不可以。股东仅仅有选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项的权利。也就是说若为有限责任公司的董事、监事则由股东会选举产生；职工代表的董事、监事是由职工代表大会或者其他民主选举产生；经理则由董事会聘任或者解聘。

一、公司监事会的成员

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议。

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。

二、执行董事职能是什么

执行董事的职能如下：

1、执行董事代替公司董事会行使职权，召集股东会会议并执行股东会的决议；

2、决定公司内部管理机构的设置；

3、决定聘任或者解聘公司经理；

4、决定公司的经营计划和投资方案；

5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

6、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

8、决定公司内部管理机构的设置；

9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

10、制定公司的基本管理制度；

11、公司章程规定的其他职权。

一、公司董事产生的途径如下：

1、一般的公司，非职工董事由公司股东会或股东大会选举，国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派；

2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

二、公司变更执行董事的程序如下：

1、公司股东开会表决执行董事变更相关事项，确认执行董事变更并作出决议；

2、整理所需材料并提交给工商局，向工商局提交公司执行董事变更申请登记备案；

3、等待工商局审核相关材料，审核通过则完成执行董事变更，若审核未通过则需重新提交申请。

总之，在规模较小的公司无法设置董事会的，设一名执行董事，职能即相当于履行董事会，可以召集和主持股东会，报告工作。可以制定基本管理制度，决定内部机构设置，制定财务预算及决算方案等等，具体由公司章程规定。执行董事还可以担任公司法定代表人，可兼公司经理。

三、监事会出席人员应该有哪些

监事会：是监事出席。监事有表决权。

监事和监事会是监督董事会、执行董事和经理的机构。依据公司规模，公司可以设立监事会或一至二名监事。有监事会的，其中的监事必须在三人以上。监事会成员由两部分人组成，一部分是股东代表，即由股东会选出的代表。另一部分是职工代表，职工代表由公司的职工民主选举产生。选举可采取推举、投票等方式产生。监事会中的股东代表与职工代表的比例关系，可由公司自己决定，但两类代表一定要有。在公司规模较小的情况下，股东会可以自己决定是设立监事会还是一至二名监事。