职务侵占罪在调查时是会查公司账目的,职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
一、挪用资金罪和职务侵占罪的区别
侵犯的客体不同、客观表现不同、主观目的不同。
1、侵犯的客体和犯罪对象不同
挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。
2、客观表现不同
挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为;职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用,即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占,即行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的,并不要求“数额较大”即可构成犯罪;职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的,才能构成。
3、主观目的不同
挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权,但不并不企图永久占有,而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权,而非暂时使用。
二、什么是职务侵占罪应当如何处罚
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的处罚:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
三、侵占公司财物可报警吗?
发现他人侵占公司财物的,当然可以报警。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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直接查职务侵占公司账吗贵州在线咨询 2021-12-04视情况而定。职务侵占罪如果要收集证据,可能涉及公司账目,收集的证据越详细越好,一定要做好充分的准备。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件起诉标准的规定(二)》第八十四条规定:【职务侵占案件(刑法第二百七十一条第一款)】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财产,金额在五千元至一万元以上的,应当立案起诉。
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职务侵占罪会不会查公司账目,法律是如何规定的福建在线咨询 2023-11-04职务侵占罪会被查的,因为此行为属于违法犯罪行为。根据相关法律规定,职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,并不是国家机关工作人员。
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职务侵占否认账目就不能立案吗天津在线咨询 2023-02-25职务侵占并不是员工否认了账目就不可以立案的,是否能够立案也需要根据他的行为或做法是否构成了职务侵占罪来看的。证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。 立案必须同时具备两个条件: 一、有犯罪事实 二、需要追究刑事责任