合同实际成立的情形条件有哪些-法师兄

合同实际成立的情形条件有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-10 11:30:49 89 人看过

(一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议

(二)当事人应具有相应的行为能力

(三)合同的标的和内容都必须合法

(四)必须是互为有偿的

(五)合同的形式必须符合法律规定的要求

一、书面合同的签订内容有哪些？

(一)签订书面合同的意义

1.是合同成立的证据

2.是履行合同的依据

3.是合同生效的条件

(二)合同的形式在我国进出口业务中，书面合同主要采用两种形式：一种是条款较完备、内容较全面的正式合同。另一种是内容较简单的简式合同，如销售确认书和购买确认书。这两种形式的合同，虽然在格式上、条款项目和内容的繁简上有所不同，但在法律上具有同等效力，对买卖双方均有约束力。

(三)合同的内容书面合同的内容一般由下列三部分组成：

1.约首是指合同的序言部分，其中包括合同的名称，订约双方当事人的名称和地址(要求写明全称)。此外，在合同序言部分常常写明双方订立合同的意愿和执行合同的保证。

2.本文是合同的主体部分，具体规定了买卖双方各自的权利和义务，一般通称为合同条款。如品名条款、品质条款、数量条款、价格条款、包装条款、交货(装运)条款、支付条款、及商检、索赔、仲裁和不可抗力条款等。

3.约尾一般列明合同的份数，使用的文字及其效力，订约的时间和地点及生效的时间。合同的订约地点往往要涉及合同准据法的问题，因此要谨慎对待。我国的的订约地点一般都写在我国。

三、合同的修改和终止合同一经订立，就成为具有法律效力的文件，对双方都有约束力。但在实际业务中，合同签订之后，有时一方或双方当事人发现需要对合同的某些内容加以修改或补充。

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附条件合同
附条件合同合同成立的内容有哪些

附条件合同在下列时候成立：1、附条件合同的双方当事人经过要约、承诺两个步骤达成一致意见时，合同成立；2、如果当事人约定采用书面形式的，或者法律法规规定必须采用书面形式的，自当事人在书面合同上签字或盖章后成立。合同附件和附条件合同区别二者是不一样。合同附件就是原合同所带的附件，比如买家要求买家生产的产品要符合某个标准，可能会在合同后面添加附件说明标准。重点在附件二字。附条件合同，是一种带了附加条件的合同。比如说在某种突发状态下执行另一种方案，这个就是合同的附加条件，是从标准合同里衍生出来的，大部分合同都有标准式，如果对你并不适用的话，你可以在标准合同上附加条件。《民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。《民法典》第四百九十条第一款当事人采用合同书形式订立合同的，自当事

2023-07-28

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合同成立
有哪些条件与合同成立有关？

合同成立的条件如下：1、订约主体存在双方或多方当事人。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。一、买卖事实履行合同成立的要件是什么合同关系成立的要件有：1、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法合同成立”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求。2、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。3、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。二、加盟费没签合同能退吗合同的订立，又称缔约，是当事人动态行为与静态约定的统一。它不仅包括双方在达成协议前进行接触和谈判的整个动态过程，还包括双方达成协议并确定合同主要条

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分公司
成立分公司合作合同无效的情形有哪些

(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(3)以合法形式掩盖非法目的；(4)损害社会公共利益；(5)违反法律、行政法规的强制性规定。一、分公司的主要特点有：1、分公司是由隶属公司依法设立的；2、分公司没有自己独立的财产，与隶属公司在经济是统一核算，其在经营活动中的负债由隶属公司负责清偿；3、分公司不独立承担民事责任，没有自己的章程，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关；4、分公司没有独立的名称，其名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。二、分公司应具备的条件是什么？分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，分公司不具有企业法人资格。设立分公司应具备下列条件：1、名称应当符合国家有关规定：分公司名称必须冠以公司名称全称；2、经营范围必须符合国家有关规定：分公司经营范围不得超出公司的经营范围；3、有固定的生产经营场所

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合同成立
未实际履行的合同成立吗

双方协商一致且不违反相关法律规定已经签字的情况下,未被履行的合同是依法成立生效的。一、试用期劳动合同是劳动者的生效合同吗根据我国相关法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同，依据上述规定，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限，在此期间的劳动报酬，就应为正常工资，如用人单位支付劳动低于正常标准，应当补足差额。因此，试用期合同也是正式劳动合同。二、拆迁安置房转让的协议是否有效拆迁安置房有房产证的话，双方签订的合同合法合规，那就有效。如果是没有房产证，或者具有法律规定的合同无效的情形的，

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以合同形式订立的合同的构成要件都有哪些

合同订立可采用的形式为书面形式、口头形式或其他形式。合同内容一般包括条款：1、合同当事人的名称或者姓名和住所；2、标的数量及质量；3、价款或者报酬；4、履行期限、地点和方式；5、违约责任；6、解决纠纷的方法等。一、房屋赠与协议一般包括什么内容房屋赠与协议一般包括以下内容：1、赠与双方的基本信息，包括姓名、性别、住所等；2、赠与财产的基本信息，如房屋位置、面积等；3、履行期限、地点和方法；4、解决争议的方法。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或者报酬；6、履行期限、地点和方式；7、违约责任；8、解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、二手房买卖合同到底有哪些二手房买卖合同的内容有：1、当事人名称或者姓名和住所；2、二手房基本状况；3、二手房价款

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订立合同四种情形有哪些？

我国合同的效力有四种，分别是有效合同、无效合同、效力待定合同和可撤销的合同。一、不知情的合同具有法律效力吗如果是有由他人代签，没有授权、不追认，可以主张合同无效。合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围代签，后果由本人承担。如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同有效。但如果本人明确表示不追认、不同意，则该协议对本人不发生法律效力。如果是自己签的，在不知情的情况下签订的合同有可能是因重大误解而订立的合同，这是视为可撤销合同，可撤销合同在撤销权人撤销之前是有效的。二、未经出租人同意的房屋转租合同具有法律效力吗未经出租人同意的转租合同为有效的合同。未经出租人同意将租赁物转租他人的行为并非无权处分行为，而是承租人依法使用、收益租赁物的行为，因此，出租人是否同意不影响转租合同的效力。其次，

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建立担保合同有哪些情形

(一)在主合同中订立担保条款;(二)在合同之外单独订立书面的担保合同;(三)担保人向债权人发出的具有担保性质的信函、传真，债权人接受的;(四)保证人在主合同中以保证人的身份签字的。一、债务担保人的法律责任是什么依据法律规定，在不同情况下，保证人需要承担的责任有：民事责任、民事连带责任、担保(保证)责任、赔偿责任。(一)民事责任。1、担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。2、企业法人的分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围与债权人订立保证合同的，该合同无效或者超出授权范围的部分无效，债权人和企业法人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任；债权人无过错的，由企业法人承担民事责任。(二)连带责任。1、事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任

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合同不成立时的缔约过失案件的常见情形有哪些

1、要约人擅自撤销要约。要约生效后能否撤销，各国法律存在分歧。对此应分两种情形：一是要约人的撤销行为无效，合同已成立或受要约人可以继续承诺以使合同成立，若此时不履行合同，负违约责任;二是要约人的撤销行为有效，合同不成立，但要约人负缔约过失责任。因为缔约过失责任以诚信原则为基础，旨在保护当事人的信赖利益。对于第一种情形，英美法中对“信赖要约”的处理很值得关注。在英国判例中如果受要约人本着对要约的信赖行事，法院可能根据案件的具体事实，判决要约人不得撤销要约，而判合同成立。2、违反初步协议。我国的法律对初步协议、意向书无明文规定，当事人达成初步协议，一般视为合同不成立，但双方已建立了信赖关系，如一方因过错破坏了该协议，就应负缔约过失责任。当然，如果双方当事人都认为他们的合同已经成立，则对初步协议的违反应负违约责任而不是缔约过失责任。3、恶意谈判和恶意终止谈判。当事人一方突然中止订约，致他方受损害

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合同主要条款不成立的情形

一、合同主要条款不成立的情形合同主要条款不成立的情形：当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合意；批准、登记方能成立的合同未履行批准、登记手续；事件合同未履行物的给付；法律规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未订立书面合同且未履行的。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同成立的表现形式有哪些1.如果当事人采用书面合同形式订立合同的，该合同自双方当事人签字或者盖章时成立；2.如果当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，该合同自签订确认书时成立；3.法律规定的其他合同成立表现形式。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电

2023-04-26

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国际贸易合同
国际贸易合同有效成立条件以及国际贸易合同的作用

一、国际贸易合同有效成立条件国际贸易合同有效成立条件有：1.合同当事人具有相应的行为能力。2.当事人之间必须达成协议。3.合同必须有对价和合法的约因。4.合同的标的和内容必须合法。5.双方当事人的合意必须真实。6.合同必须符合法定的形式。二、国际贸易合同的作用国际贸易合同的作用有：首先，国际贸易合同是各国经营进出口业务的企业开展货物交易最基本的手段。这种合同不仅关系到合同当事人的利益，也关系到国家的利益以及国与国之间的关系，因此国际贸易合同具有重要的作用。其次，国际贸易合同明确规定了当事人各方的权利和义务，是联系双方的纽带，对双方具有相同的法律约束力。三、国际贸易合同签订时应注意的条款国际贸易合同签订时应注意的条款有：1.违约金条款。2.商检条款：商检证书是买卖双方结算、计算关税、判断是非办理索赔的依据。合同应对检验标准、检验期限、凭封单检验还是凭现状检验，以及对标的物质量和数量提出异议和

2023-06-23

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事实合同关系成立的条件

事实合同关系成立的条件是；一方当事人履行了主要义务，对方予以接受，但是双方并未签订书面合同。主要义务的认定是关系到是否成立事实合同关系的决定因素，一般而言，法院可根据双方交易行为的主要标的来确定主要义务，附随义务的履行不能形成事实合同关系；另外，主要标的的交付必须是达到了大部分主要标的完成交付时才能认定为主要义务履行完毕，主要标的的极少部分交付不能认定事实合同关系成立。一、事实合同关系的法律责任承担1.事实合同关系违约责任承担违约一方当事人承担违约责任的基础是双方之间的合同关系成立，无论是事实合同关系还是书面合同关系，一方追究对方承担违约责任，则必须举证证明合同已经成立。注意，承担违约责任的基础是合同成立而不是合同生效，即使是无效的合同，依然存在承担违约责任的问题。事实合同关系违约责任的确定是一项法律难题，因为，双方对与违约责任的具体数额或者计算方式没有明确的约定，法院只能根据实际损失、因

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合同成立
合同成立的条件与合同生效的条件具体有哪些呢

成立条件如下：1、订约主体存在双方或多方当事人法。2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段法。生效条件如下：1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2、合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实。3、同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益。4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件。合同成立与合同生效的区别（一）构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意。至于当事人意思表示是否真实，则在所不问，它着重强调合同的外在形式所表现。而合同生效的条件主要有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会公共利益以及符合法定形式。（二）法律意义不同。合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志，体现的是合同自

2023-07-26

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合同终止
合同终止的条款有哪些情形

1、合同到期后的自然终止；2、合同中有显失公平的条款；3、合同中存在欺诈行为，并对当事人造成直接利益损害；4、合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同；协商不能达到双方目的的，通过法院进行判决，根据实际情况法院判决合同终止的。令赠与合同终止的情形有哪些第一、赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前，由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。第二、赠与合同的法定撤销。第三、赠与合同的法定解除。赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以解除赠与合同，不再履行赠与义务。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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劳动合同变更的条件如下：1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。劳动合同解除的情形：1、劳动合同的协议解除，双方达成一致。2、用人单位单方面解除劳动合同。3、劳动者单方面解除劳动合同。一、公司调动员工岗位员工有权拒绝吗公司调动员工岗位，超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制，必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。我国劳动法律体系中将调岗分为两种：约定调岗和法定调岗。约定调岗，也就是上面提到的双方经协商一致对劳动合同进行书面变更，是双方真实意

2023-04-11

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