1)合营合同应以书面形式签订
合营合同一般应有一定的期限,从一年到十多年不等。无论是哪种类型的合资合同,都不是立即结算的合同。因此,合资合同的签订必须以书面形式进行。当然,与合资公司有关的部分,如合资公司章程、有关设立的批准文件、文件、投资证明等书面材料,也是合同不可分割的一部分
程序
通常,在签署合资合同时应有一个要约和接受的过程。在签订合资合同之前,应认真做好各项准备工作,如预测相关的社会经济信息。分析论证相关资料,对合资伙伴进行必要的资信调查,起草合资意向书或合资合同条款,然后向对方报价。对方收到要约后,将研究决定要约的条件,并在要约期限内及时答复要约人。如果通过充分协商达成协议,则可以正式签署合同
3)合资合同的签署需要相关部门的批准或审查
对于涉及国有资产转让、估价和利益分配的合资合同,有时需要国有资产管理部门和审计部门的批准或审查,因为中国是生产资料公有制国家,企业的法定代表人只有管理和使用其财产的权利,没有处置权,国有资产投资、合资经营的,依法办理相关手续
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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合同订立的具体条件是什么?海南在线咨询 2023-07-151、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依
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签订集体合同应当具备哪些条件,集体合同如何才能生效上海在线咨询 2022-10-26一、签订集体合同应当具备哪些条件企业方: 1、依法成立的企业; 2、实行企业化管理的事业单位。职工方:1、依法建立的企业工会组织;2、未建立工会的,有经职工依法民主推举的代表。集体合同主要包括哪些内容根据劳动部《集体合同规定》第6条规定,集体合同主要包括以下内容:1、劳动报酬,包括工资水平、工资分配方式和支付办法等;2、工作时间和休息休假,包括每天工作时间和每周工作天数,年休假及其他休息休假等;
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劳动合同的签订主体资格如何认定,劳动合同订立的主体需要什么条件山西在线咨询 2022-03-18下面是劳动主体资格认定标准: 一、用人单位主体资格的认定标准 依据劳动合同法的规定,用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。 二、劳动合同订立的主体 1、年龄条件:《劳动法》规定,公民的最低就业年龄是16周岁,不满16周岁不能就业,不能与用人单位发生劳动法律关系。我国法律禁止用人单位招用未满16周岁的公民就业,否则将承担相应的法律责任。对有
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签订合同的条件具体有哪些,法律是如何规定的山西在线咨询 2023-12-16法律分析 合同签订的具体条件是:订约主体存在双方或多方当事人;双方当事人订立合同必须是“依法”进行的;当事人必须就合同的主要条款协商一致;合同的成立应具备要约和承诺阶段。