7个月不发工资怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-18 14:43:04 119 人看过

七个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,那么就属于无故拖欠工资的行为,要是连续七个月不发工资当然属于无故拖欠工资,单位需要及时支付职工工资、同时还要支付相应的赔偿金。因为法律规定,对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的可以责令支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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