否采取避免结果发生的适当措施而判断。基于新过失理论的合理性，该理论得到了广泛的确认。这就要求在讨论医疗过错的认定时，首先要对医疗行为所存在的特殊判断标准予以准确

2023-03-20

440人看过

抚养费
员工得癌症死亡公司要赔偿吗?

非因公丧命的单位应给付肯定的赔偿，包括丧葬费、一次性赔偿金还有被抚养人的生活费等。一、被电动车撞伤怎么赔偿电动车的赔偿问题：电动车属于非机动车，因此不属于机动车致人损伤的事件，没有保险公司作为可以索赔的对象。机动车的赔偿应当按照人身损害赔偿的标准：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。如果遭受到身体损害但没有因伤致残，可以同时索要医疗费（实报实销，以单据为准）、误工费（伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日）、护理费（住院时间X护理人员每日收入）、交通费（根据单据，实报实销）、住宿费、住院伙食补助费（30元x住院天数）、必要的营养费。如果因伤致残了，可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费（当年的年平均工资x被抚养人需要抚养年数，以伤者受伤前前或者残者丧

2023-02-26

151人看过
法律综合知识
员工工作期间患癌症公司赔偿多少

一、员工工作期间患癌症公司赔偿多少关于劳动者因疾病或意外伤害问题无法胜任原有工作岗位或用人单位重新分配的工作岗位而引发的劳动合同时用人单位的处理措施，依照现行法律规定，用人单位应根据该劳动者在公司的服务年限进行计算，每满一年便发放相当于一个月工资额度的经济补偿金，此外，还需要额外提供不少于六个月工资标准的医疗费用补贴。若员工患有严重病症或绝症，其医疗费用补贴还需进行相应提升，其中，严重病症患者的补贴增长率应不低于其医疗费用补贴总额的50％，而患有绝症的员工则需要得到超过100％的医疗费用补贴增长。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标

2024-07-19

372人看过
用人单位
员工得了癌症用人单位应该如何处理

一、先按规定给医疗期，具体如下：（一）实际工作年限在十年以下的，本单位工作年限在五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；（二）实际工作年限十年以上的，本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。二是医疗期即将到期时，提醒员工回公司办理销假手续；三是到期后先进行劳动能力鉴定，再办理退休手续，并给予相关补偿。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作。医疗期满后，员工是否仍可从事原工作或单位另行安排的工作。如果不能再从事原工作或另行安排的其他工作（劳动鉴定委员会应参照工伤和职业病致残程度鉴定标准进行

2023-08-08

98人看过
法律综合知识
公司辞退癌症员工怎么补助？

一、公司辞退癌症员工怎么补助？依据我国相关法律的规定，对于患有癌症的员工，并不是辞退的法定理由，所以原则是不能辞退的，如果因癌症不能胜任原有工作，调岗后又不有胜任的，可支付一个月工资后解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条无过失性辞退：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工

2023-11-25

496人看过

结婚证
老婆晚期癌症可以离婚吗

妻子得了癌症可以离婚。一方患癌症，另一方要求离婚，可以协商离婚或诉讼离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思，并就子女抚养、财产和债务处理达成协议。男方孕晚期要离婚怎么办？如果怀孕期间女方要求离婚；或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期间离婚的目的。怀孕期间如何离婚请参照以下协议离婚的程序：1、申请。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等，以便登记管理机关查明当事人身份，确定管辖权。2、审查。婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后，应当在一个月内进行审查。3、

2023-08-07

416人看过
法律综合知识
癌症晚期醉驾还会判刑吗

鉴于癌症患者在法律体系中的地位问题，我们需要向各位明确说明的是，无论该类患者是否身患疾病，他们都无法躲避法律的制裁与责任追究。然而，对于那些被宣判有期徒刑或拘役的罪犯来说，若其在接受审判时正处于癌症晚期阶段，且病情极度危急难以承受监禁之苦，那么在符合相关法律规定及程序的前提下，可以考虑给予其暂时性的监外执行处理措施。值得注意的是，倘若此类罪犯所面临的是无期徒刑的判决，那么他们将无法享受到这种特殊的待遇。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须

2024-04-28

312人看过
法律综合知识
早期癌症保险公司不理赔如何申请仲裁

1．提交立案申请，需携带相关法律文件以确保准确无误地进行立案处理。通常情况下，可以在当天内完成立案工作。2．仲裁委员会将在立案成功后的一周之内向案件双方当事人发送立案通知书及相关法律文书。这份文件会详细列出开庭时间以及庭审所需办理的具体手续等重要信息，敬请各位收到后认真查阅。3．在双方当事人均已收到相关法律文书并确认无误之后，仲裁委员会将会在预定的日期和时间举行庭审。庭审过程中，各方需要对争议事项进行充分的举证与质证。同时，仲裁员也可能会在庭前或庭后主持调解工作，以期达成双方满意的解决方案。4．如果调解成功，仲裁委员会将根据协商结果出具调解书；如申请人撤销仲裁申请或者未能按时出席庭审，仲裁委员会将出具决定书；而如果仲裁委员会作出最终裁决，则会出具裁决书。5．无论是何种裁决结果，仲裁委员会都将通过书面形式将其送达至双方当事人手中。所有法律文书的送达工作完成后，该案件的处理流程便告终结。《仲裁

2024-05-08

283人看过
裁员
癌症患者公司还会裁员吗

公司裁员，符合下列条件的癌症病人不能辞退：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。癌症患者公司可以辞退吗在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五

2023-08-02

147人看过

有期徒刑
癌症晚期患者杀人怎么量刑

一、癌症晚期患者杀人怎么量刑癌症晚期患者故意杀人的，会构成故意杀人罪，造成被害人死亡的，一般会判处死刑，患有癌症并不会影响法院量刑。《中华人民共和国刑法》第六十一条【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。二、故意杀人罪的判断方法行为人明知自己的行为会发生他人死亡的结果，并且希望或者放任这种结果发生即为故意。故意分为直接故意和间接故意。直接故意指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且希望危害结果的发生以及明知必然发生危害结果而放任结果发生的心理态度。又可分为两种情况，即明知可能和明知必然。间接故意指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度

2023-04-20

366人看过
病历
癌症晚期村里的证明怎么写

一、癌症晚期村里的证明怎么写兹有我居委会户籍（常住）居民，性别，年龄岁，身份证号码为，户籍地址，现住地址，患者患有癌症，并已到晚期，初步判断病症无可疑，请协助办理手续。特此证明。村主任（签字）：中共***县****镇委会年月日二、癌症的申请补助怎么写要先去社区申请（社区给你一张固定规格的白纸）一、申请人的姓名,年龄,身份证号,家庭住址,户口所在地,户口簿上的人组成.二、申请人就业状况及家庭成员就业及收入状况（写困难一点）三、将申请人的困难情况如实写清,如:本人因生病\受伤\等原因或家庭成员中由于此类事的发生,共化去医疗费XXXXX元,以至于生活困难(最好有病历及各类医药费复印件)四、因以上原因特向政府部门(你所要申请救济金的部门)请求给予经济上的补助!(最后不要忘记要万分感谢这些词语写上去)三、哪些病可申请大病救助纳入大病保障的20种疾病：儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重

2023-06-04

290人看过