假释结束后可以开办公司吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-02 06:50:39
407 人看过
一、假释结束后可以开办公司吗
国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人审批条件和登记管理暂行规定》第九条规定:刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的人员不得担任企业法人的法定代表人。
因此,可以,但有时间限制,刚假释结束时一般不可以的。
二、假释后如何管理
《刑法》
第八十五条【假释考验及其积极后果】对假释的犯罪分子,在假释考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第八十六条规定的情形,假释考验期满,就认为原判刑罚已经执行完毕,并公开予以宣告。
第八十六条【假释的撤销及其处理】被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。
在假释考验期限内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。
被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。
假释期间接受社区矫正,假释期满办理社区矫正期满手续。
三、被假释后又犯罪是否会判定累犯
被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯。
假释考验期满,就认为原判刑罚已经执行完毕。
假释考验期内犯新罪或者发现漏罪的,都不构成累犯,假释考验期结束后犯新罪的才构成累犯。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
假释结束后还能申诉吗
476人看过
-
医疗期结束之后不上班公司可以开除吗
262人看过
-
假释结束后是否有效?
343人看过
-
开庭结束后家属可以说话吗
148人看过
-
判决结束后能否申请假释?
261人看过
-
产假结束后,公司有权立即解雇吗?
499人看过
律师服务
热门律师推荐
#刑罚量刑
北京
律师推荐
展开
#假释
词条
#假释
最新文章
#假释
相关咨询
-
逮捕结束后可以保释吗甘肃在线咨询 2023-12-071、不可以,判刑后不存在保释了。 2、保释又叫取保候审,是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到的一种强制措施。
-
假释结束后三年会释放吗?湖南在线咨询 2022-06-27假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯。假释在我国刑法中是一项重要的刑罚执行制度,正确地适用假释,把那些经过一定服刑期间确有悔改表现、没有必要继续关押改造的罪犯放到社会上进行改造,可以有效地鼓励犯罪分子服从教育和改造,使之早
-
产假结束后被调岗可以吗,公司怎么做的?辽宁在线咨询 2021-12-21产假结束后,用人单位与劳动者协商后调动岗位是合法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。
-
产假结束后,可以强制要求回公司上班吗安徽在线咨询 2022-04-251、产假没有结束前,您可以拒绝回公司上班,而且产假期间应发放基本工资。如果是您自己辞职,是得不到经济补偿的。失业保险原则上非自己原因造成的才可以申领,而且标准很低,从北京市最低工资标准的70%起。 鉴于您的情况,您完全没有必要自己辞职,如果单位强行解除劳动关系,属于非法辞退,应支付双倍经济补偿金。 2、产假结束后,在哺乳期内,如果您可以从医院开出病假条,单位应向您支付病假工资,不能解除劳动合同。如
-
医疗期结束之后不上班公司可不可以开除西藏在线咨询 2023-08-05依据劳动合同法的规定,劳动者出现工伤后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。