哺乳期辞退补偿是n*2还是n*2+1
来源:法律编辑整理 时间: 2021-12-29 18:57:07 189 人看过

一、哺乳期辞退补偿是n*2还是n*2+1

哺乳期解雇属于违法解雇赔偿是2n;合法辞退不需要经济补偿。《劳动合同法》没有规定3n,n是指月工资。赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。

二、无固定期限劳动合同解除赔偿

一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、哺乳期女职工被辞退可以要求哪些补偿

单位违法辞退哺乳期女职工的,女职工要求继续履行劳动合同的,单位应当继续履行;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》

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