劳务纠纷找什么部门解决呢-法师兄

劳务纠纷找什么部门解决呢

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 20:03:34 444 人看过

劳务纠纷找委员会解决，调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。

一、不给员工发工资怎么办

超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁

二、合同纠纷找哪个部门解决

合同纠纷解决争议可以找的部门分别有基层组织或法院或仲裁机构。争议解决方式分别有：协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

三、环保处罚陈述申辩理由的要点

环保处罚陈述申辩理由应该结合己方所实际出现的环保问题、并寻找相应有关的法律知识，对出现以及未来可能出现此类环保问题的因素做出概括、总结和分析，说明发生环保问题的根节所在，表明己方已经明确、清楚地认识到了环保问题，以便更深刻地反思问题、改进问题、解决问题。

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劳动纠纷应该找哪个部门解决？劳动纠纷的解决办法有哪些

一、劳动纠纷应该找哪个部门解决？1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。二、劳动纠纷的解决办法根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。4、诉讼解决。三、劳动纠纷如何举证在劳动争议案件中，对于由用人单位掌握管理的证据，实行的是举证责任倒置的原则。除此之外

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如何解决租房纠纷，租房纠纷要找哪个部门解决

房屋租赁合同，双方因租赁房屋发生纠纷的，双方可以协商解决，如果协商不成的，协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。一、房东拿押金抵扣清洁费合法吗如果房东随意扣留租房押金，这样的行为是违法的，这个时候已经侵犯了租房者的权利，除住房租赁合同约定的情况外，出租人不得扣留押金。房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决;协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。出租人扣留押金的，应当承担举证责任。二、租房子房东违约赔偿标准1如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿;2约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认

2023-04-04

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商铺纠纷解决部门应该找哪个

关于商铺租赁合同所引发的纷争，可供选择的解决途径主要有以下几个方面：首先，双方当事人均有权向所在的村社公共组织（如村民委员会或居民委员会）寻求援助，请他们成为本次纠纷的中间人并展开和解工作；其次，如果通过上述的调解方式无法解决问题，那么当事人便可分别向当地的人民法院或者业内公信力较高的仲裁机构提交起诉状或者仲裁申请书以谋求更为公正的裁决。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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如何找到解决物业纠纷的部门？

如果业主与物业产生纠纷，首先可以与物业自行协商解决问题。其次还可以请政府的主管行政部门调解。当事人也可向当地仲裁机构申请仲裁。最后，如果问题还未被解决的当事人还可以向人民法院提起诉讼解决纠纷。综上，物业纠纷可以找政府行政部门，物业管理部门或者仲裁机构和人民法院处理。小区没有物业纠纷找谁投诉一般都是该小区管辖下的街道办事处，街道办事处负责协调小区内的建设。出现纠纷的处理方式有：（1）协商解决。协商解决是双方当事人达成一致以解决问题。（2）调解解决。调解，是指购房纠纷的买卖双方，在不能通过相互协商解决纠纷时，根据一方当事人的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育，促使双方当事人根据有关商品房销售的法律法规，相互谅解，达成和解协议，使购房纠纷及时得到解决的一种方式。（3）仲裁解决。仲裁又称公断，是指买卖双方在争议发生之前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给仲裁机关

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找到正确的部门解决租房纠纷

根据你的问题解答如下：1、申请时效。申请人申请行政复议，应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出（法律另有规定的除外）。对于你的行政复议后怎么处理这个问题，因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。2、申请条件：（1）申请人是认为行政行为侵犯其合法权益的相对人；（2）有明确的被申请人；（3）有具体的复议请求和事实根据；（4）属于依法可申请行政复议的范围；（5）相应行政复议申请属于受理行政复议机关管辖；（6）符合法律法规规定的其他条件。租房纠纷应该找哪个部门，如何处理租房纠纷租房纠纷首先可以找当地的城乡建设主管部门解决，也可以向当地仲裁委员会申请仲裁解决问题或者直接向人民法院提起民事诉讼。租房纠纷的处理办法：1、租房纠纷协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决，可以寻求一位无利害关系的人在场作为见证人。2、租房纠纷协商不成的，请求

2023-07-07

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私人装修纠纷找哪个部门解决

针对私人住宅装饰方面所发生的纠纷，可以寻找以下相关机构以求得协助与协调解决方案：针对装饰公司会员单位身份的装修行业公益性组织——装修行业协会；倘若发现存在装修服务质量达不到预期水准的情况，可考虑向其申请干预并寻求援助；拨打全国消费者权益保护组织热线电话12315进行有效投诉，进而获取相关援助；若以上措施均未能满足要求时，仍有权利寻求法律帮助，向当地司法机关提出诉讼，追讨应有的赔偿责任；蛋糕、饼干等甜品企业所涉及的食品安全问题也可以到此寻求解决方法。对于在物业管理或者居委范围内所出现的装饰问题，均可首先向物业管理部门或者居委会提交投诉；当然，当现状较为严重时，亦可向地方的建设行政主管部门提起申诉。如若上述多重调解手段都无法取得满意效果，还可通过主流媒体进行曝光，以此对装修公司施加压力，进而达到推动问题得到妥善解决的目的。此外，还可以联系相关市民调解委员会展开调解工作。完全可以根据实际需求以及

2024-07-27

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解决民事纠纷最先找哪个部门

民事纠纷可以向法院起诉解决。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的），是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。《民事诉讼法》第119条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2024-04-16

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找到解决土地纠纷的正确部门

土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。土地纠纷找哪个部门解决土地纠纷找乡镇人民政府部门解决。双方当事人可以通过协商解决或由乡镇人民政府作出处理决定，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可以向仲裁机构申请仲裁，当事人对处理决定、仲裁结果不服的可以向辖区人民法院起诉。《中华人民共和国土地管理法》第十六条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级

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法院不解决农村土地纠纷还要找什么部门解决

土地发生纠纷，先找村委会调解。调节不好，再找乡镇所调解，最后找法院合法解决。因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。《中华人民共和国农村土地承包法》第五十一条因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。第五十二条当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。

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工资纠纷找哪个部门能够解决

1、到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。一、个人所得税劳务报酬的规定拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、工资强制执行仍然不付该怎么办工资强制执行仍然不付，由法院强行把老板的钱拉来开工资。对拖欠工资，举报方法如下：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12020；2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；3、去当地人民法院打官司，申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

2023-03-02

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主播转会纠纷找哪个部门解决？

一、主播转会纠纷找哪个部门解决?主播转会纠纷可以找法院解决，也可以自行协商解决。1、和解。双方当事人就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。2、调解。调解有两种方式。一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。3、仲裁。发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。4、诉讼。合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后，当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书，调解书必须履行，拒不履行的，另

2023-06-16

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拆迁纠纷一般找哪个部门解决

一、拆迁纠纷一般找哪个部门解决拆迁纠纷可以找拆迁的监管部门投诉，也可以到人民法院提起行政诉讼。1．协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。2．调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。3．诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。二、拆迁纠纷诉讼流程如何拆迁纠纷的诉讼流程如下：1．要确认案件的被告者。个人的话，可以到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明；单位的话，可以到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料。2．由原告具状到房产所在地人民法院提起诉讼。3．人民法院在收到起诉书后7日内决定是否立案。4．立案

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买房纠纷该找哪个部门呢？

买卖纠纷可以找村委会或居委会、基层人民政府、仲裁庭、法院。因为买卖纠纷发生后，买卖双方可以通过调解、仲裁或起诉等方式解决争议，解决争议的主持机构就是以上列举的机构。《民法典》第一百八十六条规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第一百八十六条规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第二百三十三条规定，物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。买房纠纷找哪个部门投诉购房纠纷的投诉方式可以要求村委会或居委会主持调解，对调解结果不满意的可以向法院起诉。他们也可以直接在法庭上起诉。如事先有仲裁协议或仲裁条款，也可以向仲裁庭申请仲裁。民事诉讼和行政诉讼都分为一审诉讼和二审诉讼。当事人对一审人民法院的判决不服的，可以向上一级人民法院上诉。对第二审

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劳动纠劳动纠纷找哪个部门

劳动纠纷找下列部门解决：一、找劳动监察或劳动仲裁委员会进行调解。二、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或申请劳动监察部门进行处理。三、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

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