该段内容讲述了社保断了的补缴方法有两种，一是劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；二是劳动者直接以灵活就业人员身份，向社会保险费征收机构补缴。同时，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保断了的补缴方法有两种：一是劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；二是劳动者直接以灵活就业人员身份，向社会保险费征收机构补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

补缴社保的具体步骤和注意事项

补缴社保是许多职工在达到法定退休年龄后，为解决社会保障问题而采取的一种措施。然而，在补缴社保的过程中，存在一些具体步骤和注意事项需要职工了解。

首先，补缴社保需要职工与用人单位协商一致，并签订补缴社保的协议。协议中应明确补缴的社保种类、补缴的时间、补缴的金额等事项。

其次，职工需要按照协议约定的时间和金额，将补缴的社保费用汇入用人单位指定的银行账户。

另外，用人单位应按时足额将补缴的社保费用汇入指定的银行账户，并确保补缴的社保费用与职工的工资收入相符。

最后，职工在补缴社保期间，应按时领取社会保险待遇，并及时缴纳社会保险费。

总之，补缴社保是职工为解决社会保障问题而采取的一种措施，但需要注意补缴的具体步骤和注意事项。如果职工不遵守相关规定，可能会面临法律风险。因此，职工在补缴社保时，应与用人单位协商一致，并严格按照相关规定进行操作。

许多职工在达到法定退休年龄后，为解决社会保障问题而采取补缴社保的措施。在补缴过程中，需要注意补缴的具体步骤和注意事项，并与用人单位协商一致，签订补缴社保的协议。用人单位应按时足额将补缴的社保费用汇入指定的银行账户，确保补缴的社保费用与职工的工资收入相符。职工在补缴社保期间，应按时领取社会保险待遇，并及时缴纳社会保险费。不遵守相关规定可能会面临法律风险，因此职工在补缴社保时，应与用人单位协商一致，并严格按照相关规定进行操作。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。