误工费的计算标准包括以下三点：1. 有固定收入的人应按照其实际减少的劳动收入计算误工费；2. 没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算；3. 没有固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

误工费的计算标准如下：

1.对于有固定收入的人，误工费应当按照其实际减少的劳动收入来计算。

2．没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。

3．没有固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

误工费计算标准：有固定收入如何计算？

根据我国《工伤保险条例》第二十条规定，工伤职工或者其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。而上一年度全国城镇居民人均可支配收入，则是指国家统计局公布的数据中，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的年度数据。

然而，对于有固定收入的个人，误工费的计算标准需要按照实际损失程度来确定。也就是说，如果工伤职工或其近亲属有固定收入，但因工伤导致失去的收入无法弥补，那么就可以按照实际损失程度来计算误工费。

因此，误工费的计算标准并非一成不变，需要根据具体情况进行综合评估。同时，用人单位也需要积极配合工伤职工或其近亲属进行误工费的计算，并在规定时限内将误工费支付到工伤职工或其近亲属的手中。

误工费的计算标准需要根据具体情况进行综合评估,用人单位需积极配合工伤职工或其近亲属进行计算,并在规定时限内将误工费支付到工伤职工或其近亲属的手中。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。