工伤离职前一年社评工资没出来怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-10 04:07:14
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一、工伤离职前一年社评工资没出来怎么办
为了能尽速启动劳工争议仲裁程序,以确保能够通过合法途径获得必要的救助,工伤职工需注意:若他们与所工作的用人单位已经解除劳动关系,那么用人单位理应在解除合同之时就支付相应的工伤保险待遇,然而,目前为止,这笔款项尚未支付,时间已经过去了将近一年。
对于此类涉及到工伤保险待遇的争议,按照相关规定,应作为劳动争议进行处理,而根据劳动争议处理的相关法规,劳工争议仲裁的时效性仅有一年,因此,工伤职工必须尽快提出劳动争议仲裁申请。
否则,一旦超过仲裁时效,劳动争议仲裁委员会将无法予以受理,同时,工伤职工也无法依据工伤事故向人民法院提起民事诉讼来维护自身权益。
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
二、拖欠工伤工资怎么办
倘若在劳动者工伤停工留薪期间,用人单位未依照法律规定支付其相应工伤工资,劳动者可采取如下有效途径进行维权:首先,与用人单位进行友好协商,达成共识后签署工伤工资支付协议;其次,若经协商无果,劳动者可依法向人民法院提起支付令申请,在递交申请书及相关证据材料等基础上进行;再者,劳动者还可向当地劳动保障行政部门检举揭发,请求劳动保障行政部门介入案件进行公正审理;最后一种方式则是,劳动者可以携带相关资料前往劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身应得权益并索回工资。
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