书面辞职证据应当怎么保留?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 00:00:35
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书面辞职辞职时要保留哪些证据辽宁在线咨询 2023-08-08职工向单位递交辞职信,可以通过以下方式保留证据: 1、采用邮寄的方式提交辞职信,邮寄回单可以作为证据使用; 2、直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信; 3、递交辞职信时可以有其他的人陪同,让证人给予证明; 4、直接递交辞职信,要求单位出具书面的证明,证明职工递交辞职申请。
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有关书面通知辞职的证据保留问题浙江在线咨询 2024-11-17您可以向所在用人单位提交书面辞职申请,要求该公司加盖公章及相关部门负责人签署确认。为确保其法律效力,需将该申请制作成一份两份的文件。另外,您还可以通过邮寄的方式保存证据,书面辞职申请书可以选择圆通快递或中国邮政等具有较高信誉度的快递服务机构进行投递。在邮寄过程中,请务必在邮件内注明“某某公司辞职申请书”字样,以便日后查询。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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辞职没有书面证据可以走吗?吉林省在线咨询 2023-09-13依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,尽了通知义务后,也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。