加班时间太长,自动离职可以要求补偿金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 18:06:57 253 人看过

在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。

3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

《劳动法》第二十八条

用人单位依据本法第二十四条

、第二十六条

、第二十七条

的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

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