非因工伤死亡如何赔偿-法师兄

非因工伤死亡如何赔偿

来源：互联网时间： 2024-07-18 12:05:07 94 人看过

一、非因工伤死亡如何赔偿

若员工不幸在非因工伤事故中离世，将有资格获取以下各项赔偿款：首先，丧葬费用应以企业内全体员工平均工资的两倍来计算支付；对于选择向死者的直系亲属提供一次性补偿金的实施方式，需要考虑到死者本人在世时的薪资水平，具体金额为六个月的工资总额；最后，为保障生活困顿的直系亲属所面临的经济压力，将按月向每位受抚养者发放一定额度的补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、非因工伤死亡职工如何赔偿

如果你不是因为工伤死掉的话，公司应该给你什么钱呢．一是丧葬费，大概是你在这家公司工作时拿到的平均工资乘以两个月；然后就是一次性的救济费了，这个要看你家里有几口人需要你来养活，如果只有一个人，那就给你发你自己工资的六个月作为救济金；如果有两个人，那就给你九个月的工资；如果有三个人或者更多，那就给你十二个月的工资；最后还有一种叫供养直系亲属救济费的东西，这个也是看你家里有几口人需要你来养活，如果只有一个人，那就给你发你自己工资的六个月到十二个月作为救济金。

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