宁波生育津贴计发标准是怎样的-法师兄

宁波生育津贴计发标准是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 16:13:16 227 人看过

生育津贴计发标准：

生育津贴根据国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护暂行规定》规定的产假期限，按照本人生育时的缴费基数全额计发。

具体标准如下：

1、正常分娩按3个月计发。难产的增发0.5个月;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增发0.5个月。

2、妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发。

3、7个月以上早产的按第1项规定标准计发。

生育医疗费：用包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及治疗分娩并发症的医疗费用。

计划生育手术医疗费用：包括因实行计划生育需要施行放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术、流产术(含药物流产)、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

生育保险申报条件

材料明细申报条件：

1、参加生养基金统筹的企业;

2、符合计划生育政策规定生育的女职工;

以上条件同时具备。

申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件);

3、生育女职工本人身份证(原件);

4、《宁波市企业职工生育保险待遇核准结算表》(一式两份);

5、宁波市统一收款收据。

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生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。依据《市人力社保局关于调整城镇职工生育保险生育津贴计发标准的通知》(津人社局发〔2012154号)文件规定，女职工生育津贴按以下标准计发:(一)妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;(二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;(三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天的生育津贴。遇有下列情况时，还会增加生育津贴:(一)难产的，增加15天的生育津贴;(二)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;(三)分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴;(四)女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，

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