女人退休年龄被老板开除了有赔偿吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-24 15:39:56
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当员工达到法定的退休年龄后,由于其劳动合同已然自动终止,劳动者与其雇佣方之间的劳动关系随之消失不见。在这种情况下,用人单位无法采取辞退这一方式来解除与该劳动者之间的劳动合同,因此也就不存在任何因非法解雇而产生的赔偿责任了。需要强调的是,引发劳动合同终止的因素包括但不仅限于以下几种情况:劳动者已达到了法定退休年龄;用人单位被国家依法宣告进入破产程序;劳动合同在期限届满之后自动终止;以及其他符合法律规定的情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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