劳动合同盖的人力资源章
来源:互联网 时间: 2023-03-10 10:02:19 159 人看过

劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。

一、股东会决议法人股东盖章还是签字

股东会决议法人股东盖章还是签字,要按照实际情况来决定。股东会决议只要求按照公司章程和我国公司法的规定,可以只签字不盖章。而公司公章和法代的签字具有同等对外效力,选其一即可,但是最好股东盖章后再签字。股东是法人的,单位盖章和法定代表人签字一样有效。股东大会决议是否需要股东签字、需要多少股东签字,要按所议事项以及公司章程的规定而定。

二、购买合同没有盖章是否有效

购买合同没有盖章如果有当事人签字也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

在实践中,只签字、或者是只盖章、只捺手印均有效,当事人也可以在合同中约定,签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效,那么,只签字的合同也是有效的。

依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

虽然只签字的合同在理论上也是有效的,但是为了保障合同的效力,避免可能出现的纠纷,在签订合同的时候,最好是采用签字加盖章的方式。如果是单位之间签合同,那么只盖章也是可以的,因为一个单位的行政公章、合同章完全能够代表一个公司,所以一份合同或协议,有公司盖章就足以认定为公司的真实意思。应该是在公安机关申请刻制并经备案的印章。依据我国法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

三、合同章和公章的区别是什么

合同章与公章的区别如下:

1、定义不同。合同专用章是在签订书面合同时加盖的印章;公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力

2、内容和用途不同。

(1)合同专用章是带有专用字样的印章,多在公司签订书面合同时加盖,只是针对这个单位与其他单位签订的合同有法律效力,对于公司的其他行为加盖合同章的无效的,公章可以有合同章的功效,但是合同章没有全部的公章功效;

(2)公章一般只是刻有这个单位的全称,多用于公司对内对外的正式信函、文件以及报告,具有代表公司的功能,是一个单位最为重要的印章,其用途范围是最为广阔的,对于这个单位一切的行动都有法律效力,其效力除了合同的签订以外,还可涉及及于公司一切事务,如文件、通知及证明等,具有行政管理作用。

3、管理部门和执章人不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门,可由法定代表人执掌,也可由专门的合同人员负责保管;公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门,由公司的法定代表人执掌。

4、在合同签订上的作用不同。因为公司的合同工作具有常规性、专业性、使用合同专用章可以实现合同的专项管理,更好地控制合同风险。因此公司在签订合同时加盖合同专用章,可以使得合同生效经过法律部门人员的审查把关,能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现,能够更好的建立和完善合同避险制度,严格把控合同签订时的法律风险。加盖了合同专用章,就等于这个单位承认了合同并且要受到条款的约束,对于合同中确定的双方的去权利与义务是有法律效力的,当事人应当遵循,这是合同专用章的法律意义。

5、数量不同。合同章不止可以刻一个,而公章在一个公司或者单位里只可以刻一个,比如一个建筑公司,可以根据不同的想买刻制不同的合同专用章,公章在所有印章中公章的效力范围是最大的,可以说位于众多印章之首。所以公司单位刻有公章,也是可以代替来签订合同章的,不专门刻制合同专用章也是没问题的。不过从实际操作上来看,如果公章带出单位使用,监管上是一个比较大的问题,而签订合同一般都是要现场进行,因此很多单位尤其是业务量比较大的企业,都是会选择刻制一个合同专用章的,而且如果合同专用章的数量超过一个的话,还应该用数字加以区分。

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