职工请丧假须出示死亡证明吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 14:14:06 120 人看过

一般不出具,但单位规定需出示的,职工应配合。

现实生活中,因丧假的特殊性,大多数单位不会要求员工出具亲属死亡证明。但个别员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定,职工请丧假必须填写请假单,并出具各项证明等,员工应予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为,单位可按严重违纪解除劳动合同

不过,建议用人单位在操作中不妨更加人性化,有职工请丧假,特别是直系亲属死亡时,可派人上门慰问,温暖职工的同时,也对其请假理由是否属实起到了核实的作用。

一、三天丧假工资怎么算

三天丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。

劳动者在丧假期间的工资待遇不变,仍然由单位来进行支付。员工休丧假的具体操作可参考相关法律规定:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

丧假中直系亲属的规定:

1、直系亲属包括父母、配偶和子女;

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;

3、由于国家历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》,一联是《亡者火化证明》,一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。

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2025年01月27日 18:45
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