扬州市职工工伤认定申请条件-法师兄

扬州市职工工伤认定申请条件

来源：互联网时间： 2023-05-10 19:54:05 437 人看过

申请条件

1、符合以下任意一条的参保人员皆可申请办理工伤认定：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，也视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2、在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，受伤害职工或者其近亲属、用人单位、工会组织可以向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

法律综合知识
职工申请工伤认定应符合哪些条件和要求

一、职工申请工伤认定应符合哪些条件和要求职工申请工伤认定条件：用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。二、工伤认定时效的中断是怎么规定的工伤认定时效中断的情形：当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼；人身自由受到限制；属于用人单位原因；社会保险行政部门登记制度不完善；不可抗力；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。三、个人申请工伤认定材料不全怎么办工伤认定材料不全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，再次向社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。根据《工伤保险条例》第十八条第一、三款规定，

2023-11-10

345人看过
工伤伤残待遇
扬州市工伤伤残待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付

2023-05-10

367人看过
公租房
扬州公租房申请条件

公租房申请条件：(一)人均月收入1900元及以下、具有市区常住户口3年及以上的中低收入无住房困难家庭。(二)未购买或享受过政策性住房的家庭(政策性住房主要是指房改房、安居工程房、解困房、公有住房解危房、集资合作建房、定销房、经济适用住房或公有住房拆迁〈搬迁〉等)。(三)已购买或享受过政策性住房，现无房时间满5年以上且连续2年以上通过民政部门(总工会)年度审核享受低保(特困)的家庭。(四)通过民政部门(总工会)年度审核连续享受低保(特困)2年以上的低保(特困)户，私有住房和承租的公有住房在人均住房建筑面积18㎡(使用面积13.5㎡)及以下的，可申请公共租赁住房。(五)落私返还房屋腾让户、公有住房解危腾让搬迁户除落私、解危房屋以外，他处的私有住房和承租的公有住房在人均住房建筑面积18㎡(使用面积13.5㎡)及以下的，可申请公共租赁住房。

2023-05-29

112人看过
法律综合知识
扬州市失业职工领取失业保险金条件

领取失业保险金条件1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；3、已经进行失业登记，并且有求职要求注：须本人到市直失业保险窗口申请失业登记。

2024-04-16

353人看过

签证
扬州市申请日本签证条件详情

原则上，签证申请人具备下列所有条件，符合要求即予以发给签证：1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格。2、提出的申请资料真实且符合规定。3、申请人在日本将从事的活动或身份、地位及停留时间符合出入国及难民认定法(1951年政令第319号，以下称「入管法」)规定的在留资格及停留时间。4、申请人不符合入管法第5条第1项各条的任何一项。注：外国人访问日本时均需办理日本国签证。中国(除香港、台湾)尚未成为我国免除签证的对象地区，因此中国人访问日本，不管要逗留几天都必须提前办理好签证;请注意根据您的护照的类型、访问日本的目的、逗留时间等，手续和所提交的材料有所不同。另外、本馆的签证手续原则上需要通过本馆指定的代办机构办理。入管法第5条第1项：符合下列各款情况之一的外国人不得进入日本：第1款：有关传染病预防及传染病患者医疗的法律(1998年法律第114号)所规定的一类传染病、二类传染

2023-05-09

363人看过
直系亲属
申请工伤认定的期限与申请人条件

根据《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、烟台自己申请工伤认定期限是多久工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被

2023-06-20

489人看过
法律综合知识
申请工伤认定有什么条件呢

申请工伤认定有以下条件：1、“工作时间”，是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间。2、“工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。“上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线；3、“因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行

2024-05-11

493人看过
医疗机构
扬州工伤认定提交材料须知

根据劳动和社会保障部《工伤认定办法第五条之规定，需要提供的材料如下：1、劳动合同文本复印件或其它建立劳动关系的有效证明;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书(原始病历)或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书);3、用人单位的法人营业执照或营业执照复印件;4、贰人及以上的旁证材料;5、事故报告;6、本人身份证复印件;7、其它材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关决定书或人民法院生效判决书或其它有效证明;(2)由于机动车事故引起工伤认定的，提交公安交通管理等部门交通事故认定书或其它有效证明;(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其它证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡，提交人民法院宣告死亡的结论;(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，

2023-05-10

51人看过

工伤保险待遇
扬州各类工伤保险待遇申领条件详情

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)因工伤死亡的工伤职工4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)(1)认定为工伤职工(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具

2023-05-30

322人看过
直系亲属
职工工伤认定流程：如何申请工伤评定？

工伤待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费；其他。办理工伤鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤待遇拨付程序是怎样的1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统

2023-07-07

421人看过
工资
工伤认定的职工资格条件

工伤情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定中止的情形有哪些工伤认定中止的情况：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2023-07-03

161人看过
机动车
职工申请工伤认定由哪些部门认定？

根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤（职工申请工伤认定）：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从

2023-03-16

280人看过

法律综合知识
2024申请工伤认定的条件是什么，申请工伤认定时需注意什么

申请工伤认定的条件是什么工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。（1）构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；（2）在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。（1）构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；（2）在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。申请工伤认定时需注意什么1、是否存在劳动工伤（劳动者认为是工

2024-04-06

302人看过
工伤保险
申请杭州工伤保险的条件

申报工伤认定所需材料包括1份《工伤认定申请表》、2份受伤害职工的身份证复印件、3份劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，以及4份医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）原件及初诊病历复印件。原内容：申报材料包括1份《工伤认定申请表》、2份受伤害职工的身份证复印件、3份劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，以及4份医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）原件及初诊病历复印件。改写后：申报材料包括以下内容：1份《工伤认定申请表》、2份受伤害职工的身份证复印件、3份劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，以及4份医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）原件及初诊病历复印件。工伤认定申请表怎么写？根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当由用人单位或者工伤职工本人填写，并提交工伤认定机构。工伤认定申请表

2023-09-02

444人看过