一般是没有什么区别的，但是每个城市有每个城市规定的地方保管档案，像在深圳这边都是在人才交流中心保管的。人社局不会接收个人的档案的，只是人社局下面的人才服务中心接收。他们两个属于一个单位。

人才市场、人才交流中心、人社局有哪些区别呢？

人社局全称XX市人力资源和社会保障局，是政府机关部门，主要负责政策制定和管理工作，这个大家应该都了解吧！

人才交流中心，全称XX市（区）人才交流中心，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。

人才市场，全称XX市（区）人才市场管理委员会办公室，简称XX市（区）人才市场管委办，我们俗称为人才市场，有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。

档案可以一直放在人才市场吗

1．毕业没有找到单位（或考研）的同学，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。

2．毕业后找到单位的各位，就可放心的去找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。

这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有一点需要大家注意：找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

自提档案到人才市场，其中是调档环节的缺失，无法证明档案从公司到人才市场的材料。是否需要说明要看当管部门的严格程度，一般是没有问题的。不会影响政审，但为了完美，不出纰漏。还是找相关机构中转一下比较好。

3．毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，一定要开好转递手续，不要在自己手里存放。

档案回原籍一般是放到原籍的档案馆、教育局或者人社局，这都没有关系。关于干部身份，其实干部是报到证＋转正定级表，有这些就可以认定干部身份。你签了三方到时候可以让熟人单位盖章，然后档案存档单位盖章，办理转正定级。工龄说实话没多大用了，退休主要看你最后工作的单位社保缴纳基数和你缴纳社保的缴费年限，比如你计算工龄很早但是你中间断交很多年社保的缴费基数是最低的，那你退休工资必然是低的。

1．这是人事档案管理制度的要求，公司可以及时查阅档案信息，把形成的工资、考核等材料及时归档，保证材料不遗失；

2．人才市场的档案管理水平一般比较低，档案质量通常不高，我们以前还发现过一本档案里有不同两个人资料的情况，同名同姓但是出生年月不同的，放材料放错了；

3．以前人才市场代管档案是要收费的，现在管理费取消了，你只要让公司人事部门开个调档函到人才市场，他们EMS过来的，不用你自己办手续。