企业法人可以在其他公司上班吗-法师兄

企业法人可以在其他公司上班吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 09:42:54 136 人看过

企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。

一、分公司与子公司有什么区别

分公司与子公司为两个不同的概念，可别混淆了，二者之间主要的区别有以下几点：1、主体资格及财产责任的不同。子公司作为独立的法律主体，可自主经营、独立核算，其一切的后果包括财产责任均完全由自己来承担。而分公司作为非独立主体，既没有自己独立的财产，也没有自己独立的意志，因此其经营后果应当归属于本公司，由此而产生的财产亦由本公司而承担。2、是否直接控制还是间接控制不同。分公司作为本公司的分支机构，其业务的执行、资金的调动完全受制于本公司，与本公司之间是一种管理与被管理的关系。而子公司在法律上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。3、财产关系上的不同。在财产关系上，子公司尽管有母公司的参与，但仍有属于自己的财产。而分公司的财产则全属于本公司，是本公司财产不可分割的组成部分。

二、企业法人变更需要什么手续

企业法人信息因涉及到公司章程、营业执照、法人印章、银行账户许可证及预留印鉴、税务登记备案信息方面，所以，对上述方面须办理相应的变更手续，主要包括以下几个方面：1、公司股东会通过决议变更企业法人，通过公司章程修正案；2、前往主管工商登记机关办理企业信息变更手续，办理新的营业执照；3、刻制新的法人印章，注销原法人印章并备案；4、前往主管税务机关办理税务信息变更；5、办理公司银行账户开户许可证信息变更及预留印章变更。

三、自己是法人可以在别的公司打工吗

自己是法人可以在别的公司打工。但前提是这两个公司不存在竞争关系，也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突，不能是经营同类或者类型业务的公司，这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定；并且还需得到股东会许可，只有满足这两个条件，法定代表人才可以到其他公司上班。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法人相关文章

法人
公司法人不在企业可以转换法人吗

法人变更过程中需要加盖公章，所以法人印章必须带上，但法定代表人可以不在场。变更流程如下：领取《公司变更登记申请表》（工商局领取）；变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理；如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证）；变更组织机构代码证（填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理）；变更税务登记证（税务局办理）；变更银行信息（基本户开户银行办理）。一、股权变更流程是什么？1、领取《公司变更登记申请表》（工商局办证大厅窗口领取）2、变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理）3、变更组织机构代码证（填写企业代

2023-06-28

355人看过
法人
公司法人变更其他不变可以吗

公司的法定代表人变更后，其他岗位设置和人员可以不变。公司的法定代表人变更后，企业的相关证件包括营业执照、资质证书等需要办理变更手续。一、上市公司的相关法律规定《中华人民共和国证券法》第四十八条申请证券上市交易，应当向证券交易所提出申请，由证券交易所依法审核同意，并由双方签订上市协议。证券交易所根据国务院授权的部门的决定安排政府债券上市交易。第四十九条申请股票、可转换为股票的公司债券或者法律、行政法规规定实行保荐制度的其他证券上市交易，应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。本法第十一条第二款、第三款的规定适用于上市保荐人。第五十一条国家鼓励符合产业政策并符合上市条件的公司股票上市交易。第五十二条申请股票上市交易，应当向证券交易所报送下列文件：(一)上市报告书；(二)申请股票上市的股东大会决议；(三)公司章程；(四)公司营业执照；(五)依法经会计师事务所审计的公司最近三年的财务会计报告；(六)

2023-03-16

469人看过
法律综合知识
上市公司可以对其他上市公司注资吗

一、上市公司可以对其他上市公司注资吗上市企业之间的相互注资行为并非罕见之事，然而在此过程中需严格遵循相应的法律及监管规定。这类交易的具体操作形式多样，如直接的资本注入、购买股权抑或是债权借贷等等。在这场收购与投资的较量中，作为主角的两家上市企业必须保证自身的操作规范无懈可击，包括准确地遵循证券法、公司法乃至其他相关的反垄断法规等。此外，考虑到这类交易往往会涉及大额资金流动乃至市场格局变化，所以很有必要征得相关监督部门的批准或许可。为了确保这场市场游戏的公平与透明，除此之外，两家公司还需对其交易进行详尽的尽职调查，以切实维护各自的经济利益。由于投资者和股东有权知晓公司的财务状况及其所面临的风险，因此，尽管上市企业间的注资行为是合法且可行的，但在实际操作过程中，必须严格遵守相关法律法规，确保交易的透明度和公正性。《中华人民共和国公司法》第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理

2024-07-07

133人看过
债权人会议
公司设立后，可以任命其他企业的董事吗？

破产结束前不能，破产结束后可以。根据我国《企业破产法》：第十五条人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序结束之日起，债务人有关人员承担下列义务：（一）妥善保管其占有和管理的财产、印章、账簿、文件等资料；（二）按照人民法院和管理人员的要求工作，如实回答问题；（3）参加债权人会议，如实回答债权人的询问；（四）未经人民法院许可，不得离开住所；（五）不得担任其他企业的新董事、监事和高级管理人员。前款所称有关人员，是指企业的法定代表人；根据人民法院的决定，可以包括企业的财务管理人员和其他管理人员。公司设立后股份变更法律允许吗公司设立后股份可以改变。公司成立之后可以通过股份转让的方式变更股份。但是注意有限责任公司如果向股东以外的人转让股份的，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。《中华人民共和国

2023-08-07

158人看过

法律综合知识
劳动者仲裁时可以在其他单位上班吗

一、劳动者仲裁时可以在其他单位上班吗劳动仲裁期间是否可以去新单位上班视以下情况而定：1．劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班；2．如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，否则给原来的公司造成损失需要承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反用人单位的规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5．因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6．被依法追究刑事责任的。二、劳动仲裁的流程是怎么样的1．劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2．仲裁委员会应当自收到申诉之日起五

2023-07-15

456人看过
法人
事业单位上班可以来公司做法人吗

一、事业单位事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院等字词结尾，分为参公事业单位以及一般事业单位。二、事业单位上班可以来公司做法人吗依据公司登记相关法律法规，公务员、事业单位工作人员不能够注册公司，也不能担任公司法定代表人。根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款限定：公务员不得从事或参与营利性活动，不得在公司或其他营利性组织中兼任职务。事业单位工作人员应适用，《中华人民共和国公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经准许参照本法进行管理。《公务员法》：第五十三条：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任

2023-06-08

417人看过
法人
法人在其它公司可以入职吗？

公司就是法人，是一个组织。不需要任何人担任。公司的法定代表人还可以在其它公司入职，但是应当得到股东会的同意。根据相关法律规定，法定代表人应当被记载于公司章程。一、法人也可以作为董事长吗法人可以作为董事长。法定代表人一般由董事长、执行董事或经理担任。公司章程不限制法定代表人不得同时担任董事的，法定代表人可以担任董事长或者执行董事。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对公司债务负责。有限责任公司的股东以其认购的出资额对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份对公司承担责任。公司法定代表人应当依照公司章程的规定担任董事长、执行董事或者经理，并依法登记。公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。二、公司法定代表人要求条件公司法定代表人要求并没有具体的规定。但是一般应具备以下条件：1、为完全民事行为能力的自然人；2、具备管理企业的能力和

2023-06-23

483人看过
法人
在企业中公司法人可以是股东吗

法人代表是股东选举或指派的，按股东授权或公司章程、或公司法规定的权限负责公司日常经营管理事务的，对外代表公司签署有关合同或文件，但他必须按照股东授权或公司章程行事，公司章程没有规定的事项，按《公司法》规定的法定代表人的职权履行职责，不能越权行事。公司法人可以是股东吗，公司的法人可以是股东。一、法律依据1、根据现行《公司法》有关规定，公司的法人代表可以是股东，也可以由股东聘任，即：只要全体股东同意，对外招聘的也可以做为法人代表。现在的公司章程新的样本中也对执行董事、总经理、法定代表人做出了专门规定。2、以前的《公司法》中规定法人代表必须是股东，不是股东的不可以做法定代表人。以前的章程中涉及执行董事的条款只有一条，现在的章程中却将执行董事、总经理、法定代表人条款改成了三条。3、如果法人代表是聘任的话，变更手续会比由股东担任麻烦一些，一般情况下还是由股东担任比较好，但是，如果股东坚持要求聘其它人

2023-04-17

293人看过

法律综合知识
公司企业法定代表人变更为股东后，从其他公司离职可以拿失业金吗

一、公司企业法定代表人变更为股东后，从其他公司离职可以拿失业金吗不会存在任何冲突。员工在领取失业金之际，其所在公司无需承担任何责任或义务。只需顺利完成与公司之间的有关失业方面的手续流程，即可使失业金领取的事宜与公司再无关联。失业保险金，这是指由负责失业保险业务的机构依章向符合某项条件的失业人员所支付的基本生活所需的费用，这份补贴乃是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种暂时性的弥补。实施失业保险金的初衷与目的在于，以确保所有失业人员维持基本的生活需求。依照法规规定，失业保险金需由失业保险基金予以支出。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、公司手机卡实名制

2024-02-10

308人看过
直系血亲
对于非上述三类公司的其他企业

我国《公司法》、《合伙企业法》等多部法律均未禁止公司法定代表人同时担任财务负责人，因此根据民商事领域“法无禁止即可行”理论，对于非国家机关、国有企业、事业单位的法人而言，其法定代表人可以同时担任财务负责人。可以以“一人公司”作为典型例子，这类企业由于规模较小，可以不设立董事会，往往其法定代表人、执行董事、财务负责人等等均同时为一个自然人担任。法人代表可以兼任财务负责人公司的法定代表人不能兼任财务负责人。因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人，包括出纳。这是财经法规的明确规定。法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。法

2023-04-01

337人看过
社保
法人代表的社保在其他公司吗

法人代表可以在其它公司买社保。如果与担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系，由该家公司购买了社会保险，这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保，就可以在其他公司参保。一、社保的个人账户可以提取的情形根据我国法律规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：（1）缴费本人死亡；（2）已达退休年龄男满60岁女满50岁；（3）缴费本人移民。医疗保险提取条件：（1）参保人员退休前出境定居的；（2）参保人公职调动的；（3）非广州户籍参保人返回户籍所在地并已办理养老、医保关系转出手续的；（4）参保人员死亡的；提取流程：参保人符合以上条件之一的，且个人医疗账户仍有余额的，申办人携有关资料到市办理。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇

2023-02-20

162人看过
缓刑
缓刑人员可以在国企上班吗

国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会根据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现，对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间，罪犯虽然不用进入监所服刑，但是要接受相关部门的监管。因此，缓刑只是罪犯被人民法院依法追究法律责任后的一种刑罚执行方式而已，并不能认为罪犯没有入狱服刑就是没有责任。一、缓刑十年是什么意思？缓刑，也称为暂缓执行刑罚，是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。二、取保出来的一般都判缓吗取保出来的并不一定都判缓刑的，一般来说，取保候审后诉到了法院的，判缓刑的可能性大。具体的法院会怎么判，还需要根据根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的

2023-04-04

436人看过

法律综合知识
个人在企业上班可以申请停薪留职吗

在以下特定的情况下，我们建议您申请停薪留职：1．如果您长时间无法恢复身体健康并超过了一个月的期限；或是2．因为某些特殊原因，您在短时间内无法正常上班。在这种情况下，停薪留职可能是最恰当的选择。那么究竟哪些条件允许停薪留职呢？首先，作为企业，我们并不会随意解除雇佣关系。但是，对于部分人员在工作中的富余状态，我们可以考虑为其提供＂停薪留职＂的机会。在他们自我提升或创业之前，我们也会若未经许可擅自离职的员工将按照自动离职进行处理。其次，停薪留职的总期限一般不应超过两年。在此期间，员工级别保持不变，并且不再享受任何薪酬以外的补贴、津贴以及劳保福利待遇。若是由于疾病或残疾影响到劳动能力，员工可以选择按照退职方式处理。最后但并非最不重要的是，如果员工从事非法活动，且满足《企业职工奖惩条例》规定的开除条件时，原单位仍保留对该员工采取开除处理的权利。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职

2024-05-03

69人看过
法人
其他企业法人是什么意思，其他企业法人的登记条件

一、其他企业法人是什么意思其他企业法人的意思是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织，即具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关（工商部门）核准登记取得法人资格的社会经济组织。二、其他企业法人的登记条件其他企业法人的登记至少需要满足以下条件：1.有符合规定的名称和章程。2.有国家授予的企业经营管理的财产或者企业所有的财产，并能够以其财产独立承担民事责任。3.有与生产经营规模相适应的经营管理机构、财务机构、劳动组织以及法律或者章程规定必须建立的其他机构。4.有必要的并与经营范围相适应的经营场所和设施。5.有与生产经营规模和业务相适应的从业人员，其中专职人员不得少于8人。6.有健全的财会制度，能够实行独立核算，自负盈亏，独立编制资金平衡表或者资产负债表。7.有符合规定数额并与经营范围相适应的注册资金，国家对企

2023-06-29

260人看过