两类人可以领高温津贴:
1、从事露天岗位工作:一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;
2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的:一般包括机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。
今年高温津贴的标准:
1、今年高温津贴标准与往年相同,为每人每月150元,发放时间为6月至10月;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。
2、用人单位还应向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵扣高温津贴。
3、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。
用人单位不发高温津贴怎么办?
用人单位在高温天气期间,未按照规定发放高温津贴的,劳动者可以维权。
据《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定:用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。
对高温津贴发放双方存在劳动争议的,可以通过劳动争议处理程序解决。对用人单位未按规定发放高温津贴的行为,劳动者可以向工会组织反映或拨打12333热线向人力资源和社会保障部门举报投诉。
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