上班期间感染新冠状病毒算工伤吗-法师兄

上班期间感染新冠状病毒算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-04-26 09:52:29 186 人看过

一、上班期间感染新冠状病毒算工伤吗

上班期间感染新型冠状病毒算工伤。如果劳动者在单位上班时因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，可依法申请工伤认定和进行工伤索赔。

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤申报流程是怎么样的

工伤申报流程：

1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；

2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；

3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

三、劳动工伤赔偿标准

劳动工伤赔偿标准：

1.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2.；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；

3.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

4.其他。

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