根据提供的素材，原来的内容是关于工伤保险中伤残等级与一次性伤残补助金的相关规定。而改写后的内容则是更加简洁明了地陈述了这一规定，包括伤残等级与一次性伤残补助金的标准以及具体制定机构的范围。

原来的内容是:四根肋骨达到十级伤残时,可以从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为本人工资的7个月。此外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

改写后的内容是:达到十级伤残的人可以从工伤保险基金中按伤残等级获得一次性伤残补助金,标准为本人工资的7个月。此外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

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根据工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目，如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾，主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及影响劳动能力的向人力资源和社会保障局申请工伤认定。具体的补偿金额需根据劳动能力鉴定等级来确定。

例如，对于腓骨骨折，患者需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，并根据鉴定等级享受相应的工伤待遇。

原来的内容是:四根肋骨达到十级伤残时,可以从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为本人工资的7个月。此外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。改写后的内容是:达到十级伤残的人可以从工伤保险基金中按伤残等级获得一次性伤残补助金,标准为本人工资的7个月。此外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。根据工伤保险条例规定,如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾,主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及影响劳动能力的向人力资源和社会保障局申请工伤认定。具体的补偿金额需根据劳动能力鉴定等级来确定。例如,对于腓骨骨折,患者需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,并根据鉴定等级享受相应的工伤待遇。

《工伤保险条例》第三十七条，

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。