没签合同欠款不给能如何办
来源:互联网 时间: 2024-02-02 00:55:35 234 人看过

一、没签合同欠款不给能如何办

一般情况下,没签合同欠款不给的,劳动者可以通过以下方法处理:

1、劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,让劳动监察大队责令单位限期支付工资。逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;

2、劳动者投诉无果的,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。

《工资支付暂行条例》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

二、没有签合同被拖欠工程款要如何办

没有签合同被拖欠工程款双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;或者向建设行政主管部门投诉举报,要求其进行协调;协商、协调不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿。

不过如果施工工程只是没签合同并不会影响合同的效力,法律规定合同的形式分为书面、口头或其他法定形式,只要施工人完成相关工程,发包人就应当支付相应的价款。施工工程有效的条件是:协议的内容符合法律法规和公序良俗;行为人意思表示真实;法律规定的其他条件等。

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。

合同的法律特征:

1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。

2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。

3、合同是一种民事法律行为

合同与协议的区别:

双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。

一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。

《民法典》第八百零七条

发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

三、施工工程没签合同要如何办

施工工程没签合同也可以施工。施工工程没签合同并不会影响合同的效力,法律规定合同的形式分为书面、口头或其他法定形式,只要施工人完成相关工程,发包人就应当支付相应的价款。施工工程有效的条件是:协议的内容符合法律法规和公序良俗;行为人意思表示真实;法律规定的其他条件等。

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。

合同的法律特征:

1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。

2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。

3、合同是一种民事法律行为。

合同与协议的区别:

双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。

一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。

需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同、协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份,如有第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的。

合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。

《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第三节 民事法律行为的效力  第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:\n  (一)行为人具有相应的民事行为能力;\n(二)意思表示真实;\n  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月31日 15:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 没签合同干了3工资能不给吗
    没签合同干了3天,劳动报酬要按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;不给工资,更是违法;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。试用期不签合同是需要支付双倍工资吗试用期不签合同是需要支付双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系。试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,未订立劳动合同,也就不存在试用期。用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下,给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资加班工资等。没签合同自离不给工资怎么办如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、
    2023-08-02
    413人看过
  • 装修工程款拖欠没签合同如何解决
    一、装修工程款拖欠没签合同如何解决装修工程款拖欠没签合同解决的方式是:1.拖欠工程款双方可以协商解决。2.无法协商一致的,可采取仲裁的形式来解决。3.当事人也可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。二、装修工程款纠纷怎么写起诉状1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2.被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;3.诉讼请求,事实与理由;4.原告应当提供的证据和证据来源,证人的姓名和住址也应当提供。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理
    2023-10-23
    337人看过
  • 工作一天不给工资被辞退没有签合同要如何办
    一、工作一天不给工资被辞退没有签合同要如何办根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、没签劳动合同,辞职老板不发工资要如何办没签订劳动合同
    2024-01-17
    50人看过
  • 劳动合同不给员工是否能视同没签
    劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以向劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位将劳动合同交付给劳动者。用人单位和劳动者成立或者变更劳动合同的,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、员工不接受工作量增加合法吗?不违法。用人单位增加劳动者的工作量,属于变更劳动合同内容的情形,根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,增加劳动者的工作量,需要用人单位与劳动者协商一致同意,劳动者也可以不同意增加工作量。二、什么是变更劳动合同条件的用人单位变更劳动合同的条件:1.原合劳动合同关系成立且有效;2.劳动合同变更本身的明确且有效;3.劳动者与用人单位平等协商一致;4.采用书面形式变更劳动合同。相关法条:1《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
    2023-04-03
    97人看过
  • 办入职没有签合同如何办?
    一、办入职没有签合同怎么办1、不签劳动合同,单位存在严重违法。劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资。4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。二、关于签劳动合同有哪些法律依据1、根据劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、第八十二条规定,用人单位自用工之日起超
    2023-02-25
    417人看过
  • 没合同雇佣童工怎么办,童工不给签劳动合同欠薪
    雇佣童工属于违法行为,依据《禁止使用童工规定》第六条规定:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。相关
    2023-06-14
    276人看过
  • 没签合同不给房租跑了能否起诉
    没有签合同租客不给房租跑了的,是可以向法院起诉维权的。没有签书面租赁合同不代表你们之间不存在租赁合同关系,所以你可以依法起诉要求支付租金和违约金。一、房东违约去哪里起诉租房的时候,房东往往都会要求租房者交纳一定数额的押金,然后在退房的时候才会退还给租房者,但是如果租房者退房的时候房东不退押金,租房者是可以直接提起诉讼的。如果房东毁约,你可以到法院起诉,要求房东履行合同,并且支付违约金。只要符合条件的,法院就应当受理。承租人可以依据双方之间签订的房屋租赁合同,以及对方违约证据,去法院起诉房东。租客可以在租赁房屋所在地法院进行起诉。需要提供的证据::1、房屋租赁合同;2、收取押金的证据;3、向法院提交民事起诉状二份;4、本人的身份证复印件(正反面)。拿上以上东西到房屋所在地或者被告住所地人民法院起诉即可。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民
    2023-04-06
    115人看过
  • 做工程没签合同不给钱能起诉吗
    可以起诉的,虽然没有合同,但是也可以通过其它证据证明帮做工程这一事实,最好能证明所做的工程量和价款。一、工程劳务费和工程款的区别是什么工程劳务费和工程款的区别有以下:1、工程款比劳务费涵盖的服务内容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的劳务以外,可能还有工程物料、机器设备的使用折损费等等。所以工程一般开工前都有预算,工程结尾时还有决算。结算的时候当然也得提供决算报告的;2、工程款需要索要建筑安装业发票。个人也可以提供劳务,或者公司也可以组织自己的员工为你提供劳务,都可以叫做劳务费。劳务费需要索要服务业发票。二、政府工程款拿不到如何做政府工程款未按期支付,拖欠的,可以通过协商和诉讼解决。1、协商解决方案是最好的方式。合同双方就工程款的支付达成协议后,即可解决纠纷;2、诉讼,可以通过人民法院有效解决纠纷。事实证据充分的,法院判决对双方都有法律约束力,即使当事人不履行判决,也会被强制执行。发包人
    2023-06-28
    85人看过
  • 签了合同到了时间拖欠货款不给要如何起诉维权
    签了合同到了时间拖欠货款不给起诉的方式是:应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状的内容应该包括法律规定的内容,如果书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。一、离婚后多久可以起诉赔偿抚养费离婚后,约定抚养费期限到了,一方未给付抚养费,经过另一方催告后仍拒不支付抚养费的,就可立即依法提起诉讼。我国法律规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓
    2023-04-07
    486人看过
  • 合同欠款不给的情况如何进行起诉
    一、对于合同欠款不给的情况如何进行起诉1.立案受理。原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查,符合受理条件的,应当即受理,并办理相关立案手续。2.庭前准备。法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。被告应诉后,向原告送达开庭传票。法院在依法传唤双方当事人的同时,应做好开庭的各种准备。3.开庭审理。开庭审理时,首先由书记员宣布法庭纪律,由法官查明当事人到庭情况并询问当事人是否申请回避。开庭分为法庭调查、法庭辩论、法庭调解或判决。4.上诉。当事人不服一审人民法院的判决或者裁定,可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为十五日,裁定为十日;不服刑事判决的上诉期间为十日,裁定为五日。5.申请执行。一方当事人未履行仲裁机构的裁决、公正机关依法赋予强制执行效力
    2023-09-20
    308人看过
  • 没签合同如何讨要工程款
    没有合同讨要工程款的,当事人可以通过提起民事诉讼的方式来维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。具体操作流程如下:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章;2、根据“谁主张谁举证”原则,原告向法院起诉应提交相关材料包括原告主体资格的材料,及证明原告诉讼主张的证据;3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案;4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;5、当事人应在收到受理
    2023-07-21
    474人看过
  • 工程款没签合同如何处理?
    一、工程款没签合同如何处理?1.首先,催债人要收集对自己有利的证据,比如双方在谈工程的时候,有没有其他人在场,或者有没有录音或者短信等文字记录,以及其它有效的音频或视频等试听资料。2.其次,收集这些证据之后,主要保存好,接着和合同方选择面谈,注意做好录音或者笔录等。对方承认有工程款这一事情时,及时采取让对方形成书面的东西,并签字确认。但对方不承认时,谈判破裂,我们只能走法律途径,去法院起诉。3.最后一点,在法院调查的过程中,我们尽量提供能够证明参与该工程的全过程,说清楚时间、人物、事件的细节等,让工作人员此工程存在真实的雇佣以及劳动行为。即使没有书面协议合同,我们也要把事实讲清楚,必要时找到当事证人给予证明。二、工程款纠纷的类型有哪些1.发包方拖欠工程款违约纠纷;2.关于违法分包问题引起的工程款纠纷;3.竣工结算报告争议引发的拖欠工程款纠纷;4.建筑材料品质之争引起的拖欠工程款纠纷;5.拖
    2023-11-04
    322人看过
  • 老板不给工钱也没有合同如何办理
    一、老板不给工钱也没有合同如何办理如果老板不给工钱也没有合同,可以考虑以下几种方式来维护自己的权益:1.收集证据。2.协商解决:可以与老板进行协商,要求支付应得的工资。可以向老板说明自己的权利和要求,并保持冷静和理性,避免与老板发生冲突或争吵。如果老板同意支付工资,最好让他们签署一份书面协议,以确保自己的权益得到保障。3.寻求法律援助:如果老板拒绝支付工资,可以寻求法律援助。可以向当地的劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁之后可以提起诉讼。在申请仲裁或诉讼前,需要准备好相关证据材料,并咨询专业的律师或法律专家,以确保自己的权益得到合法维护。4.维护权益:无论采取何种方式维护自己的权益,都需要确保自己的行为合法合规。不要采取过激的行动或违反法律法规的规定,以免给自己带来不必要的麻烦。同时,要保持积极的心态和耐心,争取自己的合法权益得到保障。二、老板不给工钱也没有合同可以报警处理吗老
    2024-02-15
    111人看过
  • 大学生兼职拖欠工资不给没签合同怎么办
    首先,因为没有签合同,所以你不能证明你们的劳动关系,除非你有一定的证据可以证明,否则你们只存在个人的劳务关系。你可以先到劳动监察大队投诉,看他们的反应,不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系,严重的再找律师解决(必须先仲裁,仲裁要在劳动争议的60日内提出,否则劳动部门将不予以处理)。一、拖欠工资没有劳动合同怎么办?不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如
    2023-02-21
    179人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 客户欠货款不给, 没有签合同, 怎么办
      广东在线咨询 2022-01-28
      可搜集证据法院起诉追讨,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般两年,具体诉讼流程: 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票; 3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票的; 4、按照传票指示的时间、地点出庭参
    • 2022年给人装修欠钱不给没签合同如何处理
      湖北在线咨询 2022-11-14
      装修时,对方欠钱不给,如果没签合同,维权会相对困难一些。可以先与对方协商,也可以收集相关能证明对方拖欠装修款的相关证据,到人民法院起诉。 根据2021年生效的《民法典》第四百六十九条第一款、第二款的规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 《民事诉讼法》第一百二十条第一款规定,起诉应当向人民法院递交起诉
    • 交了首付款没签合同如何办,能不能退房了呢
      云南在线咨询 2023-04-03
      购买房屋时支付了首付款,但是未签订房屋买卖合同,要求退房有两种解决方式: 第一,由业主直接与开发商协商解除合同,并由开发商按照双方协商内容退还首付款。 第二,如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还首付款。
    • 单位不给签合同如何办
      江苏在线咨询 2022-09-16
      用人单位与劳动者不签的情况,在司法实践中屡见不鲜。尽管未签订劳动合同,但是并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。除此之外,劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系后的一个月至一年内的差额。特别提示一下:已建立劳动关系,未同时签订劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    • 没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
      湖南在线咨询 2023-07-27
      用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。