伤者职工小腿骨折的可以做伤残鉴定。在工伤的情况下，伤者职工申请工伤认定后，经治疗后，出院或者病情稳定的情况下，应当申请劳动能力鉴定。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备劳动能力鉴定申请书、工伤认定书、医疗终结证明或者医生诊断证明、被鉴定人身证明。

一、申请劳动能力鉴定的劳动者需要准备以下材料：

1、劳动能力鉴定申请书；

2、工伤认定书；

3、医疗终结证明或医生诊断证明；

4、被鉴定为人身份证。

二、伤残鉴定申请的流程具体如下：

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，需加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，加盖医院公章，并附医院各种检查报告单；

4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5、职业病患者，应提供由市疾控控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

8、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

医院能做伤残鉴定吗，怎么做伤残鉴定

首先，医院不可以做伤残鉴定，需要去司法鉴定机关进行伤残程度鉴定。而受到伤害，在医院治疗终结后，有向司法机关申请伤残鉴定的权利，也可通过律师事务所委托进行伤残程度鉴定。鉴定时机（即治疗终结后）一般可在受伤后3个月进行，损伤严重者可根据伤情延长时间。

评残时应携带经治医院的医疗诊断证明（可复印件），和辅助医学检查材料（如Ｘ光片、CT片、核磁片、化验单等）及身份证明。脑外伤后果严重者应有住院客观病历（复印件）。

到了相应机构鉴定时，应将《委托书》、病情材料等交给法医。法医根据工作需要需对伤者进行医学检查，伤者要配合各项检查。无理由不配合者，将影响鉴定进行。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。