一、家和单位一墙之隔也算上下班途中吗

算上下班途中，如果您每天都需要经过这堵墙来到工作单位，那么可以将它视为上班途中的一部分，一般情况下，上班途中是指从家里到工作单位的路程，通常是通过步行、骑车、乘坐公共交通工具或开车等方式前往工作地点。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤请律师好处

请律师处理工伤案件可以带来以下好处：

1、了解法律权益：律师是专业的法律专家，熟悉相关法律法规和劳工保护法律。他们可以帮助您了解您在工伤案件中的权益和权利，确保您得到应有的保护。

2、提供法律建议：律师可以针对您的具体情况提供个性化的法律建议。他们会评估您的案件，并指导您如何应对可能的问题或挑战。

3、协助申请工伤赔偿：律师可以帮助您准备和提交工伤赔偿申请，确保申请过程中的文件齐全、准确，避免因错误而导致的拖延或被拒绝赔偿的情况。

4、代表您与雇主／保险公司沟通：在处理工伤案件期间，可能需要与雇主或工伤保险公司进行沟通和协商。律师可以代表您进行谈判，以确保您的权益得到合理对待。

5、应对法律程序：如果您的工伤案件需要进入法院程序，律师将代表您出庭，提供法律辩护，并帮助您争取最好的结果。

6、保护您的利益：雇主和保险公司可能会寻求最小化工伤赔偿金额，因此律师的介入可以保护您的利益，确保您获得公平的赔偿。

7、总之，工伤案件可能涉及复杂的法律程序和专业知识，聘请律师可以帮助您处理相关事宜，提供合法合理的支持和保障，确保您的权益得到维护和尊重。

三、工伤如何申请

申请工伤需要遵循一定的程序和步骤。以下是一般的工伤申请流程：

1、及时报告雇主：在发生工伤后，应尽快向您的雇主或直接上级报告。及时报告有助于确保您的工伤得到及时处理和记录。

2、就医治疗：立即寻求医疗治疗，确保您的健康和安全。同时，保存好所有与工伤有关的医疗证明和相关费用发票。

3、通知单位人事部门：向单位的人事部门提交书面的工伤通知，说明工伤的经过、时间、地点和伤情情况，并附上医疗证明。

4、联系保险公司：如果您所在单位有购买工伤保险，联系保险公司进行工伤申报。您的雇主或人事部门可能会协助您进行联系。

5、填写工伤申请表：通常需要填写工伤申请表格，详细说明工伤发生的情况和受伤情况。这些表格可以向单位的人事部门或保险公司索取。

6、律师咨询（可选）：如果您感到需要法律帮助或不清楚如何处理工伤申请，可以咨询专业的劳动法律律师，以获得更全面的指导和支持。

7、遵循相关法律程序：根据所在地区的法律规定，遵循工伤申请的相关法律程序和时限。不同地区的法律规定可能有所不同，因此最好咨询当地劳动局或工会了解具体的法律要求。

8、请注意，每个地区的工伤申请程序可能会有所不同，因此最好根据您所在地区的实际情况，了解具体的申请步骤和要求。工伤申请需要及时、详细和准确地进行，以确保您的申请能够得到妥善处理和及时赔偿。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。