如何样算骗工伤保险
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-10 10:10:43 333 人看过

一、如何样算骗工伤保险

骗公司保险的情形是:无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工;未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失;收受当事人财物的

《工伤保险条例》第五十七条

社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;

(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;

(三)收受当事人财物的。

二、骗取工伤保险待遇如何处罚

骗取工伤保险待遇的处罚:进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。

《刑法》第一百九十八条规定,有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:

(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;

(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;

(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;

(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;

(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。

有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。

保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。

三、保险诈骗罪是怎样的

保险诈骗罪,是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。

(一)客体要件

本罪侵犯的客体是双重客体,既侵犯了保险公司的财产所有权,又侵犯了国家的保险制度。

本罪的对象是保险金。保险金又称保险金额、保额,它是保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。如果行为人以其骗方法骗取保险公司保险金以外的其他财产的、不能构成本罪。

(二)客观要件

保险诈骗罪在客观方面上表现为下述五种情形:

1.投保人故意虚构保险标的,骗取保险金。

2.所渭保险事故,是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。

3.投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金。

4.投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金。

5.投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金。

(三)主体要件

本罪的主体是特殊主体,只能由投保人、被保险人、受益人构成。

(四)主观要件

本罪在主观上只能由故意构成,并且具有非法占有保险金的目的。

《刑法》第一百九十八条

有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:

(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;

(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;

(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;

(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;

(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。

有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。

保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。

《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第五节 金融诈骗罪    第一百九十八条 有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:\n(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;\n(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;\n(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;\n(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;\n(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。\n有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。\n单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。\n保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 18:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤保险报停的时间如何算
    一、工伤保险报停的时间如何算工伤保险报停的时间,是从用人单位停止缴纳工伤保险的当月起计算,一般在下一个月就会报停。如果单位少缴或者故意不缴工伤保险的,劳动者可以催促其及时缴纳或者由社会保险费征收机构责令其缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、享受工伤保险条件是什么享受工伤保险条件如下:1.必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系;2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定;3.单位按时缴纳工伤保险费;4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享
    2023-10-26
    462人看过
  • 没交保险工伤怎样算
    法律综合知识
    一、没交保险工伤怎样算没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。《工伤保险条例》第六十二条规定依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、工伤赔偿申请仲裁的时效是多久1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时
    2023-08-29
    500人看过
  • 交通事故引发工伤的工伤保险如何算
    交通事故引发工伤工伤保险弥补差额劳动者遭遇工伤,但伤者不能从肇事方、工伤保险基金获得双份等额补偿。襄阳市劳动仲裁委介绍,伤者要先向肇事方索取赔偿,然后再由工伤基金支付“不足部分”。2012年7月下旬,秦女士在道路上做保洁时被摩托车撞倒,伤势较重。经过近一年的休息,秦女士恢复生活自理能力,相关部门鉴定为九级伤残。事故发生后,肇事的摩托车主积极赔偿,经法院调解,秦女士获赔2万元。随后,秦女士找到公司,要求“按规定标准支付工伤补助”。养护公司以秦女士已得到肇事方的赔偿为由,拒绝了其要求,为此秦女士申请劳动争议仲裁。市劳动仲裁委介绍,根据我省出台的《工伤保险实施办法》,职工因道路、航运等交通事故引起的工伤,应先向肇事方索取伤害赔偿,当获取的伤害赔偿低于工伤保险待遇时,再由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。由于秦女士参加了工伤保险,可从工伤保险基金、单位获得一次性伤残补助金、护理补助等,所得补助总
    2023-05-04
    208人看过
  • 如何认定工伤怎样搞好工伤保险工作
    一、如何认定工伤怎样搞好工伤保险工作工伤由劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性。做好工伤保险工作应该调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定是哪个部门工伤应怎么认定工
    2024-02-01
    339人看过
  • 如何应对工伤保险被骗的情况?
    骗取工伤保险的处罚标准是处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款,并且由当地的社会保险行政部门责令当事人退还所骗取的社会保险金。如果所骗取的工伤保险金的数额较大,情节严重,就已经涉嫌构成了犯罪,是要被依法追究刑事责任的。工伤保险待遇怎么办理从业人员因工伤亡的,由工伤人员或者其直系亲属、用人单位到就近的工伤保险经办机构(区、县社保中心)办理工伤保险待遇手续,并提供下列相应材料:(一)填写完整的工伤保险待遇申请表。(二)工伤医疗费用支付凭证。(三)工伤人员与承担工伤责任用人单位存在劳动关系的证明材料。(四)待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条第二款骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,
    2023-07-08
    389人看过
  • 工伤保险诈骗怎样处罚
    劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。骗工伤保险最高可罚2万元工伤政策的调整,对用人单位及骗保行为增加了相应的法律责任。用人单位或者医疗机构拒绝或者未如实提供相关情况和证明材料,由社会保险行政部门或者卫生行政部门责令改正,可处2000元以上2万元以下罚款。用人单位、工伤职工或者其近亲属、工伤医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险待遇或者工伤保险基金支出,造成工伤保险基金损失的,由社会保险行政部门责令退还。同时,处基金损失金额2倍以上5倍以下罚款。还规定,对于工伤医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险待遇或者工伤保险基金支出的,市社会保险经办机构可以与工伤医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构解除服务协议,5年之内不得与其签订服务协议。用人单位克扣工伤保险基金
    2023-05-01
    128人看过
  • 骗工伤保险有怎样后果
    法律综合知识
    一、骗工伤保险有怎样后果骗工伤保险有下列后果:如果用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,则依法追究其刑事责任。《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)提供虚假鉴定意见的(二)提供虚假诊断证明的(三)收受当事人财物的。二、保险诈骗罪有怎么规定保险诈骗罪的规定:一、保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事
    2024-01-01
    164人看过
  • 工伤保险一次性伤残补助金如何算
    一、工伤保险一次性伤残补助金如何算工伤保险一次性伤残补助金的计算方法:一级伤残为本人工资的27倍,二级伤残为本人工资的25倍,三级伤残为23倍,四级伤残为21倍,五级伤残为18倍,六级伤残为16倍,七级伤残为13倍,八级伤残为11倍,九级伤残为9倍,十级伤残为7倍。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。二、工伤一次性就业补助金赔偿标准如何职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,可领取一次性伤残补助金。五级伤残领取十八个月本人工资的补助金,六级伤残领取16个月本人工资的补助金。职工跟用人单位保留劳动关系,用人单位需安排适当的工作,无法安排工作的,用人
    2024-01-28
    122人看过
  • 单位如何给员工买工伤保险工伤保险?
    (一)单位新参保前置要件:提供营业执照营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。(二)单位新参保程序:1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份,盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。(三)新进人员参保前置要件:提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。(四)新进人员参保程序:1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章。2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。3、核缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5、建立参保人员档案;6、
    2024-01-08
    395人看过
  • 如何购买工伤保险,工伤保险的定义
    一、如何购买工伤保险第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职
    2023-06-04
    270人看过
  • 职工因工死亡,工伤保险待遇如何计算?
    职工因工死亡,工伤保险待遇如何计算?法律解答:根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    2023-04-22
    414人看过
  • 如何计算保险工龄
    保险工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和,社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年,到达法定退休年龄时才能按月领取退休金。失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。一、农村拆迁养老保险政策养老保险一次性补交员工到达退休年龄,没有养老保险一次性补交员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。一次性缴纳养老保险计算公式:(个人缴费政府补贴)×缴费年限139基础养老金基本养老保险(城镇职工养老保险)要求在国家法定退休年龄前依法参保缴费,到达退休年龄且缴费年限满15年的,可按月领取养老金。养老金高低依据缴费年限长短、缴费基数高低等因素计算。城乡居民养老保险要求在60周岁前按规定参保缴费,达到60周岁时领取养老金。其中:基础养老金55元,个人账户
    2023-04-12
    202人看过
  • 五险一金职工工伤保险怎样计算
    应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳定后转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。(2)申请工伤认定与其他人身伤害不同,必须符合法定条件,经法定程序认定为工伤。工作认证申请可以由使用者提交,也可以由工作人员和直系亲属、工会组织提交。劳动保障行政部门应在受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定,书面通知申请人和使用者。劳动者无法提供劳动合同等证明存在劳动关系的书面证据,劳动保障行政部门无法进行工作认证的,应中止工作认证程序,劳动者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确认与该使用者之间存在劳动关系。经法律程序确认劳动关系后,恢复工作认证程序。(3)认定劳动力工作认定结束,治疗结束或治疗受伤相对稳定后有障碍,影响劳动力的,工作
    2023-08-05
    313人看过
  • 骗领工伤保险如何承担刑事责任
    一、骗领工伤保险如何承担刑事责任进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险
    2023-09-15
    422人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 二叔骗取工伤保险,就骗工伤保险有如何后果呢?
      江西在线咨询 2022-07-30
      《关于刑法>第二百六十六条的解释》的公告,明确了以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物行为,诈骗公私财物,数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期
    • 遭遇骗工伤赔偿如何办,骗保(工伤保险)要坐牢吗?
      宁夏在线咨询 2022-08-04
      个人进行保险诈骗(包括工伤保险)数额在1万元以上的构成保险诈骗罪,是要依法追究刑事责任的。
    • 工伤保险如何赔付,怎么计算工伤
      宁夏在线咨询 2022-08-09
      按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3至2.5。 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下: 一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5)例如:证券业,银行业,保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。
    • 工伤保险是多少钱?如何算?
      天津在线咨询 2022-08-13
      首先,工伤保险的费率是浮动的,0.5%—2%。一般呢,用工风险小的行业,比如说普通的公司,是按照0.5%来交,像建筑行业风险较高的行业,缴纳费率就高了,有2%的比例。
    • 那个骗取工伤保险待遇骗取工伤是如何的啊!
      河南在线咨询 2022-07-31
      工伤保险的立法目的是保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿,分散单位的工伤风险,本身关乎社会公众利益,具有强制性的属性,因此用人单位应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费,利人利己。