购买工龄的意义是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-10 20:21:14 243 人看过

买断工龄的意思是:买断工龄是指改革开放初期我国部分国有企业在改革过程中安置剩余人员的一种方式,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工协商,报有关部门批准,企业一次性向员工支付一定数额的货币,从而解除企业与剩余员工之间的劳动关系,将员工推向社会。

买断工龄医保政策

按照规定,在职职工缴纳社会保险和医疗保险15年,(含缴费工龄和视同缴费工龄)年满退休年龄,就可以办理退休,按月领取退休金。如果你是社保与医保分开交纳,而医保没有缴纳到退休年月,建议补缴医保,以保证正常退休。现在不叫买断工龄了,而是叫做转换国有职工身份,按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等,接续原有社会保险(养老、医疗,如原来未办理,则在转换时要补买)。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入,每满一年工龄发给一个月(不满一年的按一年计算,各个地区的标准不一样)。此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限(有一定年限的工龄)则可以办理提前退休或内退,计算相应费用,由改制企业交社保机构,由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。

《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 12:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工龄相关文章
  • 法律规定买断工龄是什么意思
    一、买断工龄是什么意思“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之意,劳动关系就自然结束,企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓“买断工龄”的做法,充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束劳动关系,只是与原企业作了了断,它对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有两种可能,一是进入失业状态,停止缴纳国家规定的各种社保缴费,但原工
    2023-04-29
    363人看过
  •  房屋购买意向的法律意义
    通常,购房人制定的购房意向书应该被视为预约。与本约不同的是,在房屋买卖领域中,预约仅意味着当事人只能依据购房意向书请求对方签订正式的商品房买卖合同,而不能直接依据购房意向书请求对方履行房屋买卖的义务。通常,购房人制定的购房意向书应该被视为预约。与本约不同的是,在房屋买卖领域中,预约仅意味着当事人只能依据购房意向书请求对方签订正式的商品房买卖合同,而不能直接依据购房意向书请求对方履行房屋买卖的义务。但预约与本约不能仅从名称上来判断,如果当事人在购房意向书中已经就交易物、价款、数量、支付方式等合同主要内容达成一致,即可认定为买卖合同。 预 约 房 屋 买 卖 合 同 的 法 律 问 题在购买二手房时,我们可以选择签订二手房预约买卖合同来保证合同的顺利进行。但并非所有的二手房买卖都需要签订此合同,预约是一种签订合同预备性行为,不签预约直接签订二手房买卖合同也是可以的,法律没有强制规定。因此,在
    2023-09-21
    244人看过
  • 购买商业保险的意义
    1、可提供保障:保障人们无论何时何地、因任何事故所造成的损害,可避免让自己及依靠他生活的家人陷入绝境,且无需担心本身收入能力减低或丧失谋生能力;2、能完成自己的退休计划:由于医药的进步,人们的平均寿命日益增高,退休后养老金的需要也较过去多,为了在年老时仍能保持经济独立和个人自尊,有计划的提存资金是绝对必需的;3、是忠心耿耿的患难之交:因家庭结构的变化,小家庭已占所有家庭数的三分之二,在大家自顾不暇的情况下,对于亲朋好友所发生的灾害,我们能提供的帮助实在有限,相同的,本身也有些顾虑。唯有商业保险,平日只需存进有限的一笔钱,灾难发生时却可全力提供帮助;4、可作为财产保值之用:本身财产金额若庞大,应考虑以商业保险金应付遗产税的问题,否则一生的努力,很可能因毫无远虑而尽付东流,成为憾事;5、可作为工作能力受损的赔偿:因意外受伤无法工作时,商业保险可提供固定的家庭收入,这是其它收入来源无法处理的一项
    2023-04-07
    479人看过
  • 工龄计算的意义有哪些?
    一、工龄计算的意义有哪些?对于我们大多数人来讲,工龄计算的最大意义就是让我们可以在完成工作年限要求后,正常退休,享受国家给予退休职工的养老待遇。另外,在很多单位还设置了工龄津贴,为单位工作时间越长的人,享受的津贴也就越丰厚。最后,在很多单位,个人晋升不仅与个人能力以及岗位要求息息相关,很多时候工龄也是重要的条件之一。因此,合理计算自己的工龄是保证自己最基本权益的前提。二、工龄计算与档案的关系首先,档案是计算工龄的最重要的依据。对于大学毕业生,档案中的报到证是记录工龄的初始凭证,报到证上填写的有毕业生到就业单位的报到日期,这个日期就是毕业生参加工作的日期,也是工龄计算的起点。对于社会上的流动人员,档案中流动人员就业信息表等也可以作为工龄计算的起点凭证。通过上面的描述我们了解到,档案作为工龄计算的初始凭证。起作用的是毕业生的报到证和社会人员的就业表,与档案放在哪个托管单位并没有太大关系。但这并
    2023-12-22
    431人看过
  • 购买工伤保险的意义有哪些方面
    一、购买工伤保险的意义有哪些方面购买工伤保险的意义有:1.工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定;2.保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤;3.建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。二、享受工伤保险条件是什么享受工伤保险条件如下:1.必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系;2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定;3.单位按时缴纳工伤保险费;4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。三、什么情况下工伤保险待遇会被停止了工伤保险待遇
    2023-08-08
    232人看过
  •  小孩自己出去购买商品的法律意义是什么?
    本文探讨了孩子们出去购买东西的行为是否一定都能产生效果,并给出了一些指导。如果购买适合他们年龄和智力水平的小物品,那么这样的行为就是有效的。但如果购买的是价值较大、与他们的年龄和智力不相适应的商品,如手机和电脑等,那么这样的购买行为需要经过他们的代理人认可才能生效。如果未经代理人认可,那么购买行为将无效。孩子们出去购买东西的行为不一定都能产生效果。如果购买的是适合他们年龄和智力水平的小物品,比如文具和零食,那么这样的行为就是有效的。但是,如果孩子们购买的是价值较大、与他们的年龄和智力不相适应的商品,如手机和电脑等,那么这样的购买行为需要经过他们的代理人认可才能生效。如果未经代理人认可,那么购买行为将无效。 小 孩 自 己 购 买 东 西 , 效 果 需 看 购 买 物 品 与 年 龄 智 力 是 否 匹 配根据我国《民法典》第一千零四十条规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的
    2023-09-12
    196人看过
  • 工龄在国外购买的说明
    买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。工龄分为一般工龄和连续工龄工龄主要分两种,一种是一般工龄,一种是连续工龄。在不同情况下,需要看不同的工龄。一般工龄,也就是大多数人印象中的“工龄“,即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则退休后领到的基本养老金越高。明白了吧,一般工龄和养老金挂钩,计算一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限。连续工龄,这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等。所以,我们更应该关注的是连续工龄。连续工龄更多的体现的是雇
    2023-07-03
    264人看过
  • 什么是工龄?工龄是什么?
    工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄标志着员工工作时间的长短,也反映了他们对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟练程度。工龄可分为一般工龄和企业工龄。一般工龄是指员工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时,应包括企业工龄。一般工龄是指工人以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。计算一般工龄时,应包括企业工龄。社会工龄是什么意思社会工龄,也称一般工龄,指职工从事生产、工作总的工作时间。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企
    2023-08-16
    304人看过
  • 苏州工龄是怎么定义的?
    工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄分为两种:1、连续工龄:即累计工作的时间年限;2、本企业工龄以下六种情况计入“本企业工龄”(1)企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。(2)职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。(3)职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。(4)超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。(5)职工留职停薪期间、留用察看期间,计入本企业工龄。连续工龄与本企业工龄之间的区别:连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的
    2023-05-29
    212人看过
  • 连续十年退休工龄的意义
    指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄满10年。满足两个条件:同一单位连续工作满十年的,且双方有续签合同的意愿的,劳动者可以提出签订无固定期劳动合同,用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后,没有重大理由,用人单位不得解除合同。退休工龄如何确定1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。3、所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。相关知识:工龄计算方法1.
    2023-07-10
    392人看过
  • 买断工龄对职工的坏处是什么
    被“买断工龄”、自谋出路的职工,不少年龄偏大,文化偏低,缺少现代科技知识和技能,回到社会工作也很难安排,社会的压力很大。即使能安排也只是一些临时性的社区服务工作,收入低而且就在家门口,对于长期在工作的职工来说,心理实难迈出这道“坎”。企业买断职工工龄,把职工推向社会弊多利少。直接的影响是一次性付出巨额资金,造成企业经济困难和国有资产大量流失。大量的历史旧帐、利益分割、错综复杂的矛盾和思想问题,牵扯了企业的人力和精力,影响了正常工作。深层次的影响,是离间了广大职工与党的深厚感情和血肉联系;职工再就业和社会接纳、安排的难度加大,给社会增加了不稳定的因素。如果确系亏损严重,没有生路的企业,应按法律规定程序和有关政策予以破产。企业破产有许多事情要做,最重要的是做好职工的下岗、转岗、分流和安置工作。对于解除劳动关系的职工,要在劳资双方协商一致的基础上,根据企业的承受能力给职工适当的经济补偿,让职工心
    2023-05-04
    262人看过
  • 2023什么是买断工龄,买断工龄最新补偿标准
    什么是买断工龄,买断工龄最新补偿标准1、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。2、“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。3、由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之意,劳动关系就自然结束,企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓“买断工龄”的做法,充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束劳动关系,只是与原企业作了了断,它对职
    2023-05-05
    292人看过
  • 买断工龄什么意思 买断后还有工资领吗
    买断工龄是国有企业、集体企业改制的需要,国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定,其中改制企业为职工办理劳动保险是硬性规定。因此,买断工龄职工的退休工资有劳动保障部门统筹统发,是有保障的。一、协商的意义和条件是什么协商的意义:建立工资集体协商制度,有利于消除企业工资分配的随意性,提高劳动者在企业工资决策中的民主地位,保障劳动者的合法权益,促进企业劳资关系和谐稳定。条件:1、在推行工资集体协商过程中,劳动保障行政部门和工会组织应加强联系,共同做好指导工作,提供有关资料和政策、法律咨询,提高企业和职工参与集体协商的能力。2、各地劳动保障行政部门每年公布一次劳动力市场工资指导导价位,为工资集体协商决定工资提供参考依据。3、各地可先在部分生产经营正常,管理工作扎实,工会组织健全的企业中试行,在不断总结经验的基础上,逐步向各类企业推行,重点在外商投资企业、私营企业等非公有制企业中推
    2023-03-28
    415人看过
  • 购买车损险的车主的义务是什么
    订立保险合同时,投保人应当向保险人如实告知涉及保险车辆的重要事项及投保人和被保险人等的相关情况。投保人对重要事项及投保人和被保险人等相关情况未如实告知足以影响到保险人的合理收费的,发生保险事故时,保险人按照保险单项下的相关保险费与应交保险费的比例计算赔款。重要事项指投保车辆的车主、厂牌型号、车辆类型、核定载质量、新车购置价、新车初次登记年月、上期保险期限内的赔款记录等。投保人应在保险合同签订时一次性交清保险费;保险单另有约定的,应在约定时限内交清保险费。否则,对于保险费交付前发生的保险事故,保险人不承担赔偿责任。在保险有效期内,保险车辆转卖、转让、赠送他人、改装、加装等,被保险人应当事先书面通知保险人并申请办理批改手续。未办理批改手续的,保险人不承担赔偿责任。由此可见,车损险对于车辆来说还是比较重要的,作为车主,到保险公司购买车损险的时候,到自己会计算车辆损失险保额。目前确定保额的方式大体
    2023-03-24
    357人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 购买工伤保险的意义?
      河北在线咨询 2022-06-18
      参加工伤保险的意义主要有:降低用人单位用工风险,保障受伤职工得到合理赔偿。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
    • 工龄的定义是什么?工龄计算的定义是什么?工龄计算的方式是怎样的
      上海在线咨询 2022-01-22
      工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄的定义 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄计算的定义 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般
    • 买断工龄是什么意思?买断工龄法律规定
      湖南在线咨询 2022-08-07
      按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。但是,在特殊情况下,"买断工龄"是保障劳动者合理利益的一种有效手段,改革开放30年来的无数次的实践证明了这一点。 《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,
    • 什么是职工社会工龄?有什么重要意义
      山西在线咨询 2022-08-05
      一般工龄:一九五三年公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第38条指出:“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。” 如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等,都可以计算为一般工龄。这就说明,从一定意义上讲搜索,能否计算一般工龄,是衡量一个人是劳动者还是剥削者的标志。连续工龄:连续工龄系指职工以工资
    • 购买公司买断工龄什么影响
      广东在线咨询 2022-04-08
      只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法