劳动合同主体何时变更-法师兄

劳动合同主体何时变更

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:51:19 416 人看过

劳动合同主体何时变更？操作也不同。企业合并、分立时，原企业与职工签订的劳动合同不得解除，新企业应继续履行劳动合同，而不是原企业

第34条规定：“用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。”

《公司法》第175条规定：“公司合并时，合并各方的债权债务由合并后存续的公司或者新成立的公司继承。”

根据《公司法》，合并是指两个以上雇主合并为一个雇主，包括新的合并和吸收合并。新合并，是指两个以上用人单位合并为一个新用人单位，原用人单位解散；当一个雇主吸收其他雇主时，这就是吸收合并。被吸收的雇主解散，其权利和义务应由被吸收的雇主承担。

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