根据合同约定,劳务费包括个人所得税中的劳务报酬。劳务报酬是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。与工资薪金所得不同,劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得。劳务费是要缴税的,根据《税法》的规定,劳务费征收的是个人所得税,征收办法是适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

劳务合同的税率是多少:根据合同约定,劳务费包括个人所得税中的劳务报酬。劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。与工资薪金所得不同,劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务费是要缴税的，根据《税法》的规定，劳务费征收的是个人所得税，征收办法是适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

劳务报酬包括哪些项目？

根据《中华人民共和国民法典》第七百零六条，劳务报酬包括提供劳务获得的报酬，不包括按照法律规定或者按照合同约定应当支付的工资、奖金、津贴、补贴等。因此，劳务报酬不包括工资、奖金、津贴、补贴等，而只包括提供劳务获得的报酬。

根据《税法》和《民法典》的相关规定，劳务报酬包括个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得，征收的是个人所得税，税率为百分之三至百分之四十五。与工资薪金所得不同，劳务报酬不包括工资、奖金、津贴、补贴等，而只包括提供劳务获得的报酬。因此，劳务合同的税率是根据合同约定确定的，但需要注意区分劳务报酬与工资薪金所得的不同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。