一、公司倒闭了赔偿金怎么赔
公司倒闭了赔偿金的赔偿是依据员工的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿根据劳动合同法第四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
二、公司倒闭员工工资不发怎么办
公司倒闭员工工资不发的解决办法:
1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。
监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2.直接向当地人民法院申请支付令。
依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。
通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
三、公司倒闭股东要承担公司债务吗
公司的股东如实履行出资的责任后,对公司的债务不承担连带责任,公司破产倒闭债务不需要股东偿还。公司是独立的民事主体,独立的对外承担责任。一般情况下,公司的债务与股东无关,股东只是以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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公司倒闭赔偿金怎么赔河南在线咨询 2021-12-11根据《劳动合同法》,用人单位关闭或者关闭的,除支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年,补偿一个月的工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月的工资,工作半年以下的,补偿半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭怎么赔偿金澳门在线咨询 2021-12-22第四十七条经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,按月平均工资的三倍支付经济补偿标准,最高经济补偿年限不得超过十二年。
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公司倒闭了,怎么赔偿?上海在线咨询 2022-07-07第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所
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公司倒闭了怎么赔偿?青海在线咨询 2022-07-15是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大
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公司倒闭了怎么赔偿黑龙江在线咨询 2022-07-25公司倒闭赔偿顺序有明确规定:(2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不