一、监事退出流程

1．对于公司而言，设立监事会的初衷便是为了维护员工的权益不受侵害。

一般来说，要废除或修改监事会的设置需得到股东大会的决议通过方可生效。

若由于某位监事离职使得监事人数低于法定最低标准时，那么在此新任监事就职之前，该名已经辞职的监事仍需承担相关职能并继续处理相关事务。

2．如若双方未能就此事达成一致的意见，当事人可以选择使用信函形式直接递交辞去监事职位的申请，同时应妥善保管好相关凭证和文件内容，以免后续可能出现的纷争和纠纷有所准备。

3．依《中华人民共和国公司法》规定，监事会及未设监事会的公司的监事从事以下之职权范围：

（一）检讨公司财务状况；

（二）监测董事、高层管理者在执行职务过程中的行为，若发现存在违反法律、行政法规、公司章程或是股东大会决议等情况，可向董事会提出罢免他们的建议；

（三）在董事、高层管理者的行为伤害了公司的利益之时，有权要求他们立即纠错改正；

（四）在董事会未能履行本法赋予其在召集和主持股东大会方面的责任时，有义务代为组织和主持股东大会；

（五）向股东大会提交议案；

（六）依据本法第一百五十二条，对董事、高层管理者发起诉讼程序；

（七）在公司章程所设定的其他职权领域内发挥作用。《公司法》第三十七条

股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会或者监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。

二、监事最大要承担的责任是什么

一、监事最大要承担的责任是什么

要承担最大的责任是刑事责任，监事会的召集人多被称为监事会主席，公司监事在执行职务活动中，如果监事违背对公司的忠实义务，对公司造成巨大损失的，会构成犯罪。

二、监事的任免

1、监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任；

2、监事的任期：监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事会应在其组成人员中推选1名召集人；

3、监事的卸任与免职：股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。

三、监事会依法行使以下职权

1、查公司财务，可在必要时以公司名义另行委托会计师事务所独立审查公司财务；

2、对公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书执行公司职务时违反法律、法规或《公司章程》的行为进行监督；

3、当公司董事、总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书的行为损害公司的利益时，要求前述人员予以纠正；

4、核对董事会拟提交股东大会的财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问的可以公司名义委托注册会计师、执业审计师帮助复审；

5、可对公司聘用会计师事务所发表建议；

6、提议召开临时股东大会，也可以在股东年会上提出临时提案；

7、提议召开临时董事会；

8、代表公司与董事交涉或对董事起诉。《刑法》第一百六十九条

背信损害上市公司利益罪，上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。