包工头自己受伤自己有没有责任-法师兄

包工头自己受伤自己有没有责任

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-08 02:22:07 392 人看过

一、包工头自己受伤自己有没有责任

关于包工头受伤的法律责任认定问题，需要依据具体情况来判断：

首先，如果该包工头系所在单位的雇员，则应视为工伤，此时单位以及社保部门将依法负有相应的赔偿责任；

其次，若包工头为独立承包商或个体经营者，在执行工作任务期间因施工方或工程所有者的不当行为而遭受伤害，那么他有权向施工单位或工程所有者提出人身损害赔偿请求；

最后，还有其他可能的情况，也需根据实际情况进行分析并确定责任归属。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、包工头欠钱不还怎么办

当遭遇施工方未能按期支付薪酬的情况时，劳动者有多种途径来维护自身权益。能够选择向当地的劳动行政管理部门进行投诉；

同时也可选择通过申请调解的方式，积极解决薪资问题；

此外，还可以通过向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的方式，寻求法律保护。

依据《劳动争议调解仲裁法》中所明确的内容，如果用人单位违反了国家相关规定，对于薪酬未能按时或足额发放，亦或是在工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金方面存在欠缺的行为，那么劳动者可以向劳动行政管理部门提出相关投诉。该部门在接到投诉后，将依照相应程序对该事件予以妥善处理。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

故意犯罪
工地自己摔伤工地有责任吗

劳动者在工地自己摔伤工地是有责任的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在

2023-02-13

449人看过
法律综合知识
工人自己操作失误受伤有多少责任

工人自己操作失误受伤，被认定为工伤的，工人不承担责任。一、帮别人忙导致自己受伤咋办主动帮忙的人与需要帮忙的人就形成了帮工关系，如果在帮他人忙的过程中因为帮忙受伤，帮工可以请求被帮工人赔偿因受伤所造成的损失。若是被帮工人因为知道工作存在危险明确拒绝帮工帮忙的，帮工仍然选择帮忙的，被帮工人可以不承担赔偿的责任，但是如果是在帮忙过程中因为其他人的过错侵犯帮工人人身安全的，帮工可以要求侵权的第三人承担自己的损失。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。二、被挂靠单位要对挂靠人施工行为承担责任吗1.如果挂靠人以自己的名义签订转包合同与购销合同，求被挂靠单位不承担合同责任。2.如果挂靠人以被挂靠单位的名义将签订转包合同与购销合同的，原则上由被挂靠单位承担合同责任，但实际施工人或者材料设备供应商签订合同时明知挂靠的事实，并起诉要求挂靠人承担合同责任的，由挂靠人承担责任。三、提供劳务

2023-06-22

140人看过
法律综合知识
自己承包活自己受伤怎么处理

自己包活干受伤是谁负责需根据以下情况判断：（1）公司活承包给个人个人找人干活受伤，承包方有资质按工伤，承包方负责，发包方无责；（2）如果承包人没有资质，则发包方全责。工伤赔付的标准为：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（

2024-04-21

201人看过
机动车
自己摔倒不算工伤公司没有责任吗

不算工伤，公司不负责。不属于工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定，给予员工一定的医疗期，而且职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。一、可以认定工伤的情形有哪些？1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

2023-03-15

165人看过

机动车
出车祸自己不带头盔属于自己责任吗

摩托车驾驶人员未提醒佩戴安全头盔，负直接责任，并且在没有安全保障的前提下，行车出事，负主要责任。一、扣2分违章有哪些情况？扣2分的违章有：驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的；驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的；驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带等。二、骑摩托车不戴头盔罚款多少摩托车属于机动车，驾驶摩托车，驾驶人员和乘坐人员应当按规定戴安全头盔。不按照规定佩戴安全头盔的，将受到记2分，罚款200元的处罚。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。三、副驾驶没有系安全带要扣分吗坐副驾驶没系安全带不扣分，但机动车行驶时，副驾驶乘坐人员也应当使用安全带。凡是在副驾驶上不佩戴安全带的，执勤交警均可以对乘坐人处罚款20元的处罚。根

2023-06-23

95人看过
机动车
不戴头盔出车祸自己有责任吗

摩托车驾驶人员未提醒佩戴安全头盔，负直接责任，并且在没有安全保障的前提下，行车出事，负主要责任。一、不佩戴头盔怎么处罚不佩戴头盔处罚如下：1、行人、乘车人不佩戴头盔的，违反了相关法律法规，处警告或者五元以上五十元以下罚款；2、如果驾驶摩托车不戴头盔，将受到记2分，罚款200元的处罚，拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。一、违反交通安全的行为如下：1、驾驶与准驾车型不符的机动车的；2、饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的；3、驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上的；4、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；5、在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：1、驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在

2023-06-25

384人看过
仲裁委员会
工伤自己有责任吗，如何规定的？

工伤是不追究劳动者责任的，当然自杀、自残、吸毒、醉酒除外，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级核算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！一、职工在工伤休息期间的工资如何算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。

2023-04-12

374人看过
医疗机构
工伤事故自己没负责任怎么办

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害。工伤保险实行无过错责任赔付，工伤职工有过错不影响依法享有的工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。可见，劳动者是否存有主观过错并不影响工伤认定的结论，也不影响劳动者依法享受工伤待遇，不需要因个人责任承担相应的赔偿费用。职工因工伤发生的费用，不需要因个人责任而自掏腰包支付，分别从工伤保险基金中支付的费用，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等费用。一、员工上班途中摔伤公司会全责吗？员工上班时间摔伤公司需要付一部分责任。其实这个事情在法律上就是算不算工伤的问题，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。职工住院治

2023-06-24

390人看过

受益人
自己工伤，责任由谁承担？

根据我国法律的相关规定，工伤认定采用的是无过错责任原则，如果因为员工的违规行为导致工伤事故的发生，是不影响员工的工伤赔偿金的。员工的违规行为，可以由单位按照规章制度进行处罚。我国法律规定，有三种情况是不认定为工伤的。家里管道漏水物业有没有责任公共设施应由物业负责，从维修基金中支出；非公共设施则要看属于专有部分还是共有部分。各方有约定应从约定，如无约定，专有部分由专有权人负责管理维护没有异议，但对共有部分的管理维护职责归谁有争议。防水层如果作为共有设施，因为属于隐蔽工程，一般认为楼上住户作为实际使用人应承担合理使用的行为义务，楼下作为受益人也有相应的义务，这种义务主要是体现在费用承担上。在保修期内，如果不是人为的原因造成的漏水，开发商要承担全部责任。根据《房屋建筑工程质量保修办法》第七条规定：第一条第（二）款有屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年，第（四）款电气管线

2023-07-14

160人看过
法律综合知识
工人在工地自己把自己弄伤需要承担责任吗

一、工人在工地自己把自己弄伤需要承担责任吗若受雇于承包商的劳动者遭受损害，通常情况下，责任的分担应由承包商和受到伤害的工作者按照各自所负有的过失程度进行承担。然而，若该损害系由第三方行为所导致，那么受害者有权请求第三方承担相应的赔偿责任，或者要求承包商承担补充性的赔偿责任。在承包商对受害者作出了适当的赔偿之后，他还可以向第三方追索其应得的赔偿款项。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。二、工人在工地自然死亡如何处理工人在工地

2024-04-20

202人看过
赔偿权利人
自己包的活受伤了算工伤吗

按实际情况，如果包活属于承揽关系的，在包活过程中出事故不属于工伤，由承揽人自行承担责任，同时写作人也不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。一、关于工人干活受伤由谁来承担责任工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。二、承揽人致人损害我国法律规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。承揽合同以完成一定工作为目的承揽合同中的承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，定作人订立合同的目的是取得承揽人完成的一定工作成

2023-03-16

82人看过
法律综合知识
上下班途中自己摔伤单位有没有责任？

一、上下班途中自己摔伤单位有没有责任？根据工伤保险条例规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、《道路交通安全法》的道路是指哪些地方根据《道路交通安全法》相关条例的规定，“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所；“车辆”，是指机动车和非机动车；“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者

2022-04-22

100人看过

工伤鉴定申请
交通事故自己全责自己受伤怎么理赔

发生交通事故后，自己承担全部责任的，由保险公司在限额内赔偿，超过限额的，由自己承担赔偿责任，交通事故处理工作步骤如下：1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；3、责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定；4、裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚；5、损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书；6、向法院起诉。如双方当事人在法定

2023-08-09

264人看过
第三者
工伤自己有责任吗？是怎么认定的

1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5、因履行职责遭致人身伤害的。6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。10、法律、法规规定的其他情

2023-03-16

379人看过