生育金什么时候可以领-法师兄

生育金什么时候可以领

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 09:04:47 343 人看过

生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。

一、享受条件：

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

二、申领生育保险新规2016年7月1日起施行，待遇申领无时间限制。

生育金多久不领会失效

由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。报销时限：

1、生育医疗费：应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

2、生育津贴：一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3、计划生育手术费用：应当在手术前申办；

4、男职工假期津贴：应当在其配偶生育后1年内申办。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

结婚证
男生2001年出生什么时候可以领结婚证

男方领取结婚证需要年满22周岁，也就是2023年以后。现在男人结婚年龄是22周岁，女人结婚年龄是20周岁。关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结婚，否则就是违法。为尊重少数民族的风俗习惯，民族自治区可以根据本民族的实际情况，对法定婚姻年龄作变通规定一、男生的法定结婚年龄是多大男生的法定结婚年龄不得小于22岁。不是必婚年龄，也不是最佳年龄，而是婚姻的最低年龄，是违法婚姻和合法婚姻的年龄界限。只有达到法定婚姻年龄才能结婚，否则就是违法的。法定婚龄不妨碍男女在自愿的基础上，根据自己的情况推迟结婚时间。婚姻的性质和特征要求男女双方达到适婚年龄。二、男生的法定结婚年龄到底是多少岁？男生法定结婚年龄是22周岁。为尊重少数民族的风俗习惯，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。比如新疆、内蒙古、西藏等

2023-04-03

425人看过
结婚证
林芝什么时候可以办理生育服务证

一、林芝办理生育服务证时间法定工作日：夏季：早上：9:30-13:00;下午：15:30-18:30：冬季：早上：9:30-13:00;下午：15:30-18:30二、林芝生育服务证办理法律依据《西藏自治区卫生计生委关于印发贯彻的通知》(藏卫发【2017】173号)第二条：改革生育服务证制度：(一)实行生育登记制。符合《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条规定，生育第一个或第二个子女的夫妻，怀孕后即可办理登记备案，双方均为西藏自治区户籍的，提供夫妻双方身份证、户口薄、结婚证原件及复印件等材料，到区内任一方户籍地卫生计生委办证窗口免费领取《生育服务证》。女方户籍属于外省(区、市)，在现居住地登记的，受理地卫生计生委要通过PADIS流动人口系统向女方反馈登记信息，核实属于合法生育的，免费办理《生育服务证》。符合法律法规规定的特殊情况申请再生育的，不适用生育登记。(二)简化再生育办理程序。区

2023-05-13

298人看过
法律综合知识
辞退后什么时候可以领到补偿金

一、辞退后什么时候可以领到补偿金用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。二、辞退员工的经济补偿金怎么缴税？辞退员工的经济补偿金一般情况之下是不需要纳税的，根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内，比如2．5倍，就不会受十二年的限制，这时劳动者可以拿超过12个月

2023-10-24

103人看过
结婚证
生育津贴啥时候才能领

生育津贴分娩后60天至180天才能领，领取条件如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。生育津贴待遇标准：1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2％支付一次性营养费；2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付；4、用人单位发放

2023-08-12

399人看过

社保
女性什么时候可以领社保养老金

城镇职工女工是50周岁，女干部是55周岁，灵活就业女性为55周岁，城乡居民养老保险为60周岁，城乡居民养老保险，在实行政策当年满60周岁的，不缴费，但是距离领取年龄已经超过十五年的，必须要缴费满十五年以上。一、社保交满多少岁，才可以领退休金男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，缴纳满15年社保的就可以领退休金。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，养老保险需要缴满15年，到法定退休年龄之后就可以领取。简单地说，就是社保必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。二、养老金领取有什么条件呢可以申领养老金的条件有两个：一个是年龄条件，除符合规定提前退休的人之外，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。另一个条件是缴费年限的条件，这又分两种情形：1、缴费年限满15年的，可申请按

2023-04-06

308人看过
法律综合知识
昆山生育金可以领取多少

1．作为企业员工的女性劳动者，所属用人单位应当已经向相关机构申报并提交上一年全年的员工月度平均薪酬数据。2．当女性劳动者在怀孕后或流产前后的十二个月之内发生了换工作单位的情况时，她所获得的月生育生活津贴将依据她在此期间所服务过的所有用人单位的上一年全年员工月度平均薪酬的加权平均数来计算，然后用该平均值除以三十天，再乘以她应享有的产假天数，以此作为核算结果。3．需要注意的是，如果该名女性劳动者在怀孕或流产期间供职的用人单位的上一年全年员工月平均薪酬超过了本地区上一年全体员工月平均薪酬的三倍，那么她所获得的生育生活津贴将按照三倍来发放；反之，如果该名女性劳动者的上一年全年员工月平均薪酬没有达到本地区上一年全体员工月平均薪酬的六成，那么她将只能获得六成的生育生活津贴。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需

2024-05-14

440人看过
生育保险
我想请问一下生育保险什么时候领？

郑州市的生育津贴是从生产后四个月内办理，生育保险什么时候领每个地方都不一样。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数6个月生育保险待遇如何申领或支付1．生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2．产前检查费由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3．门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将

2023-08-08

410人看过
辞职
刚生完辞职可以领取生育金吗

一、休完产假就辞职能拿到生育津贴吗休完产假就辞职能拿到生育津贴吗休完产假就辞职断缴生育保险的不能拿到生育津贴。生育津贴属于生育保险待遇之一，用人单位已经缴纳生育保险费的职工可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。休完产假就辞职能拿到生育津贴吗的法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、受伤了上不了班辞职可以拿到工资吗？劳动者受伤后不能上班而辞职的，劳动者是可以拿到一定补偿的，如果是工伤的，按工伤保险条例规定领取补助。我国《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳

2023-04-07

496人看过

医疗费
成都市什么时候可以申报生育医疗费

一、成都市什么时候可以申报生育医疗费生育、施行计划生育手术之日起90日内到成都市社保局办理生育待遇拨付手续，逾期未申报的按文件规定作为自动放弃处理。二、各类生育费用报销所需资料1、女职工生育津贴、生育医疗费：《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。2、男职工生育医疗费补贴：《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。3、计划生育手术费：《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。4、生育、计划生育手

2023-05-28

469人看过
法律综合知识
个人交社保什么时候可以领退休金

一、个人交社保什么时候可以领退休金社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。国家法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。二、个人交社保领退休金的手续1．准备好相关资料，到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。2．社保局工作人员会对你的个人信息进行审核，审核通过后，会让本人填写《退休人员申请表》和《养老保险手册》及缴费清单，并核对缴费情况。3．社保局工作人员会审核你的申请材料，审核通过后，会为你计算出养老金金额，并发放退休证和养老金存折或卡。4．拿到养老金存折或卡后，需要按照规定的时间到银行领取养老金。三、个人交社保领退休金需

2024-01-21

257人看过
社保
辞职了社保生育金可以领吗

一、辞职了社保生育金可以领吗辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。产假结束后辞职了还能领生育金吗可以享受生育保险金。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策，有计划

2023-03-13

243人看过
社保
交了社保还可以领生育金吗？

自己可以交社保中的基本养老保险和基本医疗保险，但是不能缴纳生育保险。生育保险是由用人单位缴纳的，依法缴纳生育保险的可以享受生育保险待遇，其中包括生育医疗费用和生育津贴。一、生育保险交了11个月是否可以进行报销生育保险交了11个月，可以进行报销。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产，应增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假.怀孕满4个月流产，享受42天产假。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定的可以进行报销。用人单位已经缴纳生育保险费

2023-04-01

341人看过

领养
养老金如何计算，什么时候可以领养老金

养老金计算：1，基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％；2，个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；3，以上两项A＋B之和为每月领取额。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1，达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2，所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3，个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；一、养老金查询办法有哪些问题一：要明白养老保险是怎么上缴的？企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年

2023-03-23

69人看过
失业保险
领取失业保险金可领到什么时候?

根据其缴费年限核定，缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限为一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加一个月。每次失业核定的领取期限最长为24个月。失业人员停止享受失业保险待遇后，其未领取期限自行结转至下次失业时合并计算，合并计算后的领取期限最长为24个月。说明：如某职工在缴纳了八年的失业保险费后失业了，他可申领失业保险金的期限由两部分组成：头四年每年按一个月领取;超出的四年按每半年领一个月计算，即4+(8-4)×2=4+8=12(月)。假设如果该职工在领取了失业保险金3个月后找到了工作，此时，他剩余的12-3=9(月)的保险金领取期限可以转入下次失业后合并计算。如果他在第二次就业后不满一年就失业了，他可继续领取上次剩余的9个月的失业保险金;如果他不幸在工作了6年后再次失业，那么，他届时可领取失业保险金的期限为4+(6-4)×2+9=17(月)。据介绍，广东省人大常委会在审议

2023-06-07

230人看过