因工伤损坏一只眼睛属于工伤七级。七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省七级工伤一次性工伤医疗补助金为13个月,七级工伤一次性伤残就业补助金20个月。根据你的月工资和当地的收入水平,政策来看30万是否在合理的赔偿范围内。
眼睛工伤鉴定标准具体内容是什么
首先要区分工伤或其他人身损害。伤残等级以劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构的鉴定结论为准。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级
1、一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者;
2、一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0.8;
3、双眼矫正视力0.8;
4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
5、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者,
6、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。26)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.8;27)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;28)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.6;29)一眼矫正视力0.1,另跟矫正视力0.4;30)双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40);31)单眼外伤性青光跟术后,需用药物维持眼压者。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤眼睛如何赔偿浙江在线咨询 2023-06-07提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰
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如何确定工伤赔偿金额台湾在线咨询 2022-03-27工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次