交通事故工伤认定的排除性条件如下:
2、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的,不认定为工伤。
3、交通事故是由于劳动者的主要责任导致的,不认定为工伤。
一、工作感染冠状病毒算工伤吗
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎,不在上述规定范围内,一般情况下不认定为工伤。
二、不得认定为工伤的情况有什么
不得认定为工伤的情况有如下:
1、故意犯罪,职工故意犯罪造成自身伤亡的,由职工本人承担相应的法律后果;
2、醉酒或吸毒,酒精可麻痹神经中枢,导致行为人判断和反应迟钝,难以识别或控制自己的行为。员工因醉酒行为失控而对自己造成的伤害,不认定为工伤;吸毒后,人的控制力降低。员工因吸毒失控而对自己造成的伤害,不认定为工伤;
3、自残或自杀,自残或自杀,其行为的目的是伤害自己,而不是工作,因此伤亡不认定为工伤。
三、我国工伤认定的条件有哪些
认定为工伤的条件具体包括:
1、劳动者在工作时间和工作场所内,或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而受伤;
2、患职业病的;
3、在外面因为工作的原因受到事故;
4、上下班途中受到不是本人负主要责任的交通事故伤害的等。
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交通事故认定排除性工伤具体有哪几项
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工伤认定中哪些情形属于排除性条件
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哪些情况下属于工伤的排除性条件
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什么情况构成工伤认定中的排除性条件
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工伤认定的排除条件是什么
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工伤认定条件上下班交通事故
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交通事故工伤认定标准是职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行... 更多>
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交通事故中如何排除工伤责任认定条件台湾在线咨询 2022-06-30排除性的条件包括: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或
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工伤认定中的哪些情形属于排除性条件天津在线咨询 2022-06-10构成工伤认定中的排除性条件:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉酒或者吸毒的。工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤认定对象包括哪些条件香港在线咨询 2022-07-231、工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工: (1)存在受到伤害或者患职业病的事实; (2)与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系; (3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
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交通事故工伤认定标准是怎样的, 交通事故工伤认定需要满足哪些条件湖北在线咨询 2022-03-30根据法律规定,交通事故工伤认定标准如下: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。受到机动车事
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工伤的排除性条件是什么?云南在线咨询 2022-05-12构成工伤认定中的排除性条件的情况有: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候,如果出现以上情形的,就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。