工人自己识别工伤的程序是什么-法师兄

工人自己识别工伤的程序是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 19:03:01 203 人看过

1。工伤鉴定申请书申请时限：自事故伤害、职业病诊断鉴定之日起一个月内，由单位向统筹区劳动行政部门申请工伤鉴定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自发生工伤事故或者被诊断、认定为工伤事故之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门申请工伤认定疾病

需提交的材料：工伤认定申请表、用人单位营业执照复印件、受伤职工身份证复印件、与用人单位发生劳动关系的相关证据、第一次病历及相关病历。申报职业病，应当提交职业病诊断证明。上下班途中发生交通事故的，应当提交交通事故责任证明（驾驶机动车的，应当提交驾驶证复印件）

2。接受书面审查，申请材料真实、完整，并在5个工作日内将需要当场或书面补正的全部材料告知申请人。用人单位受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，应当在15个工作日内提交有关材料。调查审计，调查核实事故的雇主、伤者和内部人员。工伤认定自受理之日起60日内作出认定结论，并应当自决定之日起20个工作日内送达有关当事人。

工伤保险条例第三十条。因工伤住院治疗的，由所在单位按出差到医院伙食补助标准的70%支付；医疗机构出具证明并报经批准后，受伤职工到统筹区域外就医的，交通，食宿费由本单位按照本单位职工出差标准报销

第三十三条规定，职工因工伤事故或者职业病需要停业接受工伤医疗的，停产留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月发放。停工留薪期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。受伤职工评定残疾等级后，应当停止支付原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗

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