员工自愿加班单位能不支付加班费吗-法师兄

员工自愿加班单位能不支付加班费吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:41:22 485 人看过

田某因家庭经济困难，为增加收入，自愿每天加班1小时，平均月薪3500元，同岗位其他职工领取3200元。2016年4月15日，田某以家里有事为由提出解除劳动合同。当日，经单位领导研究，同意与其解除劳动合同，并出具解除劳动合同证明。原因是工人们提出的，双方协商一致。劳动合同解除后，田某以每天正常工作时间超过8小时为由，要求单位支付每天1小时的加班费。单位拒绝，田某起诉当地劳动人事争议仲裁委员会

在庭审中，公司辩称：对于加班，公司在《员工手册》中做出了具体规定：公司不鼓励加班，因工作需要确需加班的，应当提前提交加班申请表。加班必须经直接领导批准，总经理批准，否则不予批准。需要特别说明的是，未经事先批准的加班不计入加班费。依法制定《员工手册》，组织全体员工进行为期一天的集中学习，每个员工一本手册。为了增加收入，田某主动加班，不符合加班费的规定，仲裁庭认为，山东省劳动厅、山东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的规定》第八条规定：“劳动争议案件由人民法院制定用人单位依照法定程序和法律、法规规定的规章制度以及双方依法签订的劳动合同和有关协议（包括集体合同），可以作为处理劳动争议案件的依据。”在耐心、认真地向田某解释劳动法律法规及相关规定后，田某当庭撤回了仲裁请求

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