7个月不发工资怎么办?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-18 14:43:04
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老板拖欠7个月工资不发,辞职又不给工资吉林省在线咨询 2022-07-061,本案属于福利待遇纠纷。 2,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同,你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。 3,根据《劳动法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。单位拖欠12个月工资的行为违反了法律规定。 4,根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
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