职工请丧假须出示死亡证明吗-法师兄

职工请丧假须出示死亡证明吗

来源：互联网时间： 2023-06-27 14:14:06 120 人看过

一般不出具，但单位规定需出示的，职工应配合。

现实生活中，因丧假的特殊性，大多数单位不会要求员工出具亲属死亡证明。但个别员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定，职工请丧假必须填写请假单，并出具各项证明等，员工应予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为，单位可按严重违纪解除劳动合同。

不过，建议用人单位在操作中不妨更加人性化，有职工请丧假，特别是直系亲属死亡时，可派人上门慰问，温暖职工的同时，也对其请假理由是否属实起到了核实的作用。

一、三天丧假工资怎么算

三天丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。

劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由单位来进行支付。员工休丧假的具体操作可参考相关法律规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

丧假中直系亲属的规定：

1、直系亲属包括父母、配偶和子女；

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；

3、由于国家历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》，一联是《亡者火化证明》，一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多死亡证明相关文章

死亡证明
员工的死亡证明吗

一、员工的死亡证明吗工亡，因工死亡之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

2023-06-08

390人看过
死亡证明
房产只有一方名字，出示死亡证明可以卖房吗

一、房产只有一方名字，出示死亡证明可以卖房吗房产只有一方名字，出示死亡证明不可以直接卖房，夫妻双方中一方去世之后，在未办理继承之前，房子不会完全属于在世一方。而未来要进行房产处置，就必须要尽快确定产权人。确定产权人之前，要先确定继承人。在确定房屋归属于配偶另一方后，即可自由买卖房屋。二、房产只有一方名字算不算共同财产房产只有一方名字算不算共同财产要看具体的情况：1.如果购房一方用婚前财产购买的房产，并只登记购房者一方的业主名字，那这房产就是购房者一个人的房产。如果夫妻之间一方没有动用夫妻共同财产，有证据证明属于自己单独举债独立赏还债务，并由自己在不占用夫妻共同财产的情况下，单独购买的房产属于购房者个人房产。2.夫妻之间一方的家长、亲属，出资为一方购买的房产，有声明只归一方所有的，不属于夫妻共同房产。3.房产证虽然只有一人的名字，但是其实则由两人出资购买或者共同偿还贷款的，属于共同财产。三、

2023-04-14

466人看过
死亡证明
能否不提供死亡证明而在公司享受丧假？

本文介绍了员工在直系亲属过世时可以享受的丧假以及所需提供的文件。按照国家人社部门的规定，职工的直系亲属父母、配偶和子女过世时，单位行政领导可以批准给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，则可给予1天的丧假。不过，国家人社部门并未明确规定职工请丧假时是否需要出具亲属死亡证明、亲属关系证明。当员工直系亲属过世时，享有相应的丧假。通常需要提供以下文件：1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明。按照国家人社部门的规定，当职工的直系亲属父母、配偶和子女过世时，单位行政领导可以批准给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明

2023-09-06

496人看过
管制
人死亡后有出院证明吗

一、人死亡后有出院证明吗死亡证明是指：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。所以，如果人在医院里死亡一般来说是没有出院证明的。二、伪造死亡证明处罚据公安部门介绍，对制售假证者的处罚力度根据不同的案件类型而有分轻重。制售假证情节较轻者将按治安管理处罚条例，被处以罚款或拘留。而对于情节严重构成犯罪的，将追究刑事责任，中国《刑法》第二百八十条规定:伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑；伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。三、医

2023-06-04

109人看过

直系亲属
死亡证有谁开出证明

死亡证由医院和死亡者户籍所在地公安派出所开出证明。公民在暂住地死亡的，暂住地户口登记机关根据死者暂住地的户主、旅店管理人或者户内其他人员的申报，将死者的姓名和死亡的地点、时间、原因等及时通知死者常住地户口登记机关，由死者常住地户口登记机关办理死亡登记，注销户口。常住地户口登记机关，根据死亡人家属的申报，也应给予办理死亡登记，如有可疑情节，可与死亡地的户口登记机关联系查对。发现来历不明或者过路途中死亡的人，户口登记机关应与有关部门联系处理。如能查明死者姓名、常住地和死亡原因的，应通知死者常住地户口登记机关作死亡登记，注销户口。无法查明来历的，应将已经查明的事项和死亡情况登记备查。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第八条公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关

2023-08-11

281人看过
丧假
职工请丧假有几天

一般情况下，职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定，即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。关于“丧假”的相关法律规定：1、《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。一、公婆去世能请带薪丧假吗我国《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利

2023-04-10

263人看过
死亡证明
申请工伤认定所需职工死亡证明资料指南

职工因工死亡认定工伤需要提交的材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工因公死亡认定工伤应提交哪些材料职工因公死亡认定工伤需要提交的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整

2023-07-07

57人看过
病假
职工病假证明怎样出具

一、职工病假证明怎样出具病假这件事是多数劳动者在工作中会遇到的一个问题，病假不仅与劳动者自身利益密切相关，还影响着用人单位日常管理秩序。而劳动者要想请病假，须有病假证明。根据法律的规定，劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利，不批病假、缩短病假时长都是不正确的。二、职工病假期间能扣工资吗职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单位扣发

2023-04-18

403人看过

丧假
怎么请丧假才能开证明

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。根据法律规定，劳动者丧假期间，用人单位应当依法支付工资。一、丧假新政策2021年丧假的新政策：一、职工的直系亲属，如父母亲、子女和配偶发生意外死亡时，用人单位可以根据实际的情况，如回家的路程，职工的情绪状况等等，给予职工一到三天的丧假。二、职工在外地工作，其直系亲属死亡后需要职工回去处理，用人单位应当适当给予路程假。三、在职工请丧假期间，职工的工资应当正常发放。二、丧假国家有哪些规定如果员工的直系亲属死亡，公司会给予一定的假期。一般是一天到三天的假期。如果地方较远，可以给予路程假。根据我国法律的相关规定，直系亲属指的是父母、配偶、子女。一般，如果不是直系亲属死亡，员工是无法享有假期的。丧假期间，公司需要支付员工的工资，不可以扣除，否则属于违法行为。三、请丧假的流程1、职工要请丧假的，需

2023-06-25

221人看过
丧葬费
在职职工死亡，丧葬费是什么标准

全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定，但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工伤死亡赔偿的标准问题职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲

2023-06-22

268人看过
丧葬费
职工死亡后丧葬费用大揭秘

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给退休职工死亡后丧葬费怎么领取下面我将针对退休职工死亡后丧葬费怎么领取问题，做简单分析如下：退休职工死亡之后，其法定继承人可以通过携带以下材料到当地社会保险机构领取。（1）死者火化发票或火化证明原件、复印件一份；（2）死者身份证、户口本原件及复印件一份；（3）法定继承人身份证明（如户口本能证明亲属关系的，提供户口本复印件；户口本无法证明的，需提供派出所核实过的关系证明；如退休档案材料能证明关系的，也可提供相关材料复印件）；（4）法定继承人身份证原件及复印件一份；（5）死亡

2023-07-11

430人看过
死亡证明
丧偶再婚死亡证明丢了怎么办

公民配偶死亡以后，若需要办理再婚的情况下，是可以带上双方身份证原件，户口簿原件，丧偶一方还需要提供相关的配偶死亡证明复印件等资料才可以申请办理的一、丧偶怎么离婚丧偶是不需要办理离婚手续的。配偶死亡将导致婚姻关系终止，并且这种终止属于自然终止，是不需要当事人申请的；若是再婚的话，丈夫或者妻子的户口还未进行注销的，需要带上相关的证件，比如死亡证明，火葬证明等等，到当地的派出所进行注销手续，办理完之后，可以办理结婚登记手续。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。二、军人结婚手续怎么办一般情况下，军婚需要带身份证、户口本、婚姻状况证明、婚前检查合格证明、双方合影彩色照片4张和军人持团以上政治机关出具的婚姻状况证明等材料；如果一方或双方曾离异或配偶已死亡的，需要加带离过婚的持离婚证原件，一审判决书须出具已生效证明书和丧偶的须持原配偶死亡证明。三、孩

2023-06-25

313人看过

丧假
公婆死亡丧假多少天

一、公婆死亡丧假多少天法律没有规定公公婆婆去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。二、丧假直系亲属规定1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

2023-05-29

121人看过
丧假
丧假证明范本

一、丧假证明范本凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。丧假证明书贵公司职工***之(直系亲属)***因病于****年*月*日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。特此证明村委会(盖章)镇人民政府(盖章)****年**月**日二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

2023-05-01

84人看过