车祸工伤认定后公司倒闭怎么办-法师兄

车祸工伤认定后公司倒闭怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 21:36:26 461 人看过

一、车祸工伤认定后公司倒闭怎么办

根据我国的法律规定，工厂倒闭工伤人员赔偿：因公司方面原因解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，一年补偿一个月工资，半年补偿半个月工资。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

二、工伤鉴定不认怎么办

工伤认定可以在工伤发生之日起1年内提出申请。如果用工单位不予配合，工人可自行向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。

三、工伤维权的途径有哪些

一是通过雇佣人身伤害赔偿程序来处理。目前我国对人身伤害事故赔偿作出规定的主要是《侵权责任法》以及最高法院对人身损害、精神损害的司法解释。如果双方协商不成，工人可以通过民事诉讼解决。如果走这个途径维权，维权对象是包工头、承包工程的Ａ老板、业主单位，三者承担连带责任。

二是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

违约金
建筑公司倒闭以后的工程款怎么办

可以依法追回，否则以拖欠工资定义。拖欠工程款不合法。可采取诉讼的方式，具体来说：1、诉讼时间的掌握。企业应选择起诉的最佳时机：工程款拖欠，涉案工程已竣工验收并签字盖章后；在施工程出现拖欠或严重拖欠时。应当及时、准确、坚决地采取法律手段，严防被动起诉。2、提起诉讼的必要条件。(1)准确选择被告。在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。(2)证据资料必须充分。建设工程施工合同因为周期长、投资大，大多数为隐蔽工程及专业性强等原因，民法典律关系比较复杂，而且纠纷一旦产生，业主方常以质量、工期等进行反索赔抗辩，更加增加了诉讼的难度，所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。(3)诉讼请求的范围

2023-06-24

91人看过
劳务派遣公司
劳务派遣公司倒闭后怎么办

一、劳务派遣公司倒闭后怎么办原用工单位倒闭或别的原因的,造成派遣员工不能继续在原用工单位上班的,因为在合同期,那用工单位容违约在先,他是要赔付一定的赔偿金,然后把退回的员工另行安排工作,在家等待安排期间的员工,劳务派遣公司每月还得支付生活费,找到别的用工单位(企业)后再进行安排,不去的按自动辞职办理解除合同手续二、劳务派遣形式有哪些人社部法规司有关负责人解释，所谓劳务派遣，是指一个劳务派遣单位招用劳动者后，将劳动者派遣到另一个用工单位去工作的经营行为。比如，某劳务派遣公司招了一批人，并与之签订劳动合同，将这些人派遣到某银行工作。看上去这些人在银行上班，实际上并不是银行的人。人社部法规司有关负责人介绍，自2008年《劳动合同法》颁布实施以来，全国人大已经进行了两次执法检查。检查中发现，劳务派遣发展太迅猛，超乎想象。“原本仅用于临时性、辅助性、替代性(下称“三性”)岗位的劳务派遣工，实际操作中

2023-06-15

475人看过
法律综合知识
2024年公司倒闭后设施怎么办

严格来讲，公司法上并没有公司倒闭的说法。大众常说的公司倒闭，应当是指的公司资不抵债无法继续经营，或者经营严重亏损，公司股东决定关闭公司等情况。这种情况下，公司的设施怎么处理，要看具体情况。如果公司已经进入破产程序，那么这些设施应当由成立的清算组予以管理，并在计入破产财产，通过变卖、拍卖、折价等方式予以处理，并用以偿还公司债务。如果公司没有进入破产程序，直接停止了经营，那这部分财产仍然属于公司所有，至于如何处置，由股东会、董事会以及总经理等公司管理层根据他们的权限范围予以处分。如果没有得到授权，则其他人不能进行处分，否则擅自处分的情况下，应承担相应的法律责任，包括民事赔偿，甚至有可能构成职务侵占、盗窃等犯罪而被刑事处罚。《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当

2024-04-20

89人看过
工资
员工工资没发公司倒闭怎么办

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。一、申请破产后对自己以后的影响破产申请人：债权人与债务人都可以在规定的条件下向政府管理部门提出申请，如香港地区是破产管理署．破产人财产披露与监管：个人宣布破产并得到核准后，破产人必须披露全部财产及债权，包括动产、不动产、现金、有价证券、智慧财产权等等，并立即将其所有的资

2023-04-01

424人看过

债务人
公司倒闭了车怎么过户

公司破产倒闭的，会拍卖公司的公车。拍卖车辆过户的流程如下：1、拍卖车辆的登记人事先处理完毕车辆违章事故，车辆有行驶证，购车票据，合格证，登记证书，车检合格，保险有效。2、当事人持身份证，车辆所有的公司需要开具一份授权书，指定一位代理人代替签字过户。3、由代理人持身份证、授权书、公司机构组织代码证（已注销的企业的身份证明，是工商行政管理部门出具的注销证明。），和车辆一起，到机动车登记的车管所申请过户车辆。起诉的公司倒闭了怎么办倒闭破产只能走破产清算程序，成立清算组按照债权优先顺序，对债务人进行清偿，资不抵债的，按比例清偿。《中华人民共和国企业破产法》第十九条债务人对外享有债权的诉讼时效，自人民法院受理破产申请之日起中断。债务人无正当理由未对其到期债权及时行使权利，导致其对外债权在破产申请受理前一年内超过诉讼时效期间的，人民法院受理破产申请之日起重新计算上述债权的诉讼时效期间。《机动车登记规定

2023-08-03

474人看过
保险费
工厂公司倒闭后的赔偿规定

倒闭企业员工的补偿标准是：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资）。补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。租赁的工厂拆迁赔偿标准一般情况下，租赁工厂拆迁补偿的标准要按照实际情况决定。在签订租赁协议时约定了出现拆迁情况的，会对承租双方作出补偿。只租了土地的，在拆迁时可以取得厂房重置价、停产停业损失、装修附属物搬迁费、机器设备等补偿。只租的了厂房的，所以土地和厂房的补偿都不属于承租户。但实际

2023-07-06

155人看过
工资
员工工资拖欠问题：公司倒闭后该怎么办？

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。因此，公司拖欠的工资将会在破产清算的时候支付给劳动者。公司倒闭法人没钱怎么办？公司倒闭法人没钱的，可以申请破产清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权的顺序进行清偿，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先

2023-07-09

450人看过
法律综合知识
工伤公司倒闭如何赔偿

一、工伤公司倒闭如何赔偿在企业面临破产困境之时，对那些已然遭受工伤伤害的员工而言，他们的合法权益理应受到国家司法体系的全面保障。根据我国各项法律的精密定制，即便如临深渊的企业面临破产命运，但依然不容许对因工伤原本应当得到的相应补偿有所怠慢，即便是公司走向倒闭的结局，员工所应该得到的工伤保险赔偿待遇，仍然不能有任何折损和削减。员工可以借助工伤保险基金这个强大的后盾，获取到必要的医疗费用、伤残补助金等各类赔偿。与此同时，倘若企业步入了破产清算的程序，那么员工的工伤赔偿款项将被赋予优先受偿权。这就意味着，在企业资产进行清算分配的过程中，工伤赔偿将会优先于其他类型的债务得到清偿。无论企业面临何种困境，工伤员工都有权依据法律法规，获得他们应得的赔偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费

2024-07-08

87人看过

债权申报
认缴出资日期前公司倒闭怎么办

一、认缴出资日期前公司倒闭怎么办公司注册资本的认缴和实缴与公司实际经营状况没有关系，公司倒闭申请注销就可以了！不过公司注销时间比较长，注销费用也比较高！二、公司倒闭股权怎样处理因法院受理破产案件，上市公司可能被宣告破产而被实施特别处理的，公司股票在每个交易日上午交易。1、自法院发布受理上市公司破产案件的公告当日起，交易所对进入破产程序公司的股票实施停牌。2、公司应在收到法院有关法律文书的当日，立即向交易所报告，经交易所审查后公告。公告日后的第一个交易日公司股票复牌，并实施特别处理。3、上市公司在进入破产程序后，公司或其他有信息披露义务的主体应当依法于第一时间向交易所报告债权申报情况、债权人会议情况、和解和整顿等重大情况并公告。公司刊登上述公告当日，其股票停牌一天。4、上市公司与债权人会议达成和解协议，并且能够按照和解协议清偿债务，经法院裁定终结破产程序的，交易所自法院发布公告的当日起对公司

2023-04-24

327人看过
法律综合知识
网约车公司倒闭了挂靠的车怎么办

一、网约车公司倒闭了挂靠的车怎么办建议您能够立即亲自前往当地的相关部门办理车辆过户手续。在此过程中，请确保各位当事人携带本人身份证；此外，车辆所属单位需进一步开具一份特别授权书，将代理权限授予特定人员以便代为签署并过户各项手续。在获得授权之后，代理人士，即被授权人，需携同本人身份证、被授权书以及单位机构组织代码证（若企业已注销，则提供由工商行政管理部门出具的相应注销证明）及相关车辆资料一并至机动车登记所在地的车管所进行车辆过户申请。同时，麻烦车辆登记者在提交申请之前务必先行解决与车辆相关的违法违规行为，并确保车辆拥有合法有效的行驶证、购车发票、出厂合格证书、车辆登记证书以及年审合格证，并且车辆保险期限有效。《机动车登记规定》：第十八条已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道

2024-07-22

279人看过
业主
小公司倒闭工伤找谁赔

1、原企业倒闭是一个经营情况的概念，从法律上讲该企业是否还存在，要看其在工商局的登记是否倍撤销或者注销。2、因此，如果该企业还没有注销的，可以继续以该单位作为用人单位申请工伤。如果已经注销的，可以向他的上级部门为用人单位提出工伤认定申请。一、公司营业吊销和注销的区别企业注销和吊销的区别：第一，主观性不一样，注销是企业的主动行为，吊销则是被动的行政处罚。第二，注销是由于企业经营者主动终止经营，并向登记注册机关申请的程序，一般来讲当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司分立解散，或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭或被行政机关吊销营业执照的，公司都可以申请注销；吊销是企业由于存在违规违纪现象，工商机关对企业采取的禁止其继续经营的行政处罚。吊销是一种行政处罚，企业被吊销后就应当进行注销程序，而注销是消灭企业主体资格的唯一方法，企业被注销后，就犹如人的死去，失

2023-06-21

101人看过
法律综合知识
公司倒闭工伤能赔偿吗

一、公司倒闭工伤能赔偿吗如果公司倒闭了，那么首先要从公司剩下的所有东西里面拿出足够钱来还拖欠我们工资的部分，这个钱就是我们说的“破产财产”。除了这部分之外，还有其他的补偿，比如说那些在工作中受伤了的员工，他们可以拿到医疗费、伤残补助、抚恤费用这些东西。他们所能得到的赔偿总共分成两个部分，第一个叫做一次性伤残补助金，这个是由工伤保险统筹机构给大家发的；另一个叫做一次性伤残就业补助金，这个就需要公司自己掏腰包了。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任

2024-07-16

384人看过

离职证明
公司倒闭怎么开离职证明，公司倒闭了员工怎么赔偿

公司倒闭开离职证明的方式是需要把公司倒闭时的相关通告、通知倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由等方式。公司倒闭后员工赔偿方式是需要根据劳动者的工作年限来进行赔偿的。一、公司倒闭怎么开离职证明公司倒闭开离职证明的方式是：1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件（当地工商局有）或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。二、公司倒闭了员工怎么赔偿公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失：1.根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿；2.六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；3.不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者

2023-06-05

83人看过
法律综合知识
工伤赔偿在打官司，公司马上要倒闭怎么办

一、工伤赔偿在打官司，公司马上要倒闭怎么办工伤赔偿在打官司，公司马上要倒闭了，并不会影响，清算组会接管公司的诉讼。根据相关法律规定，公司倒闭应当支付经济补偿金。若是不支付的，可以申请仲裁。《公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第一百八十九条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。二、公司倒闭工伤员工怎么赔偿公司倒闭，工伤员工可依法从工伤保险基金中获得下列赔偿：工伤医疗费和康复费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等。但是员工或者公司必须先申请工伤认定，且被被认定为工伤才能获得上述赔偿。《

2024-01-28

420人看过