涉及退休权益的法律法规-法师兄

涉及退休权益的法律法规

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:13:52 435 人看过

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

领取退休金的法律规定

《基本养老保险规定》第二十二条：被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

担保债权
担保权益保障的法律规定及解析

担保债权包括保证人向债权人保证债务人履行债务、债务人或者第三人提供抵押物、债务人不履行债务时债权人有权依照法律的规定以抵押物折价或者以变卖抵押物的价款优先得到受偿、按照合同的约定一方占有对方的财产,对方不按照合同给付应付款,超过约定期限的,占有人有权留置该财产。根据法律规定，担保债权包括以下内容：首先，保证人向债权人保证债务人履行债务。如果债务人不履行债务，保证人需要按照约定履行或者承担连带责任。保证人履行债务后，有权向债务人追偿。2．债务人或者第三人可以提供一定财产作为抵押物。3．债务人不履行债务的，债权人有权依照法律的规定以抵押物折价或者以变卖抵押物的价款优先得到受偿。4．按照合同的约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款，超过约定期限的，占有人有权留置该财产。抵押物的法律规定有哪些？抵押物是指债务人将其拥有的动产或不动产作为担保向债权人提供的一种方式。抵押物的法律规定在《中华

2023-11-05

375人看过
法律综合知识
涉及个人隐私权的法律是第几条法规

一、涉及个人隐私权的法律是第几条法规《中华人民共和国民法典》第一百一十条：自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条：自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条：除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：1．以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；2．进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；3．拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；4．拍摄、窥视他人身体的私密部位；5．处理他人的私密信息；6．以其他方式侵害他人的隐私权。二、侵犯人隐私权

2023-09-20

71人看过
法律综合知识
涉及抵押权最高额的法律法规有哪些规定

一、涉及抵押权最高额的法律法规有哪些规定涉及抵押权最高额的法律法规有的规定如下：《民法典》第四百二十条为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。最高额抵押权设立前已经存在的债权，经当事人同意，可以转入最高额抵押担保的债权范围。第四百二十一条最高额抵押担保的债权确定前，部分债权转让的，最高额抵押权不得转让，但是当事人另有约定的除外。二、最高额抵押的抵押期限是多久最高额抵押的抵押期限：最高额抵押的抵押期间，当事人有约定的从其约定，没有约定的，保证人可随时书面通知债权人终止保证合同，但对通知前发生的债权仍要承担保证责任。因此，最高额抵押的抵押期间可以由当事人自行约定。《民法典》第四百二十二条最高额抵押担保的债权确定前，抵押权人与抵押人可以通过协议变更

2023-09-17

436人看过
离婚诉讼
民法典：家暴离婚的规定及离婚法律权益

中国大陆夫妻离婚需经过相关程序。若有一方欲离婚,相关单位可进行调解或直接向法院提起诉讼。法院审理离婚案件时,应进行调解;如调解无效且关系确已破裂,可准予离婚。若出现重婚、同居、家庭暴力、虐待、遗弃等情形之一且调解无效,或因感情不和分居两年而一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼,则准许离婚。如果夫妻中的一方想要离婚，相关单位可以进行调解，或者直接向人民法院提起诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；关系确实破裂，调解无效的，准予离婚。有相关情形之一且调解无效的，应当准予离婚，如重婚或者与他人同居的；家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等不良习惯，经反复教育无法改变；因感情不和分居两年等情况的，一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，准予离婚。【民法典】婚姻篇：家暴离婚相关法律规定民法典婚姻篇对于家暴离婚相关法律规定进行了详细的规定。家暴离婚后，

2023-09-14

495人看过

退休
法律规定退休后退休金怎么算的？

退休职工工资可分成两大部分：基础养老金个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%在岗职工月平均工资主要以国家统计部门公布数据为准，本人平均工资指数是缴费基数与社平工资的比例，比如郑州市社平工资5095.75元，如果你按平均工资为基数缴纳养老保险，你的指数就是1，如果你按社平工资的三倍封顶缴纳，你的指数就是3，如果你是个土豪，还想缴纳的更多，可惜目前还不能实现你的小目标。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数计发月数按照退休年龄到平均死亡年龄，目前女员工50岁退休计发195个月、男员工60岁退休计发139个月。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，个人账户累计余额150000元，累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为1时，基础养老金=（5000元500

2023-05-22

263人看过
诉讼代理人
离婚及诉讼：法律规定的权益和程序

该罪名的主要思想是以非法占有为目的，对被害人的财物进行处分的行为。具体而言，撤诉罪是指在诉讼过程中，被告人或其代理人有权申请撤诉，但必须以赔偿损失为条件。如果被告人未能在规定期限内提出撤诉申请，或者其申请被驳回，则其行为就构成了撤诉罪。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条,如果涉及离婚案件有诉讼代理人,当事人除了不能表达自己的意见之外,仍然需要出庭。如果确实由于特殊情况无法出庭,当事人必须向法院提交书面意见。第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。如果当事人无法出庭，如何应对民事诉讼离婚？根据《民事诉讼法》第一百四十四条的规定,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或

2023-09-18

189人看过
彩礼
彩礼与嫁妆的权益划分及法律规定

彩礼和嫁妆是婚礼中两个重要的环节,代表了男方和女方父母对婚姻的承诺和祝福。然而,在实践中,对于彩礼和嫁妆的所有权归属存在争议。一般来说,彩礼和嫁妆的所有权最终都归女方,但具体归属方式仍需根据案件实际情况来决定。彩礼是男方送给女方的财物,象征着男方对女方未来的承诺和关爱,而嫁妆则是女方父母送给女方的财物,表示男方已经准备好迎娶女方,希望女方能够过上幸福的生活。理论上最终的所有权人均为女方，且均是以赠与的形式获得。但实践中对上述的认定是存在争议的，因此需要依据案件的实际情况而定。【法律与实践标题：我国《民法典》中关于合同自由原则的法律分析《民法典》是我国法律体系的重要组成部分，其中关于合同自由原则的规定具有重要的法律意义。合同自由原则是指合同双方在法律允许的范围内，享有合同自由，可以自主决定合同内容、形式和履行方式等权利。这一原则是我国法律的基本原则之一，旨在维护市场经济的正常运行，促进社会和

2023-12-14

247人看过
世界博览会标志保护
我国涉及“定牌加工”的法律法规

我国并未对定牌加工进行专门立法，但以下法律、法规和规定中从不同的角度涉及定牌加工的内容，从事定牌加工企业应注意遵守。一、《商标法》（2001年修正）和《商标法实施条例》《商标法》及其《实施条例》对商标的注册、使用、保护和管理作了专门和全面的规定，是商标领域的基本法律和法规。定牌加工中的商标使用行为应当遵守《商标法》及其《实施条例》的规定，否则应当承担相应的法律责任。1、关于商标侵权行为的规定，《商标法》第五十二条和《商标法实施条例》第五十条。未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为；销售侵犯注册商标专用权的商品的行为；伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为；未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为；在同一种或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢

2023-04-23

91人看过

退房
涉及开发商退房的法律纠纷

1、购房者提出退房要求。2、15个工作日内办好退款手续购房者提出退房后，开发商应该在15个工作日内退还全部房款，并终止合同。在相关手续或者文件尚未签订前，开发商应替购房者想银行支付每月支付的本金和利息。3、超过15日开发商应支付违约金开发商退房诉求书是这样的吗购房人可以要求开发商退房的情形有：1．延迟交付。一般超过三个月开发商还不能交房，就可以要求开发商退房，并要求双倍返还订金或支付房款利息。2．开发商没经购房人同意变更设计，开发商构成违约，有权退房。3．如果交房时房屋的实测面积与签约时的暂测面积的误差比绝对值超过3％，购房人要求退房，法院会判决购房人胜诉。4．房屋质量不合格等。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和

2023-07-15

366人看过
举证责任
劳动权益保障：法律法规及相关规定的深度解读

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致原则，不得违反法律、法规和规章的规定。劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同文本提倡使用劳动保障部门提供的规范文本。申请劳动仲裁您需要了解这些法律知识须知一劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。须知二劳动争议仲裁委员会管辖范围：劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议，但劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委

2023-07-19

228人看过
国际贸易
国际贸易涉及的法律法规包括

在国际贸易中,买方需要承担一定的义务以确保交易的顺利进行。根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定,买方需要履行的基本义务包括按合同规定支付货款和收取货物。此外,买方还需要按合同规定负责货物运输、保险和支付运杂费等。在某些情况下,买方还需要提供商业发票和证明货物所有权转移的相关文件。通过遵守这些义务,买方可以确保交易的顺利进行,并维护自己的权益。中华人民共和国海商法：第十四章涉外关系的法律适用第二百六十八条【国际条约、惯例的适用】中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同本法有不同规定的，适用国际条约的规定；但是，中华人民共和国声明保留的条款除外。中华人民共和国法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约没有规定的，可以适用国际惯例。中华人民共和国对外贸易法（2022修正）：第二章对外贸易经营者第十条国家可以对部分货物的进出口实行国营贸易管理。实行国营贸易管理货物的进出口业

2024-01-05

81人看过
仲裁机构
培训机构退费规定：最新法律解读及权益分析

第一、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二、学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5％手续费，再予以退还剩余的费用。第三、签订协议前务必看清协议内容建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议为准（无效格式条款除外）。退学不退学费起诉多久结束退学不退学费起诉多久结束法律无明确规定，适用简易程序审理的审限为3个月，3个月内必须结案，不能延长审限。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《中华人民共和国民事诉讼法》第

2023-07-16

450人看过

公司分立
公司分立涉及的主要法律法规

一、公司分立涉及的主要法律法规企业分立是指一个企业依照有关法律规定或者合同约定，将企业依法变更为两个或两个以上企业的法律行为。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。然而企业分立并不止是企业分立合同的签订，还包括企业分立公告、企业分立注册资本变更、企业分立资产处置等相关后续事项。正因为如此，在企业分立的法律实务中，可能存在以下各方面的法律风险：1、企业分立的，签订的企业分立合同是否合法的法律风险;2、企业分立的，签订的企业分立合同需经政府相关部门进行审批的，是否经过审批的法律风险;3、公司分立的，是否办理或是否及时办理公告，通知债权人的法律风险;4、企业分立的，注册资本是否符合规定的法律风险;5、企业分立的，注册资本变化后，是否及时到相关部门办理变更登记的法律风险;6、企业分立的，对于资产处置的相关文件、条款是否明确细

2023-06-09

70人看过
仲裁机构
民法涉及哪些法律关系的规范？

民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。平等主体是指民事主体即公民和法人参加民事活动的主体资格平等及在具体的民事法律关系中各方当事人的地位平等。由于民法调整的社会关系是平等主体之间的财产关系和人身关系，按民法规范确立的法律关系也就只能是平等主体之间的关系。同时，民事法律关系不仅符合国家的意志，更体现着当事人的意志，一般是由当事人依自己的意思自愿设立的。只要当事人依其意思实施的行为不违反法律规定，所设立的法律关系就受法律保护。民法典违约金过高如何调整《民法典》规定违约金过高可以请求法院进行适当减少。法律规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。《中华人民共和国民法典》第二条民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产

2023-07-11

406人看过