一、养老保险待遇能仲裁吗

确实如此，养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，甚至被誉为社会保险五层次中至关重要的险种之一。

养老保险（亦或是养老保险制度）的本质便是通过给劳动者在达到国家规定的法定退休年龄之后提供相应的经济补偿、物资援助以及服务等方式，来实现社会保险的功能。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、养老保险如何领取

领取养老保险待遇只需要在第一次办理退休时提供材料即可，往后的话养老金都是直接打到卡里面的。

退休（职）网上办理后复核时需提交的材料如下：

（1）《济南市城镇职工养老待遇核定表》（一式三份）

（2）《职工基本养老金认定表》

（3）《公示证明》及《拟审批退休人员花名册》

（4）身份证复印件（不使用社保卡发养老金的）

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险待遇能仲裁吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。