已满14周岁未满18周岁的少年犯能进少管所。
少管所是少年犯管教所的简称,是对已满14周岁未满18周岁的少年犯进行教育、挽救、改造的场所。少管所是我国劳动改造机关之一,由各省、市、自治区司法机关直接管辖。设所长一人、政委一人,副所长、副政委若干人。职能机构除有与监狱、劳动改造管教队基本相同的设置外,还要设置必要的教研机构,配备教师。
少管所留案底吗
没有满14岁犯罪会留下犯罪记录,也就是会有案底。但是未成年人的案底是永久密封保存的。成年之后无法查询未成年犯罪的记录。案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
《中华人民共和国监狱法》第七十四条第七十四条对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
《中华人民共和国监狱法》第七十五条对未成年犯执行刑罚应当以教育改造为主。未成年犯的劳动,应当符合未成年人的特点,以学习文化和生产技能为主。
监狱应当配合国家、社会、学校等教育机构,为未成年犯接受义务教育提供必要的条件。
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未成年犯罪是指未成年人实施的犯罪行为,对待未成年人犯罪,首先要做的是对他们进行教育改造,矫正其犯罪心理,纠正其错误行为,以防误入歧途。 预防未成年犯罪,不仅是法律问题,更是社会问题。唯有凝聚全社会力量,完善教育机制、加强心理干预、守牢法律底... 更多>
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治安处罚年龄范围是多少内蒙古在线咨询 2024-05-03治安处罚年龄范围具体如下:1、已满18周岁的人违反治安管理处罚,独立承担行政处罚和因此产生的民事责任;2、已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻处罚或者减轻处罚;3、未满14周岁的行为人违反治安管理处罚的后果。
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劳动者的劳动年龄范围是多少?香港在线咨询 2022-04-08劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化建设顺利进行。以下是找法整理的关于劳动者权益保护法相关知识的汇总,供仅广大劳动者参考。就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居