听力受损鉴定流程如下：

1、申请受损鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，需持工伤事故调查报告及有关材料等报劳动鉴定委员会；

3、进行审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

4、通知鉴定的时间、地点、人员；

5、进行丧失劳动能力的医学诊断。鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行诊断；

6、写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。

职业病耳朵听力受损如何赔偿

职业病耳朵听力受损的赔偿方法如下：

1、医疗费，因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；

2、住院伙食补助费，由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；

3、康复费，由工伤保险基金按照规定标准支付；

4、残疾用具费，因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；

5、停工留薪期待遇，原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；

6、生活护理补助费，经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；

7、一次性伤残补助金，经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；

8、伤残津贴，经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75％至90％的伤残津贴，由工伤保险基金支付。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第八条

国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。