根据职业病防治法的规定,用人单位在职业病防治方面有下列法定义务:
1、保障劳动者获得职业卫生保护;
2、对本单位产生的职业危害承担责任;
3、依法参加工伤社会保险;
4、保证工作场所符合职业卫生要求;
5、申报职业危害项目;
6、采取职业病防治管理措施;
7、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;
8、优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料;
9、设置公告栏、警示标识和中文警示说明;
10、设置报警装置和配置现场急救设施;
11、实施职业危害因素日常监测;
12、向用人单位提供产品中文说明书和警示说明;
13、如实告知劳动者真实信息;
14、对劳动者进行职业卫生培训;
15、组织劳动者进行职业健康检查;
16、为劳动者建立职业健康监护档案;
17、及时报告职业危害事故;
18、不得安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事有危害的作业;
19、如实提供职业卫生和健康监护等资料;
20、及时安排疑似职业病病人进行诊断;
21、按照国家规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;
22、妥善安置职业病病人。
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用人单位在职业病防治方面的义务有什么呢
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用人单位在职业病防治方面的责任
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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用人单位负责防治职业病的义务有哪些重庆在线咨询 2023-01-151、为劳动者提供健康保障:用人单位应采取必要的噪声治理措施、采用有效的隔声、降噪防护设施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和作业环境,为劳动者提供个人防护用品。 2、加强职业卫生管理:负责对本单位的噪声防治工作管理,定期进行工作场所噪声危害检测和评价;对从事噪声作业的劳动者进行健康监护,建立职业健康监护档案;按照国家规定,组织劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并承担相关费用,并
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职业病防治法告知义务有哪些宁夏在线咨询 2022-03-25包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS),按第八条要求,应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4,应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的化学品时、保护条件和防护设置具体到某个作业岗位作业场所安全使用化学品公约(第170号国际公约)1雇主应保证按第七条的要求对作业场所中使用的化学品进行标识并加标签,采取相关的职业病防治措施。用人单位应建