处理公司诈骗:员工应采取哪些措施?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 09:03:38 270 人看过

诈骗公司员工的处罚:犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产。

公司诈骗员工有责任吗

看具体情况定。如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而参与该诈骗活动的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第1条规定:

诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

网络诈骗是实施诈骗行为的一种行为方式,在当前社会发展阶段,属于常见的违法犯罪行为,对行为人的处罚要根据具体的涉案金额以及其他情节而定。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 16:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多管制相关文章
  •  企业应对:面对裁员,公司应采取哪些措施来减轻员工损失?
    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,公司进行裁员时需要对员工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,公司进行裁员时需要对员工进行补偿。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付
    2023-11-14
    60人看过
  • 网络诈骗情况下应采取哪些措施防范
    一、网络诈骗情况下应采取哪些措施防范1.不贪便宜。虽然网上东西一般比市面上的要便宜,但对价格明显偏低的要多个心眼,这类商品不是骗局就是以次充好,一定要提高警惕,以免受骗上当。2.使用比较安全的支付工具。在网上购物时要仔细查看、不嫌麻烦,首先看看卖家的信用值,商品的品质,货比三家,一定要用比较安全的支付方式,而不要怕麻烦采取银行直接汇款的方式。3.仔细甄别,严加防范。要注意域名,克隆网页再逼真,与官网的域名也是有差别的,一旦发现域名多了后缀或篡改了字母,一定要提高警惕。特别要求提供银行卡号与密码的网站更不能大意。4.千万不要在网上购买非正当产品。如手机监听器、毕业证书、考题答案等等,在网上叫卖这些所谓商品的几乎百分之百是骗局,不能参与违法交易。5.凡是以各种名义要求先付款的信息,不要轻信,不要轻易把自己的银行卡借给他人。6.提高自我保护意识,注意妥善保管自己的私人信息,如本人证件号码、账号、
    2023-11-18
    329人看过
  • 公务员被停职后应该采取哪些措施
    可以。是暂时停止公务,由所在单位发书面停职的通知到本人。暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。法律另有其他规定的,应当依照其规定。公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。公务员辞职后还有退休金吗?有的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国公务员法》第五十五条按照国家规定,可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。
    2023-07-06
    57人看过
  • 公司未为员工缴纳社保,员工应采取何种措施?
    用人单位不给员工交社保,员工可以向社会保险行政部门投诉。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据社会保险法的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,
    2023-11-30
    348人看过
  • 员工在上班路上自己摔伤,公司应该采取哪些措施?
    员工上班路上自己摔伤的,应当先治疗,之后申请工伤认定,公司可以基于其在治疗期间的假期。根据法律规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。员工上班时间摔伤公司全责吗员工上班时间摔伤公司需要付一部分责任。其实这个事情在法律上就是算不算工伤的问题,工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第十四条职工
    2023-07-06
    231人看过
  • 对待电话诈骗案件应采取何种处理措施
    一、对待电话诈骗案件应采取何种处理措施当事人遇到电信诈骗的,可以拨打报警电话进行举报或者直接向当地公安机关进行报警。若公安机关成功将案件侦破的,则可能追回损失。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、如何防止电信诈骗可以通过以下几个方式防止电信诈骗:1.不要轻信来历不明的电话和手机短信;2.巩固自己的心理防线,不要因贪小利而受不法分子或违法短信的诱惑;3.核实诈骗分子的真实身份。三、电信诈骗的判定标准是什么1.在主观上表现为直接故意,同时要以非法占有为目
    2023-11-20
    458人看过
  • 公司印章的使用和管理应采取哪些措施
    1。企业应建立法律风险防控体系,印章管理人员应签订法律风险岗位承诺书,明确印章管理岗位的法律风险防控责任;同时,要加强对印章管理人员的法律风险防范教育,使他们认识到印章对企业管理的重要性,不断提高印章管理技能和法律风险防范意识。企业应制定印章管理规定,指定印章归口管理部门,明确企业各部门印章管理职责,明确印章刻制和使用的业务流程,做到有章可循。企业新登记的单位取得营业执照后,应当直接到行政服务中心公安机关刻印备案。临时刻制企业印章,包括项目部印章,必须由印章管理部提出,经法务部、专业部审核,报公司主要领导批准。经批准后,由公安机关指定单位印章管理部门刻制备案。印章交付使用前,由印章管理部门出具印章启用文件,未启用的印章不得使用。企业应当建立统一的印章使用台帐,制定印章使用申请表。申请使用印章的单位,必须按照印章管理规定办理审批手续,并经主管部门和企业领导批准。经企业领导批准后,由用印单位统
    2023-05-07
    376人看过
  • 曾被诈骗犯罪的人应该采取哪些应对措施
    一、曾被诈骗犯罪的人应该采取哪些应对措施首先要及时向公安机关报案,公安机关刑事侦察安全保卫部门接到报案后,会积极开展侦查工作。希望受害人要保留好证据,比如聊天记录等,及时提供给公安机关。二、法律规定的诈骗罪处罚标准是什么法律规定的诈骗罪处罚标准是:1.诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2.数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规
    2023-09-24
    181人看过
  • 微信诈骗报警无果应采取何种措施处理
    一、微信诈骗报警无果应采取何种措施处理微信诈骗报警无果应采取的措施如下:1.向上级公安机关投诉。投诉时,受害人应当提供相关证据和情况说明,并保留好相关证据,如聊天记录、电话录音、汇款凭证等。2.向当地检察院或者法院提出申诉或者控告。3.寻求媒体或者社会组织的帮助。例如,可以联系中国反电信网络诈骗中心、中华人民共和国公安部门等机构,请求他们提供法律援助和帮助。4.向当地公安机关举报。如果民警存在违法违纪行为,可以向当地公安机关或者监察机关举报,请求他们进行调查和处理。二、诈骗可以撤案的条件是什么诈骗可以撤案的条件:1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;2.犯罪已过追诉时效期限的;3.犯罪嫌疑人、被告人死亡的;4.经特赦令免除刑罚的等。《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不
    2023-11-05
    200人看过
  • 公司应该采取哪些措施来管理法律风险?
    公司法律风险防范与管理的主要措施有:1.完善法律风险防范体系建设;2.建立参与机制;3.强化合同监控;4.加强诉讼管理。健全完善法律事务机构。大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问,并设置法律事务部门,配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作,从组织上保证企业依法经营与维权。聘请专业的企业法律顾问。抓廉政风险防范管理促措施制度的落实平罗县计生局在开展廉政风险防范管理工作中,围绕计划生育行政执法、《再生育证》的审批、三项制度(少生快富、奖励扶助、特别家庭扶助)的落实这一主题,综合运用教育、制度、监督等措施,重点抓好防范管理工作,预防不廉洁行为的发生做了如下工作:一是制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》下发局、站、科室进行学习宣传,根据单位职能,岗位职责,查找廉政建设风险点;二是健全组织机构,成立廉政风险点防范管理领导小组,对此项工作进行监督检查;三是用科学的方法,针
    2023-07-04
    249人看过
  • 公司催收应收账款能采取哪些措施
    公司催收应收账款可以采取协商、调解、诉讼等方式,如果债权人要提起诉讼,需要注意起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。公司催收应收账款能采取哪些措施的法律依据《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第二编 审判程序 第十二章 第一审普通程序 第一节 起诉和受理 第一百二十二条 起诉必须符合下列条件:\n(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;\n(二)有明确的
    2022-07-13
    285人看过
  • 应对员工罚款问题:公司应采取的措施是什么?
    能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于:1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。2.用人单位是否公示,或者告知劳动者。如果没有,那企业没有对员工经济处罚的权限,可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁,对仲裁结果不服还可以提起诉讼。公司对员工罚款违反劳动法吗罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。可以向劳动监察部门投诉。员工违反公司管理制度,公司可以对其进行处罚,但是不能罚款的。劳动法有规定,如果职工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣
    2023-07-05
    386人看过
  • 工程中施工单位应采取哪些质量管理措施
    一、工程中施工单位应采取哪些质量管理措施工程中施工单位应采取的质量管理措施如下:1.坚持以人为本,安全第一的原则。2.严格控制建材、建筑构配件和设备质量的管理。3.强化培训、优选施工人员。4.采取措施,加强施工技术方面的质量控制。5.科学管理,建立健全工程质量监督告知制度“管理也是生产力”,管理因素在工程施工质量控制中具有举足轻重的地位。二、解决建筑工程质量纠纷的途径1.与施工单位进行协商,施工单位造成的工程质量问题,则由其承担赔偿责任,并且应当承担由此增加的费用。但是秉着工程质量高于效力原则,发包人仍然需要支付工程款。2.协商不成,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第八百零一条:因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。第八百零二条:因承包人的原因致使
    2023-05-19
    486人看过
  • 消费者被骗应采取何种措施处理
    一、消费者被骗应采取何种措施处理《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。二、消费者被骗可以获得几倍赔偿三倍。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。三、消费
    2023-11-07
    155人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 公司实施降薪措施时,可以采取哪些应对措施?
      贵州在线咨询 2024-11-13
      根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同必须具备明确的工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。对于劳动合同约定事项的变更,企业与员工需协商一致。若企业单方面变更工作岗位并降低劳动报酬,则属于违反劳动合同法的行为,将被视为变相解除劳动合同。若违法解除劳动合同,企业需向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第十八条的规定,劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和
    • 员工合同到期,公司未采取相应措施
      湖南在线咨询 2024-11-30
      根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这些情形包括:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
    • 公民失踪应采取哪些措施
      广西在线咨询 2022-04-19
      1、公民下落不明满两年,利害关系人可以向人民法院申请,宣告其失踪。 战争期间失踪的,失踪时间从战争结束起开始计算。 2、公民下落不明满4年,或因重大事故下落不明,事故发生已满两年的,利害关系人可以向人民发言申请宣告其死亡。 战争期间失踪的,失踪时间从战争结束起开始计算。 3、未成年人的监护人是其父母,父母死亡或没有监护能力的,由其祖父母或外祖父母、兄或姐、关系密切的其他近亲属或朋友愿意承担监护职责
    • 司法机关采取强制措施、拘传、采取哪些强制措施,采取的措施有哪些
      江苏在线咨询 2022-03-06
      训诫训诫,是以批评教育的方式指出行为人行为的违法之外,并责令加以改正或不得再犯的措施3。2,以便以此约束行为人并防止妨害行为继续发生的强制措施、拘传拘传,是指人民法院派出司法警察依法强制有关诉讼参加人到庭诉讼的措施、责令退出法庭责令退出法庭,是对于违反法庭规则的人,由司法警察强制其离开法庭、罚款、拘留民事诉讼中的强制措施有以下几种:拘传,以防止妨害行为继续进行的措施。4、罚款罚款、拘留拘留,是指依
    • 简述申请公司名称应采取哪些措施
      河南在线咨询 2023-07-26
      设立公司,申请名称应当申请名称预先核准。企业名称预先核准是企业名称登记的特殊程序,指的是设立公司应当申请名称预先核准,这样可以使企业避免在筹组过程中因名称的不确定性而带来的登记申请文件、材料使用名称杂乱,并减少因此引起的重复劳动、重复报批现象。